工傷如何讓醫(yī)院開證明？
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時間： 2023-08-14 15:13:34
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參保單位職工發(fā)生工傷后，單位經(jīng)辦人員需在24小時內(nèi)到市社保局工傷保險科窗口備案，領(lǐng)取《醫(yī)療通知單》，暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處，申請工傷認(rèn)定。第一步：持《醫(yī)療通知單》及工傷職工身份證原件及復(fù)印件到工傷定點醫(yī)院醫(yī)保辦登記。第二步：就診科室就醫(yī)。定點醫(yī)院工傷醫(yī)療費報銷流程：待《工傷認(rèn)定決定書》下發(fā)后，持《工傷認(rèn)定決定書》（原件及復(fù)印件），到工傷定點醫(yī)院辦理醫(yī)療費用結(jié)算報銷。
工傷證如何去醫(yī)院看病
工傷證去醫(yī)院看病還是應(yīng)該按照平常的規(guī)定進(jìn)行。工傷證只是證明了受到了工傷之后得得鑒定后的一個憑證，是不能夠在醫(yī)院起到優(yōu)惠或者是針對性的作用的，只能按照醫(yī)院已有的規(guī)定和其他病人一樣掛號，也可以掛職業(yè)病的專科號。如果是工傷復(fù)發(fā)則要向社保局提出工傷復(fù)發(fā)的申請，在審批之后社保局將會指定特定的醫(yī)院讓去進(jìn)行免費醫(yī)治或者康復(fù)。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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病假證明是具有法律效力的重要醫(yī)學(xué)文書，依法出具病假證明是法律賦予醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其執(zhí)業(yè)醫(yī)師的權(quán)力和義務(wù)。為加強(qiáng)病假證明管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明管理有關(guān)問題規(guī)定如下：（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)依法執(zhí)業(yè)注冊的專業(yè)人員，可按照規(guī)定簽署與自己執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍相關(guān)的病假證明，不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的病假證明。（二）醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。（三）醫(yī)師開具的病假證明，日期應(yīng)填寫就診當(dāng)日，蓋章有效。因疾病治療須建議休假的，原則上，急診開具病假時間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月（需經(jīng)科主任審批、簽字）。病假證明的病休建議僅供患者及其單位參考。（四）2023-03-21468人看過 -
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需要咨詢當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局。可以去補(bǔ)辦出生證明，再辦理登記，在今年一月一日以后，全面放開二孩生育，不論生育一孩還是二孩，不用辦理準(zhǔn)生證，兩孩生育新政策正式實施后，生育二個子女的夫妻無需再申領(lǐng)準(zhǔn)生證，實行生育登記服務(wù)制度。國家衛(wèi)計委早已明確：全面實施兩孩生育新政策后，“取消二孩審批，實行生育登記服務(wù)制度”。也就是說，一對夫妻生育二個子女的，不再發(fā)放準(zhǔn)生證，帶上結(jié)婚證，雙方戶口本，雙方身份證，小孩出生證明到夫妻任何一方戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府計生辦登記離婚子女出生證明怎么開呢？父母離婚，孩子還需要雙方身份證和戶口本才可以辦理出生證明的，雖然父母已經(jīng)沒有婚姻關(guān)系但是也是孩子的父母，所以必須要父母雙方身份證。備齊父母身份證原件和接生醫(yī)院出具的新生兒《出生醫(yī)學(xué)記錄》進(jìn)行辦理。1、憑夫婦雙方身份證明等相關(guān)證明在分娩醫(yī)院領(lǐng)取《出生醫(yī)學(xué)記錄》?！吨腥A人民共和國母嬰保健法》第三十五條未取得國家頒發(fā)的有關(guān)合格證書的，有下2023-07-02182人看過 -
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工傷保險工傷證去醫(yī)院看病還是應(yīng)該按照平常的規(guī)定進(jìn)行。工傷證只是證明了受到了工傷之后得得鑒定后的一個憑證，是不能夠在醫(yī)院起到優(yōu)惠或者是針對性的作用的，只能按照醫(yī)院已有的規(guī)定和其他病人一樣掛號，也可以掛職業(yè)病的專科號。如果是工傷復(fù)發(fā)則要向社保局提出工傷復(fù)發(fā)的申請，在審批之后社保局將會指定特定的醫(yī)院讓去進(jìn)行免費醫(yī)治或者康復(fù)。醫(yī)院能開工傷證明嗎？在醫(yī)院治療的時候應(yīng)當(dāng)有門診診斷，如果醫(yī)院不給你開你可以到衛(wèi)生局來投訴。要求衛(wèi)生局督促給你開診斷證明。勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果工傷認(rèn)定結(jié)果為確認(rèn)工傷的，勞動者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時2023-07-01465人看過 -
賠償權(quán)利人醫(yī)院開，國家規(guī)定誤工費需根據(jù)實際情況確定，并沒有硬性規(guī)定每天為多少。1、有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）×誤工時間。注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：（1）受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費誤工時間（天）×最近三年的平均收入水平（天元）。注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。（2）受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費誤工時間（天）相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天元）注：相同、相近行業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：（1）產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)；（2）同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。（3）以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。實踐中一般以每年5月份左右各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計引用統(tǒng)計部門為依據(jù)，以江西為例，如《江西省2023-06-28221人看過 -
