生育保險是強制性的嗎
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生育保險屬于強制性保險，由你所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險。 在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準(zhǔn)備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備； 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表； 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務(wù)部門交納； 辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會勞動保險部門進行辦理； 女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理； 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等.
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是的。生育保險屬于強制性保險，由勞動者所在單位進行交納，而且是用人單位必須為勞動者交納的，個人無法交納。生育保險是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡、流產(chǎn)等均能享受生育保險。
社會保險具有強制性，主要體現(xiàn)在以下四個方面： （1）社會保險是國家法律、法規(guī)規(guī)定的強制性的法律規(guī)范。因此，用人單位和職工個人都必須嚴(yán)格遵守； （2）社會保險管理機構(gòu)的行為具有法定強制力； （3）任何單位和個人都應(yīng)在社會保險法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)自身應(yīng)盡的義務(wù)，否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； （4）人力資源社會保障行政部門對違反社會保險法律法規(guī)的單位和個人有權(quán)進行行政處罰。
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2022-05-05 15,340
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5,813 2022.05.11
