書面勞動合同規(guī)定不交五險一金是否可以
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書面勞動合同規(guī)定不交五險一金不可以，法律強制規(guī)定用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位和直接責(zé)任人員處罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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勞動合同不交五險一金的約定是不可以的。公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經(jīng)濟補償金。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
勞動合同不交五險一金的約定是不可以的。公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經(jīng)濟補償金。
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書面勞動合同不交五險一金違法嗎勞動合同不交五險一金的約定是不可以的。公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.23 250 -
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沒有勞動合同可以不交五險一金嗎?
理論上來說是可以的；社會保險是法定權(quán)益，住房公積金也有國務(wù)院條例規(guī)范，即使沒簽勞動合同或者不出示勞動合同，只要在當?shù)貏趧泳蜆I(yè)局辦理了錄用登記和就業(yè)登記，用人單位單位就可以去社保部門辦理社保登記、申報和
2022-04-15 15,340 -
簽勞動合同是否必須交五險一金
簽勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
2022-05-17 15,340 -
上海不簽勞動合同可以交五險一金嗎
要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2022-01-23 15,340 -
不簽勞動合同就可以只交五險一金嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資
2022-04-02 15,340
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01:02
社保是五險一金里面的嗎?社保是五險一金里面的。五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全
7,012 2022.05.11 -
00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,157 2022.05.11 -
00:48
可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,410 2022.04.17
