簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)考慮哪些問題
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簽訂勞動(dòng)合同需要考慮單位的基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
《勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
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簽訂勞動(dòng)合同需要考慮單位的基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
訂立勞動(dòng)合同要考慮的問題如下： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、試用期內(nèi)也要簽合同；等等。
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訂立勞動(dòng)合同要考慮哪些問題一、合同是否是規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)合同以及責(zé)任認(rèn)定。 二、合同中的崗位定位問題。 三、合同中的底薪問題。 四、在合同中對(duì)于病假工資進(jìn)行約定。 五、合同中關(guān)于崗位調(diào)動(dòng)的規(guī)定問題。 六、合同簽訂時(shí)間問題。
2020.08.03 168 -
訂立勞動(dòng)合同需要考慮哪些問題？訂立勞動(dòng)合同要考慮的問題如下： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、試用期內(nèi)也要簽合同；等等。
2020.11.23 143 -
訂立勞動(dòng)合同需要考慮哪些問題訂立勞動(dòng)合同的考慮事項(xiàng)：除非全日制用工外，訂立書面勞動(dòng)合同；自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂；出于用人單位與勞動(dòng)者雙方真實(shí)意思表示簽訂；用人單位不得免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利；其他。
2020.09.04 127
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簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是多久, 簽訂勞動(dòng)合同時(shí), 試用期應(yīng)考慮哪些問題
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同
2022-03-07 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同要考慮哪些問題
訂立勞動(dòng)合同要考慮的問題如下： 1、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全； 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同； 3、試用期內(nèi)也要簽合同。
2022-07-12 15,340 -
簽訂裝修合同要考慮哪些問題
要注意以下方面： 1、工期約定。 2、了解裝飾工程及施工資格。 3、按圖施工，嚴(yán)格按照簽字認(rèn)可的圖紙施工，假如在細(xì)節(jié)尺寸上和您在設(shè)計(jì)圖紙上的不符合，可以要求返工。 4、考查施工隊(duì)，裝修質(zhì)量的好壞，很大
2022-09-02 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意的問題有哪些
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題： （1）勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利
2022-04-05 15,340
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買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長(zhǎng)，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時(shí)間，房款的支付方式，違約責(zé)任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
883 2022.04.17 -
01:00
買房簽合同時(shí)要注意哪些問題對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō)，簽訂房屋買賣合同是非常重要的。房屋買賣合同中房屋的交付以及過(guò)戶是必不可少的條款，應(yīng)當(dāng)予以重視。關(guān)于房屋的交付，合同里面一定要寫清楚房屋交付的標(biāo)準(zhǔn)，和房屋一起交付的附屬設(shè)施，家具家電物品的清單等等。如果約定的過(guò)于模糊，很難起到
1,018 2022.04.17 -
00:51
簽電子合同要注意哪些問題簽電子合同，需要注意以下的問題： 1、對(duì)方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無(wú)效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時(shí)候，是否屬于自身的真實(shí)意思表示。 無(wú)
1,633 2022.05.18
