可以去哪做工傷鑒定2023
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-16 08:16:07
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一、可以去哪做工傷鑒定
工傷傷殘鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，用人單位應(yīng)當(dāng)為受傷職工及時(shí)申請傷殘鑒定。如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。同時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
法律依據(jù)：
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。
二、申請勞動(dòng)能力鑒定期限
職工發(fā)生傷害事故經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是確定傷殘程度，也就是通常所說的申請勞動(dòng)能力鑒定。申請勞動(dòng)能力鑒定的期限可以分為三種。
第一、初次申請的勞動(dòng)能力鑒定。一般情況下職工因工傷治療而導(dǎo)致受傷的，經(jīng)相對穩(wěn)定過后仍有殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如認(rèn)定是在海門發(fā)生的工傷，雇主或個(gè)人必須向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。收到勞動(dòng)能力鑒定申請后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以將勞動(dòng)能力鑒定期限延長30天。
第二、申請鑒定的單位或個(gè)人，如對設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有異議，可自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在省、自治區(qū)、直轄市作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第三、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其直系親屬所在單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況有變化的可申請重新鑒定。工作能力鑒定結(jié)果會(huì)直接影響到工傷職工的待遇補(bǔ)償，因此用人單位和職工都要把握好初次鑒定和再次鑒定的時(shí)限。
根據(jù)規(guī)定，用人單位、工傷職工個(gè)人或其直系親屬認(rèn)為設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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直系親屬初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。一、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工2023-04-2884人看過 -
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，只要有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請工傷鑒定。雖然員工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果在工作中受傷，仍然是工傷，可以申請工傷認(rèn)定。但在申請時(shí)，受傷員工需要提供雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、就業(yè)證、工作服、工資卡銀行交易記錄、工人證明等。未簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職嗎首先未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。其次正常離職手續(xù)的辦理，不影響工資的發(fā)放。如果勞動(dòng)者已經(jīng)提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)簽字，也可以在30天以后離開原單位，單位必須依法履行相關(guān)手續(xù)的辦理，且不得無故克扣拖欠工資。如果是快辭，急辭的，給用人單位造成損害的，用人單位需要自己舉證證明自己所受到的實(shí)際損失證明，不能2023-08-07274人看過 -
深圳做工傷鑒定需要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的鑒定機(jī)構(gòu)做，勞動(dòng)者或者用人公司申請工傷鑒定之后，相關(guān)部門會(huì)通知工傷鑒定時(shí)間與地點(diǎn)。工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別在于兩者的申請鑒定主體不同、申請鑒定的前提條件不同等。一、深圳哪里可以做工傷鑒定在深圳市市政服務(wù)中心，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口可以申請做工傷鑒定。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請。申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。二、工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別在于：1.申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2.申請鑒定的前提條件不同：工傷2023-06-04457人看過 -
工傷鑒定機(jī)構(gòu)工傷鑒定機(jī)構(gòu)是專門為職工進(jìn)行工傷鑒定的部門。對于不同范圍以及不同情形的傷殘鑒定需要到不同的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。根據(jù)相應(yīng)的工傷條例的規(guī)定，主要有三類工傷鑒定機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些？省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：1、縣(縣級市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：(1)貫徹落實(shí)上級有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;(2)制定本級勞動(dòng)鑒定的工作制度;(3)對于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé)：(1)貫徹執(zhí)行上級勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職2023-04-28258人看過
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法律綜合知識工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實(shí)行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)2024-04-29299人看過 -
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直系親屬一、去哪可以查詢工傷鑒定結(jié)果仲裁機(jī)構(gòu)和社保局都可以，若社保局申請的，可以聯(lián)系社保局查詢;若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工存在殘疾、影響勞動(dòng)力的情形的，醫(yī)療結(jié)束后，應(yīng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請傷殘等級評定。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對鑒定者攜帶的材料進(jìn)行審核后，于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級或結(jié)論，并予以公布。在鑒定材料收下登記之日起15日后，由相關(guān)人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。二、員工離職后能要求工傷賠償嗎?離職后依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助2023-04-05419人看過 -
