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工傷私了協(xié)議書書面有效嗎

2022-04-25 10:51

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《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定:“用人單位勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議?!?“可見,法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷?!?/p>

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對于職工受傷后,在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問題,我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷。 但是,在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無效: 1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前,就對是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議; 2、存在顯失公平、重大誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的,違背了勞動(dòng)者真實(shí)意思表示的; 3、違反了工傷保險(xiǎn)條例對工傷事故的管理制度,而且以合法的形式掩蓋非法的目的。

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    需要看協(xié)議書的內(nèi)容。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).你應(yīng)當(dāng)盡快到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定和到勞動(dòng)能力鑒定科申請

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