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協(xié)議提前解除合同算不算違約
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 15:25:15 455 人看過

如果雙方協(xié)商一致或者有法定事由,提前終止合同就不存在違約的問題。若是當(dāng)事人一方想提前終止合同,那就存在違約的問題了,這時(shí)就需要給與另一方一定的違約賠償。

一、怎么樣做到提前解除租賃合同而不承擔(dān)違約責(zé)任

經(jīng)常碰到因?yàn)榭陀^原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承擔(dān)違約責(zé)任的情況。從法律上講,如果在解除時(shí),雙方協(xié)商一致解除而不承擔(dān)違約責(zé)任,當(dāng)然可以不承擔(dān)。如果事先在合同中采取些變通措施,可以在解除合同時(shí)不承擔(dān)違約責(zé)任。1、雙方可以在租賃合同中先明確約定,發(fā)生何種情況,合同自動解除,雙方不須承擔(dān)違約責(zé)任。比如約定房屋需要拆遷、承租人工作地方發(fā)生重大變化等等,當(dāng)然,如果有這些情況發(fā)生,也應(yīng)該給另一方保留必要的準(zhǔn)備時(shí)間才算合理。2、也可以在合同中事先約定,一方如要解除合同,需要提前一個(gè)月書面通知對方,只要履行了解除通知的手續(xù),就不用承擔(dān)違約金,相應(yīng)的承租人也可以退回未到期的租金,以及事先繳納的押金。合同正常到期解除,雙方要有交房手續(xù),要清點(diǎn)物品,退還剩余的租金和押金,上述過程應(yīng)該有書面文件予以證明。不管解合同是否協(xié)商一致,雙方均應(yīng)該注意保留必要的書面文件。

二、簽訂合同后甲方違約了怎么辦

簽訂合同后甲方違約了可以采取以下救濟(jì)方式:

1、要求對方繼續(xù)履行合同。繼續(xù)履行合同是相關(guān)法律規(guī)定的違約責(zé)任,是違約方必須承擔(dān)的法律義務(wù),同樣也是非違約方享有的法定權(quán)利;

2、要求對方支付違約金,不管是否發(fā)生了損害,只要有明確約定,違約方就應(yīng)當(dāng)支付違約金;

3、要求對方賠償損失。

違約賠償損失,是指行為人違反合同約定造成對方損失時(shí),行為人向受害人支付一定。數(shù)額的金錢以彌補(bǔ)其損失。賠償損失是運(yùn)用較為廣泛的一種責(zé)任方式。賠償?shù)哪康?,最基本的是,補(bǔ)償損害,使受到損害的權(quán)利得到救濟(jì),使受害人能恢復(fù)到受到損害前的狀態(tài)。違約賠償損失是合同債務(wù)的轉(zhuǎn)化,與合同債務(wù)具有同一性,因此,對相應(yīng)合同債權(quán)的擔(dān)保等,在違約賠償損失請求權(quán)上繼續(xù)存在,除非當(dāng)事人另有約定。同時(shí),違約賠償損失包括法定的賠償損失和約定的賠償損失。違約賠償損失責(zé)任的構(gòu)成要件包括:

1、有違約行為,即當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定;

2、違約行為造成了對方的損失。如果違約行為未給對方造成損失,則不能用賠償損失的方式追究違約方的民事責(zé)任;

3、違約行為與對方的損失之間有因果關(guān)系,對方的損失是違約行為所導(dǎo)致的;

4、無免責(zé)事由。

三、開發(fā)商違約可以退房嗎

開發(fā)商違約可以退房。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,若存在法定解除情況如當(dāng)事人約定一方解除合同的事由或者雙方協(xié)商一致時(shí)購買者可以退房??梢酝朔康那闆r如下:逾期交房超過一定期限的,房屋質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn),無法修復(fù)或修復(fù)也無法達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,因開發(fā)人員的錯誤不能按合同取得房屋所有權(quán)證書的,面積誤差比絕對值超過3%的,開發(fā)人員擅自變更計(jì)劃設(shè)計(jì)。

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    一、提前解除勞動合同違約,勞動合同中能不能約定違約金勞動者提前解除勞動合同的,是行使辭職權(quán)的行為,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)提前30日通知用人單位,沒有提前通知的,用人單位能不能要求勞動者承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失。但是用人單位與勞動者就服務(wù)期有特別約定,勞動者違反約定提前解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動合同能不能在以下兩種情形下約定違約金:1.在培訓(xùn)服務(wù)期約定中能不能約定違約金。2.在競業(yè)限制約定中能不能約定違約金?!秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,能不能與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間
    2024-01-31
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#債務(wù)
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    合同債務(wù)是涉外合同之債。涉外合同之債是根據(jù)涉外合同所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。涉外合同是發(fā)生涉外之債的主要根據(jù),涉外合同之債是涉外之債的主要部分。合同的債權(quán)債務(wù)可以轉(zhuǎn)讓,但是需要滿足以下有效條件: 1、須存在有效的債權(quán)債務(wù); 2、其被轉(zhuǎn)移的債權(quán)債... 更多>

    #合同債務(wù)
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      重慶在線咨詢 2022-07-25
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      四川在線咨詢 2022-10-19
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    • 提前解除協(xié)議需要多少違約金
      山東在線咨詢 2022-10-09
      當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。未支付價(jià)金的違約責(zé)任:當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的,對方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事實(shí)上不能履行;(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未
    • 執(zhí)行和解協(xié)議算不算是合同或者解除協(xié)議
      黑龍江在線咨詢 2023-09-26
      執(zhí)行和解協(xié)議從產(chǎn)生過程來看,都是雙方當(dāng)事人的意思表示達(dá)成一致的產(chǎn)物,因此具有合同的部分性質(zhì),但是執(zhí)行和解協(xié)議并不是真正的合同。 因?yàn)閳?zhí)行和解協(xié)議不具有可訴性,如果一方當(dāng)事人不遵守和解協(xié)議履行的,另一方無權(quán)以此為根據(jù)進(jìn)行起訴,法院只能根據(jù)原生效判決進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
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      西藏在線咨詢 2022-08-31
      《》的相關(guān)規(guī)定:人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,按滿6個(gè)月支付半個(gè)月工資、滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者在本單位的工作年限超過6個(gè)月不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按6個(gè)月計(jì)算。很顯然你在該工你已經(jīng)超過了6個(gè)月,你應(yīng)該要求公司付給你一年的工資。