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離職申請已經(jīng)簽字還沒下來

2022-03-23 08:30

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專業(yè)分析:

一般情況下,勞動者跳槽或走人,企業(yè)無須支付經(jīng)濟(jì)補償金。但如果你按照上述申請表和通告的要求辭職,就有權(quán)利要求企業(yè)按照通告的內(nèi)容支付經(jīng)濟(jì)補償金;如果你不按上述申請表和通告要求,而是自己主動辭職,有失去領(lǐng)取金濟(jì)補償金的風(fēng)險。上述申請表和通告在經(jīng)濟(jì)補償上對你是有保障的。 另,我需要了解你更進(jìn)一步的要求或者想法,才能給出更加針對性的建議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以,辭職只需要提前30天以書面形式告知,只要有證據(jù)證明本人的陳述,就可以要求辦理離職手續(xù),并對工資進(jìn)行結(jié)算,否則,可以申請勞動爭議仲裁。對于當(dāng)事人申請勞動仲裁的,仲裁委員會在收到仲裁申訴書后,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理,并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的,工傷認(rèn)定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),比如:目擊者證言并簽字按手印,能證明勞動關(guān)系的證明材料等等。如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關(guān)系的,這個在與用人單位解除勞動合同后,也必須在一年內(nèi),超過一年就無法被受理,所以應(yīng)當(dāng)抓緊時間。

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  • 離職申請書已寫完但領(lǐng)導(dǎo)沒簽字可以走人嗎
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    員工辭職,是通知用人單位,而不是向用人單位“申請”辭職,通知用人單位辭職的,到期后可以自動離職。 勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)

    2020.08.16 412
  • 辭職申請一個月沒簽字
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    2021.03.04 436
  • 已經(jīng)離職了還可以申請勞動仲裁嗎
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    2020.04.01 670
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  • 離職申請已經(jīng)簽字了, 沒有怎么辦呢?

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-03-30 15,340
  • 離職申請已經(jīng)下來, 還可以繼續(xù)工作嗎

    我理解其實您現(xiàn)在并不處于離職狀態(tài),首先您沒有正式提交任何辭職申請,其次,公司也沒有發(fā)放任何正式的書面的單方解除通知。所以您與公司還是存在勞動關(guān)系的。您可以繼續(xù)工作,如果公司不同意您繼續(xù)工作,或者繼續(xù)工

    2022-01-28 15,340
  • 離職協(xié)議書已經(jīng)簽字了,還可以申請仲裁嗎

    既然簽了離職和解協(xié)議,就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商,你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法,用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進(jìn)行協(xié)商,勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商,如果協(xié)商不一致或不能

    2022-04-28 15,340
  • 離職申請已經(jīng)簽字了能否辦理離職手續(xù)?

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-04-28 15,340
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    10,675 2022.05.11
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    248,304 2022.04.15
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