一、三方協(xié)議中約定關(guān)于校招違約金的條款是有效的嗎?
有效的,《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
違約”特指“三方簽約”,學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。
二、謹(jǐn)慎對(duì)待三方協(xié)議,需要注意哪些事項(xiàng)?
1.正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期,這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。
協(xié)議期:是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始,一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。
試用期:主要針對(duì)勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。
合同中約定了見習(xí)期的,不再另行約定試用期,畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。
2.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時(shí),務(wù)必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協(xié)議無效。
4.試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。
5.違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生,指定高額違約金,以此約束學(xué)生。
6.現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時(shí)向法庭舉證,維護(hù)自己的合法權(quán)利。
7.簽訂“協(xié)議”時(shí),必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
三方協(xié)議中由于一方是畢業(yè)大學(xué)生,所以三方協(xié)議中約定違約金是不得超過五千元的,因?yàn)榇髮W(xué)生還無收入,但是如果是畢業(yè)生在三方協(xié)議之后,正式入職工作的,用人單位又拒絕與勞動(dòng)者訂立正式的勞動(dòng)合同的,此時(shí)勞動(dòng)者可以直接要求單位支付雙倍工資。
-
違約金條款中關(guān)于逾期的約定
374人看過
-
違約金的規(guī)定與三方協(xié)議違約
199人看過
-
違約金條款有效嗎違約金條款約定
174人看過
-
在探望協(xié)議中約定違約金條款是不是合法有效
106人看過
-
三方協(xié)議違約金超過5000有效嗎
115人看過
-
離婚協(xié)議中關(guān)于協(xié)議是否生效的約定
313人看過
違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí),應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下,違約金通常是一種違約的懲罰,用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式,以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
-
簽訂三方協(xié)議校招結(jié)束后企業(yè)違約但是協(xié)議沒有約定違約金如何解決?臺(tái)灣在線咨詢 2024-09-30如果沒有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期,從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任,不需交違約金。勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面,即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金,除此以外,不允許設(shè)定違約金,即便設(shè)定,也因違法而無效。 對(duì)個(gè)人來說,簽了三方協(xié)議,持報(bào)到證到就業(yè)單位簽署勞動(dòng)合同后,開始計(jì)算工齡,就業(yè)單位可以給個(gè)人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺?。就接收單位而言,企業(yè)與個(gè)人簽訂三方協(xié)議,也就意味
-
關(guān)于海關(guān)三方協(xié)議的約定廣東在線咨詢 2022-12-25電子口岸是海關(guān)和銀行以及港口(機(jī)場(chǎng))企業(yè)之間聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)關(guān)平臺(tái),可以進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)關(guān)報(bào)稅查驗(yàn)等工作,一般由海關(guān)、港口(機(jī)場(chǎng))和指定銀行簽署繳稅協(xié)議,直接由報(bào)關(guān)員去銀行和繳費(fèi)即為繳納了關(guān)稅。如果你是貨代企業(yè)你可以有你的出關(guān)企業(yè)(港口或機(jī)場(chǎng))代為辦理即可。
-
離婚協(xié)議中關(guān)于違約金條款的執(zhí)行問題寧夏在線咨詢 2025-01-14根據(jù)《民法典》的規(guī)定,離婚協(xié)議中約定違約金條款在符合法律規(guī)定的條件下是有效的。如果受《民法典》調(diào)整的離婚協(xié)議當(dāng)事人不履行協(xié)議義務(wù)或履行協(xié)議義務(wù)不符合約定,他們理應(yīng)承擔(dān)《民法典》規(guī)定的違約責(zé)任,因此自然違約金條款也適用于離婚協(xié)議,對(duì)雙方具有法律約束力。至于違約金金額的問題,可以由雙方自由約定,但是違約金過高或過低在司法程序中都面臨由人民法院調(diào)整的法律風(fēng)險(xiǎn)。 根據(jù)《民法典》第五百八十五條,當(dāng)事人可以
-
借款協(xié)議中的違約金條款有哪些效力貴州在線咨詢 2022-11-20違約責(zé)任的法律規(guī)定如下: 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百七十八條當(dāng)事人一方明
-
三方協(xié)議中的違約條款除三方協(xié)議外還有由公司自己附加的有效嗎吉林省在線咨詢 2022-06-22應(yīng)屆生三方違約,隸屬有意違背協(xié)議商定,招致三方協(xié)議不能履行的做法,要根據(jù)三方協(xié)議商定的違約職責(zé)支付違約金,或者和公司商量解決。舊的三方協(xié)議通過合法途徑解除之后,學(xué)校會(huì)再次發(fā)放三方協(xié)議,便于學(xué)生簽訂三方協(xié)議,保障學(xué)生順手就業(yè)。三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等