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職工生孩子時(shí)候是否就可以享受生育保險(xiǎn)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 18:25:51 133 人看過(guò)

生育保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

一、夫妻雙方都買了生育險(xiǎn)可以領(lǐng)兩份生育津貼么

如果夫妻雙方都有生育保險(xiǎn)，不可以享受兩份生育津貼，生育津貼只有女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷。生育保險(xiǎn)并不是女職工的專享福利待遇，男職工也可以享受生育保險(xiǎn)待遇，女職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，男職工享受護(hù)理假津貼。還有一種情況，如果男職工的配偶未就業(yè)，男職工除了可以享受護(hù)理假津貼外，其未就業(yè)配偶符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但是沒(méi)有生育津貼。

二、生育津貼是公司支付?

生育津貼是由公司支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中，生育津貼是在女職工生育享受產(chǎn)假時(shí)，獲得的工資性補(bǔ)償。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)于已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

三、生育險(xiǎn)報(bào)銷提交哪些材料

報(bào)銷生育險(xiǎn)需要提交下列材料：生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工的身份證明；嬰兒出生或者死亡證明；計(jì)劃生育證明；生育醫(yī)療證申領(lǐng)表；其他。已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)的配偶也能按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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    女職工引產(chǎn)能報(bào)生育險(xiǎn)。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的其他項(xiàng)目費(fèi)用。但是有條件，不是每個(gè)人都可以隨意報(bào)銷。首先是所在的工作單位或者個(gè)人繳納一年以上的生育保險(xiǎn)，并且是計(jì)劃生育政策之內(nèi)流產(chǎn)的，由街道辦事處或者用人單位開(kāi)具證明，相關(guān)人員進(jìn)行辦理就可以。女職工是未婚生育能報(bào)生育險(xiǎn)嗎女職工是未婚生育的，是不可以報(bào)銷生育險(xiǎn)的，不能享受生育保險(xiǎn)待遇，還應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十五條規(guī)定：“女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定?！薄度丝谂c計(jì)劃生育法》第四十一條規(guī)定：“不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計(jì)劃生育行政部門依法向人民
    2023-07-05
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  • 是否可以同時(shí)享受兩種不同類型的生育保險(xiǎn)？
    可以報(bào)銷，生育保險(xiǎn)報(bào)銷要求是連續(xù)繳納一年以上。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷嗎生育保險(xiǎn)和醫(yī)保不能同時(shí)報(bào)。生育保險(xiǎn)可以報(bào)1萬(wàn)多，醫(yī)保只能報(bào)幾千。生育險(xiǎn)得帶好在醫(yī)院住院等所有的材料，及生育備案表燈相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心去報(bào)銷。而醫(yī)保就在住院的時(shí)候，把醫(yī)?？せ顐浒?，出院時(shí)候直接就能夠報(bào)了。注意：材料一定要齊全，不然醫(yī)保中心不予辦理的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育
    2023-07-03
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#保險(xiǎn)法
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷，由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度，其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過(guò)程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
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    • 員工離職后生孩子，可以享受生育保險(xiǎn)嗎，離職后生孩子能報(bào)銷多少錢
      福建在線咨詢 2022-03-02
      員工離職后生孩子，不可以享受生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)離職即止，夫妻雙方另一方繳納生育保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以報(bào)銷一部分費(fèi)用?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
    • 江蘇職工未就業(yè)配偶是否可以享受生育保險(xiǎn)待遇，夫妻雙方可以都享受
      江蘇在線咨詢 2022-04-15
      《社會(huì)保險(xiǎn)法》中第六章生育保險(xiǎn) 第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 目前，全國(guó)還沒(méi)有統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)法，建議你去地方的人力資源與社會(huì)保障部的網(wǎng)站上查找下當(dāng)?shù)氐?/div>
    • 參保單位欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，職工是否繼續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇
      廣東在線咨詢 2023-02-28
      參保單位欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳次月起停止支付該單位職工的生育保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)在6個(gè)月以內(nèi)的，足額補(bǔ)繳所欠金額及滯納金后，按規(guī)定補(bǔ)發(fā)；超過(guò)6個(gè)月的，欠繳期間其職工的生育保險(xiǎn)待遇由該單位支付。
    • 2020年生育險(xiǎn)男職工可以享受么？
      河北在線咨詢 2022-11-15
      生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一，凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。所以說(shuō)，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的男性也是有生育險(xiǎn)的。
    • 女職工生育何時(shí)享受生育保障待遇
      香港在線咨詢 2022-05-26
      女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。 女職工懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。 女職工按照規(guī)