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工傷認(rèn)定規(guī)則如何確定是否屬于工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-28 21:38:07 450 人看過

一、工傷認(rèn)定規(guī)則如何確定是否屬于工傷

工傷認(rèn)定規(guī)則如下確定是否屬于工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。

二、司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述

司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述如下:

1.鑒定機構(gòu)不同,工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是社保局;司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)。

2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同,工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項;司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項,從鑒定標(biāo)準(zhǔn)的范圍來看,簡單理解就是,工傷鑒定能鑒定到十級的,在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。

3.鑒定流程不同,工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定,在傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定。

三、工傷認(rèn)定得多久

工傷認(rèn)定得15天到60天左右,不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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    是的。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和獲得司法救濟(jì)的前提條件。一、工亡職工是否需要申請工傷認(rèn)定必須申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。二、享受工傷保險待遇的程序是什么?(1)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是指社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán),對職工因事故受到傷害或者患職業(yè)病的情形是否屬于工傷或視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為,是受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工享受工傷保險待遇的前提。工傷認(rèn)定的結(jié)果包括認(rèn)定為工傷、視同工傷、非工傷和不視同工傷。工傷認(rèn)定的程序包括申請、受理、審核、調(diào)查核實、作出認(rèn)定等,并有嚴(yán)格的時限規(guī)
    2023-06-19
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      問題問的不清楚。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途
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      海南在線咨詢 2022-03-30
      判斷是否屬于工傷: 工傷的認(rèn)定有法定的標(biāo)準(zhǔn),而且工作也包括法定工傷與視同工傷的區(qū)別。所以是否屬于工傷,需要經(jīng)過專業(yè)的判斷。 申請工傷: 最終確認(rèn)是否屬于工傷,是勞動部門工傷認(rèn)定科的工作職責(zé)。受工傷者或者其家屬或者單位,需要向勞動局提出認(rèn)定申請,才能出最終的認(rèn)定結(jié)果。 進(jìn)行行政復(fù)議。 對勞動局的認(rèn)定不服的,無論是單位還是個人,皆可以申請行政復(fù)議,以最終認(rèn)定是否屬于工傷。 申請工傷補償核準(zhǔn)。 在認(rèn)定為
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      江蘇在線咨詢 2022-10-16
      1.突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”2.換句話說,只有同時滿足在工作時間,工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小時內(nèi)搶救無效死亡的,這三個條件才能認(rèn)定工傷。三個條件缺一不可,否則就無法認(rèn)定為工傷!3.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
    • 如何認(rèn)定工傷或者不屬于工傷
      臺灣在線咨詢 2023-07-11
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