是違法的行為，可以向衛(wèi)生局投訴。應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償。醫(yī)院給出的診斷證明可以用來申請工傷。對診斷證明的開出有實效性的要求。一、工傷證明要去哪里開《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取)；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件)；勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。由此可見，工傷2023-03-23135人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于工傷出院是需要醫(yī)生開具出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)，診斷證明、住院病例、費用明細(xì)等相關(guān)證明，為了其方便受害人進(jìn)行索賠或者是申請工傷賠償。一、小孩沒有醫(yī)?？ㄔ趺磮箐N1、住院時使用新生兒的名字，盡量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字;告知醫(yī)生已參加居民醫(yī)保，盡量使用醫(yī)保報銷目錄內(nèi)藥物和治療方式，少使用自費藥品；2、新生兒參保后，使用醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)較為方便，倘若沒有參保，報銷程序就相對復(fù)雜，因此應(yīng)盡量避免現(xiàn)金報銷，以減輕個人報送材料、占用資金的負(fù)擔(dān)。確需現(xiàn)金報銷的，需將新生兒的住院發(fā)票、費用明細(xì)單、住院病歷復(fù)印件、監(jiān)護(hù)人身份證復(fù)印件、新生兒出生證明復(fù)印件、新生兒戶口簿(戶主頁、索引頁、新生兒個人頁)復(fù)印件交所在區(qū)醫(yī)保辦；3、參保后新生兒需住院的，須在住院時持“住院證”到參保的人力資源社會保障服務(wù)中心開具無卡證明，并交至醫(yī)院醫(yī)保辦，住院時憑無卡證明辦理住院手續(xù)。出院結(jié)算時，使用醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)結(jié)算2023-06-26424人看過
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一、工傷休假未及時去醫(yī)院續(xù)簽休假證明,醫(yī)院可以補(bǔ)開休假證明嗎一般補(bǔ)開病假條，完善病假手續(xù)，一般僅限于緊急救治?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。勞動部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。二、醫(yī)生補(bǔ)開病假條的規(guī)定有哪些?1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假書必須經(jīng)醫(yī)2023-04-03185人看過 -
法律綜合知識工傷出院需要醫(yī)生開的證明如下：第一，如果是工傷出院的話，那么需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)。第二，出院的時候要注意存留的證明資料有：診斷證明、住院病例、費用明細(xì)和繳費票據(jù)等。第三，如果工傷需要評殘的話，那么需要找醫(yī)生開具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2024-04-26119人看過
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工傷復(fù)發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復(fù)發(fā)。 具體規(guī)定： 1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>
#工傷復(fù)發(fā)
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工傷醫(yī)療保險的醫(yī)院如何開醫(yī)保證明山西在線咨詢 2022-08-29醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 -
去醫(yī)院打工傷證明，醫(yī)院會給開證明嗎海南在線咨詢 2022-04-03估計您這個事情就比較麻煩了，簡單來說就是“完全看臉” 如果說當(dāng)初您因工受傷，然后單位為您在社保申請了工傷，且工傷得到批復(fù)，那么在您受傷痊愈后（體內(nèi)鋼板全部取出），需要進(jìn)行一次勞動能力鑒定，鑒定后會給您一個評級結(jié)果，憑著這個結(jié)果您可以得到如下的補(bǔ)償： 在評級結(jié)束后，可依照評級等級并參照當(dāng)?shù)厣绫５南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以時間為依據(jù)（您因工傷而暫離崗位的時間，就是您養(yǎng)傷的時間），獲得一筆錢，這錢由社保發(fā)放，名稱叫一 -
工傷賠償醫(yī)院開的證明能證明工傷嗎？湖南在線咨詢 2022-08-08醫(yī)生只負(fù)責(zé)治療和出具診斷書，工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚墓曝?fù)責(zé)。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組 -
工傷出院后到醫(yī)院開病休證明吉林省在線咨詢 2022-03-23應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院開具病休證明的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的 -
醫(yī)院應(yīng)該如何開死亡證明香港在線咨詢 2024-10-07死于醫(yī)療衛(wèi)生單位的，憑《死亡醫(yī)學(xué)證明》； 對公民正常死亡無法取得醫(yī)院出具的死亡證明的，憑居（村）委會或衛(wèi)生站（所）出具的證明； 非正常死亡或衛(wèi)生部門不能確定是否屬于正常死亡者，憑公安司法部門出具的死亡證明； 已經(jīng)火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。 公民死亡，城市在葬前，農(nóng)村在一個月內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居持死亡證明、戶口簿及死者的居民身份證向戶口登記機(jī)關(guān)申報死亡登記，注銷戶口。 公民在暫住
