工傷鑒定的時(shí)間是怎樣規(guī)定的
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受傷職工經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，用人單位、受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天。對(duì)評(píng)估結(jié)論不滿意的，可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)僭u(píng)估。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷等級(jí)鑒定時(shí)間，通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
職工發(fā)生工傷需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以進(jìn)行工傷鑒定，沒(méi)有具體的時(shí)間要求。
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工傷鑒定時(shí)間是怎樣的職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.05.28 248 -
工傷鑒定時(shí)間是怎么規(guī)定的工傷鑒定時(shí)間的規(guī)定如下： 一、用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限 職工發(fā)生工傷事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位沒(méi)有在30日提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)
2022.12.19 615 -
怎樣的工傷鑒定時(shí)間工傷等級(jí)鑒定時(shí)間，通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2020.10.30 171
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工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定是怎樣的？工傷鑒定的審核時(shí)間
工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定時(shí)間是怎樣規(guī)定的
工傷鑒定的時(shí)間目前并沒(méi)有給出明確的法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷事故一個(gè)月內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是職工或者其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向用人單
2022-05-13 15,340 -
鑒定工傷時(shí)間是怎樣規(guī)定的
1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。鑒定工傷的時(shí)間工傷殘鑒完成之后，約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。 2、〈工傷保險(xiǎn)條例〉第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘?/p>
2022-08-02 15,340 -
工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是怎樣的
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)
2021-03-18 15,340
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立案后偵查時(shí)間是怎樣規(guī)定的目前我國(guó)的法律并沒(méi)有對(duì)立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出規(guī)定。逮捕嫌疑人之后的偵查期限，一般是2個(gè)月，特殊情況下經(jīng)依法批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)1個(gè)月到5個(gè)月。公安機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)立案的刑事案件，需要進(jìn)行偵查，收集、調(diào)取犯罪嫌疑人有罪或者無(wú)罪、罪輕或者罪重的證據(jù)
1,293 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)
8,562 2022.04.15 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,908 2022.04.15
