怎樣界定“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”
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首先是必須在公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，其次規(guī)章制度的規(guī)定依據(jù)勞動法律的相關(guān)規(guī)定和公司的實際情況作出，工會討論通過，員工公示和培訓、簽收后有效。 員工因工作失誤（本應做但未做，本應不做但做了）導致嚴重生產(chǎn)經(jīng)營后果的未嚴重失職，與員工工作職責相匹配（保留員工簽收的崗位說明書）；營私舞弊則需要掌握員工在公司損失中獲取個人私利的證據(jù)。 風險提示：解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權(quán)益。 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
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嚴重失職、營私舞弊是指勞動者在履行勞動合同期間，沒有按照崗位職責履行自己的義務，違反其忠于職守、維護用人單位利益的義務，有未盡職責的嚴重過失行為或者利用職務之便謀取私利的故意行為，使用人單位有形財產(chǎn)、無形財產(chǎn)遭受重大損害，但不夠刑罰處罰的程度。
視情況而定。員工給企業(yè)造成重大損失的標準，一般需要本著企業(yè)的承受能力與支配能力來確定標準，比如經(jīng)濟損失上認定一般不能少于5000至10000元，如果實力強的企業(yè)還可以起點更高些，總之要作到公平、合理、合情與責任擔當效果為原則。
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濫用職權(quán)的重大損失怎么界定所謂“重大損失”，是指給國家和人民造成的重大物質(zhì)財產(chǎn)性損失和非物質(zhì)財產(chǎn)性損失。物質(zhì)財產(chǎn)性損失一般是指人身傷亡和公私財物的重大損失，是確認濫用職權(quán)犯罪行為的重要依據(jù)；非物質(zhì)財產(chǎn)性損失是指嚴重損害國家機關(guān)的正?；顒雍吐曌u等。
2020.04.26 134 -
濫用職權(quán)的重大損失如何界定所謂“重大損失”，是指給國家和人民造成的重大物質(zhì)財產(chǎn)性損失和非物質(zhì)財產(chǎn)性損失。物質(zhì)財產(chǎn)性損失一般是指人身傷亡和公私財物的重大損失，是確認濫用職權(quán)犯罪行為的重要依據(jù)；非物質(zhì)財產(chǎn)性損失是指嚴重損害國家機關(guān)的正?；顒雍吐曌u等。
2020.09.10 171 -
重大損失如何界定在關(guān)于重大損失如何界定這個問題上，可以在我國最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（二）》看到，有這樣明確的規(guī)定法律法規(guī)條文。重大損失界定一：以泄露公司秘密來牟取大量金錢，價值超過五十萬元；界定二：由于泄露公司秘
2022.04.16 3,259
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嚴重失職營私舞弊對用人單位造成重大損害
本條款要求勞動者存在嚴重失職、營私舞弊，且造成那個重大損害。因此用人單位可以在《用工合同》、《規(guī)章制度》或《內(nèi)部崗位責任》等規(guī)定中明確列明嚴重失職、營私舞弊的具體情形，及重大損失的標準。
2022-05-26 15,340 -
怎樣理解與界定“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的”？
理解應當合法合理。首先是必須在公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，其次規(guī)章制度的規(guī)定依據(jù)勞動法律的相關(guān)規(guī)定和公司的實際情況作出，工會討論通過，員工公示和培訓、簽收后有效。員工因工作失誤
2022-05-13 15,340 -
嚴重失職營私舞弊對用人單位造成重大損害的
本條款要求勞動者存在嚴重失職、營私舞弊，且造成那個重大損害。因此用人單位可以在《用工合同》、《規(guī)章制度》或《內(nèi)部崗位責任》等規(guī)定中明確列明嚴重失職、營私舞弊的具體情形，及重大損失的標準。
2021-03-23 15,340 -
嚴重失職營私舞弊對用人單位造成嚴重損害的
本條款要求勞動者存在嚴重失職、營私舞弊，且造成那個重大損害。因此用人單位可以在《用工合同》、《規(guī)章制度》或《內(nèi)部崗位責任》等規(guī)定中明確列明嚴重失職、營私舞弊的具體情形，及重大損失的標準。
2022-05-12 15,340
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失職瀆職重大損失標準根據(jù)我國刑法的有關(guān)規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上、七年以下有期徒刑。 根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職
1,987 2022.06.15 -
01:07
私營舞弊罪怎么判嚴格意義上說，我國沒有營私舞弊罪，但是對于營私舞弊的行為，我國刑法有徇私舞弊罪進行規(guī)制。徇私舞弊罪是指司法工作人員和有關(guān)國家工作人員利用職務上的便利和權(quán)力，對明知是無罪的而使他受追訴，對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白
1,651 2022.04.17 -
00:59
私刻公章怎么區(qū)分嚴重私刻公章的行為顧名思義是違法的行為，至于私刻公章行為的嚴重性還是需要看私刻公章的用途來區(qū)分。一經(jīng)相關(guān)部門核實，犯罪嫌疑人私刻公章是為了偽造、變造、買賣國家機密文件的，或者用極其惡劣的手段搶奪、毀滅國家機關(guān)文件以及印章的行為，就屬于非常嚴重的
2,654 2022.04.17
