一、工傷認(rèn)定規(guī)則如何確定是否屬于工傷
工傷認(rèn)定規(guī)則如下確定是否屬于工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。
二、司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述
司法鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別概述如下:
1.鑒定機構(gòu)不同,工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是社保局;司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)。
2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同,工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項;司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項,從鑒定標(biāo)準(zhǔn)的范圍來看,簡單理解就是,工傷鑒定能鑒定到十級的,在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。
3.鑒定流程不同,工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定,在傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定。
三、工傷認(rèn)定得多久
工傷認(rèn)定得15天到60天左右,不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。
《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
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確定是否屬于工傷怎么確定工傷認(rèn)定福建在線咨詢 2022-03-17問題問的不清楚。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途
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部門如何認(rèn)定工傷:受傷是否屬于工傷范疇遼寧在線咨詢 2024-12-07根據(jù)1996年我國原勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,符合特定條件的人可以被認(rèn)定為工傷。該試行辦法詳細(xì)規(guī)定了構(gòu)成工傷所需滿足的基本要素,即必須源于職業(yè)活動引發(fā)的損傷。基于工作因素導(dǎo)致的損害屬于法律允許的工傷認(rèn)定范疇。針對具體的案例情形,當(dāng)事人可以根據(jù)自身實際情況提出工傷認(rèn)證申請并尋求妥善處理。在司法實踐過程中,對于所造成的傷害程度,還需要結(jié)合實際情況進(jìn)行合理評估和確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 根
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如何確定傷殘職工是否應(yīng)認(rèn)定為工傷海南在線咨詢 2022-03-30判斷是否屬于工傷: 工傷的認(rèn)定有法定的標(biāo)準(zhǔn),而且工作也包括法定工傷與視同工傷的區(qū)別。所以是否屬于工傷,需要經(jīng)過專業(yè)的判斷。 申請工傷: 最終確認(rèn)是否屬于工傷,是勞動部門工傷認(rèn)定科的工作職責(zé)。受工傷者或者其家屬或者單位,需要向勞動局提出認(rèn)定申請,才能出最終的認(rèn)定結(jié)果。 進(jìn)行行政復(fù)議。 對勞動局的認(rèn)定不服的,無論是單位還是個人,皆可以申請行政復(fù)議,以最終認(rèn)定是否屬于工傷。 申請工傷補償核準(zhǔn)。 在認(rèn)定為
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工人因病死亡是否屬于工傷?如何認(rèn)定?江蘇在線咨詢 2022-10-161.突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”2.換句話說,只有同時滿足在工作時間,工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小時內(nèi)搶救無效死亡的,這三個條件才能認(rèn)定工傷。三個條件缺一不可,否則就無法認(rèn)定為工傷!3.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
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如何認(rèn)定工傷或者不屬于工傷臺灣在線咨詢 2023-07-11工傷認(rèn)定的情形有以下三點: 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人