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工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動合同的效力嗎

2022-05-02 15:56

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勞動合同里的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),是這項條款無效,但是合同有效;還是這份合同是無效合同?對勞動合同無效或部分無效,有仲裁部門或法院確認(rèn),但如果合同中只有薪資條款違反最低工資規(guī)定的,應(yīng)該算是部分無效。 《勞動合同法》 第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

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