稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。
一、五險一金具體有哪些內容
五險一金具體有以下內容:
1、五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,即平時說的社保;
2、一金指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。住房公積金是每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出,只有在特定是時候才能用,如購房,出國定居,離休、退休等。
二、上海稅前工資6500元稅后繳納五險一金后多少錢
上海稅前工資
6500元,社保公積金按最低五險一金基數時
稅后工資為
5901.41元,公司用人成本為
7734.05元
應納稅所得額
929.29元,個人所得稅
27.88元
個人五險一金繳納
570.71元,單位繳納
1234.05元
三、公司繳納五險一金,個人應當負多少責任?
個人承擔的費用是根據比例和工資計算的。五險一金中的五險即我們所謂的社保,一金即住房公積金。單位和個人的比例為:養(yǎng)老保險是單位繳19%個人繳8%;醫(yī)療保險是單位繳6%個人繳2%;工傷保險和生育保險是由用人單位繳納;失業(yè)保險是單位繳0.6%個人繳0.4%;住房公積金是根據企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。
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