工傷傷殘鑒定8級(jí)賠多少錢
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1.一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資. 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)八級(jí)為l1個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月。 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前．12個(gè)月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工月平均工資，按照相應(yīng)級(jí)別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)為16個(gè)月。
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工傷傷殘鑒定8級(jí)賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
如果是工傷，8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中，殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合具體情況才能確定。
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工傷鑒定8級(jí)傷殘能賠多少錢？①、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十五個(gè)月，每個(gè)月2551元，②、一次性傷殘補(bǔ)助金十個(gè)月，每個(gè)月2551元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金四個(gè)月，每個(gè)月2551元，合計(jì)73979元
2020.11.05 261 -
工傷8級(jí)傷殘賠多少錢法律規(guī)定了不同的傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體賠償多少還是要看受工傷當(dāng)月的工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，比如本人的月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為六萬六千元，如果是提出解除勞動(dòng)合同，那么會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷補(bǔ)助金的。另外七
2021.03.15 681 -
重慶工傷傷殘鑒定8級(jí)能賠償多少錢？一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)進(jìn)行支付，法律規(guī)定八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資；如果是勞動(dòng)合同到期，或者是工人本人提出解除勞動(dòng)合同的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.24 302
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工傷鑒定8級(jí)傷殘能賠多少錢
如果是工傷，8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資；此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 如果是按照人身損害
2022-05-04 15,340 -
工傷傷殘鑒定8級(jí)能賠償多少錢？
八級(jí)工傷賠償包括：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：11個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-05-09 15,340 -
工傷鑒定為8級(jí)傷殘賠償多少錢
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)
2022-03-12 15,340 -
傷殘鑒定8級(jí)賠償多少錢
根據(jù)描述可以初步判定為八級(jí)傷殘以上，具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。以工傷八級(jí)傷殘賠償為例：1、工傷八級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可
2022-03-14 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,672 2022.04.17 -
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工傷8級(jí)2021年能賠多少錢工傷8級(jí)具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達(dá)成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,980 2022.04.17