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法律綜合知識一、怎么去做工傷鑒定工作1．本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。2．用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。二、做工傷鑒定需要多少錢1．收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。2．收費(fèi)對象：申請勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定的單位和個(gè)人。3．收費(fèi)主體：市勞動(dòng)局。4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（1）自治區(qū)鑒定每人每次300元（2）地、市級鑒定每人每次250元（3）縣（市）級鑒定每人每次200元三、做工傷鑒定需要什么材料1．工傷認(rèn)定申請表；2．職工本人身份證明；3．與企業(yè)存在勞2023-05-25361人看過 -
一、沈陽工傷鑒定去哪做？要先到勞動(dòng)和社會(huì)保障局去做工傷認(rèn)定，等你傷情穩(wěn)定了，你拿著工傷認(rèn)定再去以前辦工傷認(rèn)定的勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理傷殘鑒定的申請，勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)指定你去XX醫(yī)療機(jī)構(gòu)去做傷殘鑒定的。二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4、設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延2023-03-23352人看過 -
直系親屬一、打架可以認(rèn)定為工傷嗎?根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)條款釋義的函》的規(guī)定：因履行工作職責(zé)受到等意外傷害中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。因此，因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并導(dǎo)致傷害是否屬于工傷，需要根據(jù)具體情況來判斷。如果屬于履行職責(zé)遭受人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果是因?yàn)楣ぷ饕酝獾脑虬l(fā)生廝打，則不屬于工傷。所以，如果是在工作過程中，因?yàn)槠渌麄€(gè)人原因而導(dǎo)致雙方爭吵，并受到傷害的，并不屬于因工作原因?qū)е碌膫Γ荒苷J(rèn)定為工傷。二、工傷鑒定的辦理部門和流程1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部2023-04-28483人看過 -
法律綜合知識一、山西長治工傷鑒定去哪里做？工傷鑒定是需要員工滿足申請勞動(dòng)能力鑒定的條件之后即可申請，而且在申請之后勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就需要安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，需要在60天內(nèi)下達(dá)鑒定結(jié)果。只要是正常工作日都可以提出申請，但是是否能夠受理，需要根據(jù)員工傷情恢復(fù)情況來定。受理申請后，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。其中，對參保單位工傷事故、上下班途中交通事故以及重大傷亡事故，必須到事故現(xiàn)場、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和提供有關(guān)證明的單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對申請人提供符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，勞動(dòng)保障行政部門也可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。二、長治職工申請工傷鑒定的時(shí)效是多久？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。遇2024-02-01101人看過
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直系親屬一、武漢工傷鑒定地點(diǎn)隨便找家鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘?jiān)u定，將得不到保險(xiǎn)公司認(rèn)可。湖北省34家保險(xiǎn)分公司與武漢9家法醫(yī)司法鑒定機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議。這9家傷殘鑒定機(jī)構(gòu)具體名單為：1、湖北同濟(jì)法醫(yī)學(xué)鑒定中心2、武漢大學(xué)法醫(yī)司法鑒定所3、武漢荊楚法醫(yī)司法鑒定所4、湖北新華法醫(yī)司法鑒定所5、武漢愛民法醫(yī)司法鑒定所6、武漢平安法醫(yī)司法鑒定所7、湖北誠信司法鑒定所8、湖北中真司法鑒定中心9、武漢市科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)中心二、如何申請工傷鑒定？《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、2023-04-0692人看過 -
勞動(dòng)者一、勞動(dòng)者的工傷鑒定去哪里做？初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請2023-04-28197人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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如何可以去工傷鑒定呢？該去哪里做？山西在線咨詢 2023-03-29根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的怎樣可以去工傷鑒定，第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 -
是否可以先去做工傷鑒定, 先要做工傷鑒定還是先做工傷鑒定黑龍江在線咨詢 2022-03-19可以先去做工傷鑒定 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷 -
干活受傷去哪可以做鑒定上海在線咨詢 2022-10-28如果不是勞動(dòng)關(guān)系通常不能認(rèn)定為工傷，可以要求用人方承擔(dān)人身損害賠償。具體的賠償可以根據(jù)具體的損害來決定，比如可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等等，造成殘疾還可以要求殘疾補(bǔ)償金。 -
2023臨沂工傷鑒定去哪里鑒定？湖北在線咨詢 2023-11-07工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)由各省、自治區(qū)確定。 -
沒做工傷認(rèn)定怎么去做傷殘鑒定可以做嗎？福建在線咨詢 2022-08-05必須認(rèn)定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。 無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的，一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害，還有一個(gè)是未滿16周歲（童工）。 要想得到工傷賠償，必須先認(rèn)定為工傷。程序是：工傷認(rèn)定——勞動(dòng)能力鑒定——工傷賠償。 司法鑒定也可以索賠，但是同樣的傷，按人身損害標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級一般要低于按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定的等級。
