因曠工離職的勞動(dòng)者是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)要符合以下條件:
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);
(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;
(三)進(jìn)行失業(yè)登記;
(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。
一、失業(yè)金怎么領(lǐng)取???
關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)?。壕邆湎铝袟l件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,有愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
二、被單位開(kāi)除可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者被單位開(kāi)除,符合條件即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體如下:
1、根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限:
(1)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;
(2)累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;
(3)累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月;
(4)重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。領(lǐng)取各地市月標(biāo)準(zhǔn)不同,要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu);
3、符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取,是打卡發(fā)放,按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣,建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。
一、領(lǐng)取失業(yè)金的流程如下:
1、到當(dāng)?shù)厝?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);
2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核;
3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》;
4、失業(yè)保險(xiǎn)金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會(huì)保障卡。
二、辦理失業(yè)金需要的材料如下:
1、本人身份證明;
2、所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;
3、失業(yè)登記及求職證明;
4、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。
總之,失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放時(shí)間是審核通過(guò)后的次月,各地具體的實(shí)際到賬時(shí)間可能會(huì)存在差異,失業(yè)者如果想要了解具體的時(shí)間,可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫>?。如果確定自己滿足領(lǐng)取的條件,但是在審核通過(guò)后長(zhǎng)期沒(méi)有收到失業(yè)金的,也可以到社保局詢問(wèn)。
三、農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)保險(xiǎn)可交多少個(gè)月
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(以下稱繳費(fèi)時(shí)間)確定:
(一)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
(二)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的,領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(三)繳費(fèi)時(shí)間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,余數(shù)超過(guò)四個(gè)月不滿八個(gè)月的,按照八個(gè)月計(jì)算,但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
同時(shí)具備下列條件的失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。
失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間能享受生育保險(xiǎn)嗎,失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件
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辭職后需要滿足哪些條件才能領(lǐng)取失業(yè)金
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- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
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- 年假
- 哺乳假
- 病假
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- 陪產(chǎn)假
- 喪假
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- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>
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重慶失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些?領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為臺(tái)灣在線咨詢 2022-01-07《重慶市失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條:“具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;(二)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的”。 第二十四條:“失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定。具體劃分為:(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足兩年的為三個(gè)月”。
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什么是失業(yè)保險(xiǎn),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)須具備哪些條件,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-05失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),要同時(shí)具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動(dòng)合同的。 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。 3、被用人單
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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件有哪些, 申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序和條件分別有哪些新疆在線咨詢 2022-03-18一、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:失業(yè)人員原所在單位和個(gè)人繳費(fèi)滿一年以上;非因本人意愿中斷就業(yè)(指終止勞動(dòng)合同;被用人單位解除勞動(dòng)合同;被用人單位開(kāi)除出名或違紀(jì)辭退;勞動(dòng)者不能勝任本崗位工作經(jīng)培訓(xùn)合格后仍不能適應(yīng)其他崗位工作的等情形);辦理失業(yè)登記并具有求職要求。 二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序和地點(diǎn):由失業(yè)人員原所在單位到繳費(fèi)所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局辦理失業(yè)備案手續(xù),再由失業(yè)本人前來(lái)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之后又辭職能要求補(bǔ)領(lǐng)失業(yè)金嗎廣西在線咨詢 2022-04-07員工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí),就業(yè)后再次辭職是無(wú)法再次享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取,本人辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單
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