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工傷死亡是否可以免責

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-31 18:50:30 54 人看過

職工遭遇工傷事故而死亡，在有下列情形之一時可以免責：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自殘或者自殺。沒有上述情形的，則在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內，所在單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一、什么情形下不得認定為工傷呢

以下情形不得認定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、因醉駕醉酒駕駛被抓能算工傷嗎？

醉酒駕駛傷亡的，不屬于工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的；故意犯罪的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。

三、工傷賠償流程有哪些？

工傷賠償?shù)牧鞒逃校?/p>

1、工傷報告程序：單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；

2、工傷認定程序：由社會保險經辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷；

3、工傷鑒定程序；

4、協(xié)商賠償程序。

《工傷認定辦法》第四條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

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