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勞動合同到期沒有續(xù)簽如何補償

2022-03-15 14:16

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用人單位勞動者勞動合同到期后,應(yīng)該在1個月內(nèi)續(xù)簽新的勞動合同,否則超過1個月后,勞動者有權(quán)要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資?!秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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