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離職需要辦理哪些手續(xù)

2022-03-11 18:48

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離職需要走正常的離職手續(xù),員工有義務(wù)完成交接工作。這種情況和公司協(xié)商無果,可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8404536876568267398.html">勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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豐培銘律師

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離職需要辦理下列手續(xù):一般需提前一個月提出書面辭職申請;經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接;人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù);人力資源部到工資結(jié)算日發(fā)放工資;辦理勞動合同解除或終止手續(xù)并給開出離職證明。

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