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農(nóng)民工超齡后身亡屬于工傷嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-05 19:43:45 410 人看過

超齡農(nóng)民工與用人單位之間存在勞動關(guān)系,是工傷認(rèn)定的前提,猝死不得認(rèn)定為工傷。用人單位與以下職員之間的勞務(wù)關(guān)系:依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的;下崗人員;未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)部退休人員;企業(yè)停薪留職人員;其他。

超齡農(nóng)民工猝死可以被認(rèn)定為工傷

超齡農(nóng)民工猝死能被認(rèn)定為工傷。對于超齡農(nóng)民工因工受傷,在過去的很長一段時間都以“不認(rèn)定工傷”、“按雇傭關(guān)系處理”為主要處理方式。但用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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    • 沒有勞動合同的農(nóng)民工在加班時發(fā)病身亡,屬于工傷嗎
      陜西在線咨詢 2022-05-03
      咨詢者你好,關(guān)于你的問題答復(fù)如下: 第一、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:2.1在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。農(nóng)民工在加班是死亡,符合《工傷保險條例》關(guān)于工傷的規(guī)定,屬于工傷。 第二、雖然他沒有與用人單位簽訂勞動合同,也沒有保險,上班也只有十多天,但是與用人單位存在事實勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
    • 最高法17年關(guān)于超齡農(nóng)民工能上工傷保險嗎?
      河北在線咨詢 2022-10-16
      任何人超過法定退休年齡,受傷只能依人身損害要求用工單位賠償,不能走工傷。
    • 超齡農(nóng)民工工傷認(rèn)定需要申請嗎
      上海在線咨詢 2022-10-19
      退休工人發(fā)生工傷,無法做工傷認(rèn)定,也不需要申請!應(yīng)該由企業(yè)按照工傷待遇處理和賠償就行了。
    • 十二條職工墜樓身亡屬于工傷嗎
      海南在線咨詢 2021-12-25
      如果員工在工作時間因執(zhí)行工作任務(wù)而墜樓身亡,可以認(rèn)定為工傷。此時,用人單位需要依法向員工申請工傷鑒定。但是,如果不是在工作時間或執(zhí)行工作任務(wù),一般不屬于工傷。