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工傷鑒定鑒定級別五級傷殘怎么賠償

2022-04-10 15:08

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專業(yè)分析:

除了醫(yī)藥費、停工留薪等等那些醫(yī)療保險待遇,還有職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付,標準為:五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資。 (二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 另外五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為:五級傷殘為十個月的本人工資,六級傷殘為八個月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為:五級傷殘為五十個月的本人工資,六級傷殘為四十個月的本人工資。

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工傷鑒定為五級傷殘的,由工傷保險基金來賠付給職工一次性傷殘補助金,為18個月的本人工資;另外單位如果難以給職工安排工資的,要按月賠付給職工傷殘津貼,為本人工資的70%等。

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被認定為五級六級工傷的待遇:一次性傷殘補助金分別為18個月的本人工資和16個月的本人工資;傷殘津貼分別為本人工資的70%和60%;以及在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變等。

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