勞務(wù)合同屬于什么類型的勞務(wù)合同
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下述的這幾種人只能與用工單位簽訂勞務(wù)合同： 1、實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系還在學(xué)校里面，只有取得畢業(yè)證書之后，才能與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、退休人員。退休人員已經(jīng)退休，不能再與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，但是在很多情況下，用工單位仍然需要該人員繼續(xù)留在公司，這個(gè)時(shí)候，就應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同。 3、勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣人員是從另一家公司派遣過來的，他在另一家公司已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，自然不能再與新的這家公司簽訂勞動(dòng)合同。 4、停薪留職人員。這種員工，雖然停薪了，但是他的人事關(guān)系還保留在原單位，與原單位還有著歸屬關(guān)系。
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勞務(wù)分包合同屬于建設(shè)工程合同，是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)時(shí)雙方簽訂的合同。
勞務(wù)分包合同屬于建設(shè)工程合同，是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)時(shí)雙方簽訂的合同。 勞務(wù)分包合同雙方法律關(guān)系表現(xiàn)在：勞務(wù)分包方通過所雇傭的勞務(wù)人員的施工勞務(wù)活動(dòng)，向勞務(wù)發(fā)包方履行勞務(wù)合同的債務(wù)，而勞務(wù)發(fā)包方向勞務(wù)分包方支付約定的勞務(wù)報(bào)酬。
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勞務(wù)合同類型勞動(dòng)合同的類型有三種： 1、固定期限勞動(dòng)合同。 2、無固定期限勞動(dòng)合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2020.03.22 571 -
服務(wù)合同屬于什么類型的合同服務(wù)類型的合同一般屬于委托合同的一種類型?！睹穹ǖ洹穼?duì)委托合同的相關(guān)規(guī)定是，委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。委托人可以特別委托受托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。法律其他規(guī)定等。
2021.04.20 1,129 -
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勞動(dòng)合同屬于什么合同類型
勞動(dòng)合同分為： 一、固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。比如一年、兩年、三年，期限是明確的。 二、無固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同屬于什么類型
勞動(dòng)合同有以下幾個(gè)種類： （一）常年性工作崗位上合同制工人的勞動(dòng)合同。這類勞動(dòng)合同的共同特點(diǎn)是：工作崗位是常期性的，招用工人的期限不低于一年。根據(jù)勞動(dòng)過程的特點(diǎn)和實(shí)際工作的需要，這類勞動(dòng)合同還可以劃分
2022-07-04 15,340 -
勞務(wù)合同屬于什么合同
屬于一般勞動(dòng)合同。是否涉及糾紛？公司是否存在違法勞動(dòng)法侵犯您的正當(dāng)權(quán)益的行為？
2022-05-04 15,340 -
勞務(wù)合同屬于什么
勞動(dòng)合同不屬于勞動(dòng)合同，由民法典管轄，適用勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法。勞動(dòng)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人在平等協(xié)商的情況下，就某項(xiàng)勞動(dòng)和勞動(dòng)成果達(dá)成的協(xié)議。
2021-11-04 15,340
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勞動(dòng)合同屬于什么合同勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者和單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同就算成立。用人單位按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)合同一般是指，勞動(dòng)
2,402 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點(diǎn)： 1、兩種合同所對(duì)應(yīng)的主體資格不相同，勞動(dòng)合同的主體主要是勞動(dòng)者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,546 2022.04.17 -
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勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：主體不同，勞動(dòng)合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體為平等主體間的自然人或者法人。主體的地位也不同，前者的主體之間具
6,482 2022.04.17
