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勞動仲裁申請書注意事項有哪些

2022-06-13 15:55

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專業(yè)分析:

1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍; 2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數(shù)提交副本; 3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議,當事人應推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權(quán)委托書; 4、在立案時要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時限內(nèi)交付仲裁委。

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勞動仲裁申請書注意事項如下:案件必須是勞動爭議案件;在法定申請時效期間向仲裁委員會提交書面申請;提交全體爭議當事人簽署的授權(quán)委托書;相關(guān)證據(jù)材料。

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寫勞動仲裁申請書注意寫清下列事項:申請人姓名,性別,年齡,職業(yè),工作單位,住所;法定代表人姓名,職務,電話;委托代理人姓名,工作單位,性別,年齡,職務,電話;被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致;等等。

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