開除員工是否需要職工代表大會(huì)，什么是職工代表大會(huì)
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時(shí)間： 2023-06-06 06:30:28
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一、開除員工是否需要職工代表大會(huì)
開除員工不需要職工代表大會(huì)，一般性質(zhì)的開除員工或者解雇員工是不需要召開職工代表大會(huì)的,一般單位的人事部門或者勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)就可以解決,按照勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法來給予適當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16329363283032315129.html">經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即可。
二、什么是職工代表大會(huì)
職工代表大會(huì)是職工群眾當(dāng)家作主，參加企業(yè)經(jīng)營決策、管理、監(jiān)督干部、行使民主權(quán)利的權(quán)力機(jī)構(gòu)。企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。它接受企業(yè)黨的基層委員會(huì)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
三、職工代表大會(huì)的主要程序
1.大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的職工代表人數(shù)。到會(huì)職工代表超過代表總數(shù)的三分之二，即可宣布開會(huì)。
2.由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做工作報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進(jìn)措施，企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案，有關(guān)改善職工生活福利的情況等。
3.由企業(yè)行政有關(guān)負(fù)責(zé)人做專題議案的報(bào)告。
4.由工會(huì)主席及職工代表大會(huì)專門小組負(fù)責(zé)人就上次職工代表大會(huì)決議落實(shí)情況、職工代表提案處理情況、集體合同執(zhí)行情況等向大會(huì)作出報(bào)告。
5.企業(yè)工會(huì)主席就職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議處理的重大事項(xiàng)，向大會(huì)作出說明，提請大會(huì)確認(rèn)。
6.以職工代表團(tuán)（組）為單位，就以上報(bào)告、議案分組進(jìn)行討論。
7.各代表團(tuán)（組）應(yīng)指定專人認(rèn)真記錄職工代表的討論發(fā)言，整理歸納后，將討論意見向主席團(tuán)匯報(bào)。
8.大會(huì)發(fā)言。
9.選舉。
10.對有關(guān)的各項(xiàng)方案和大會(huì)決議、決定草案進(jìn)行表決。
11.致閉幕詞，宣布大會(huì)結(jié)束。
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何時(shí)召開職工代表大會(huì)，包括召開正式的代表大會(huì)和召開臨時(shí)會(huì)議等問題，《企業(yè)民主管理規(guī)定》并沒有作出直接明確的規(guī)定，根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范召開企業(yè)職工代表大會(huì)的意見》的規(guī)定：職代會(huì)閉會(huì)期間遇有重大問題，可由企業(yè)行政、工會(huì)或三分之一以上的職工代表聯(lián)名，提議召開職代會(huì)，并按照規(guī)范程序進(jìn)行。1986年的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》第十八條也曾明確規(guī)定：遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)廠長、企業(yè)工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議，這都明確地規(guī)定了如何提議召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議，即企業(yè)行政、工會(huì)都可以提出召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議的建議，相對的一方如果沒有特別合理的理由就應(yīng)當(dāng)同意和配合，具體時(shí)間和議題還需要雙方協(xié)商;三分之一以上的職工代表聯(lián)名提議召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議的則必須召開，這是職工代表的權(quán)利。上述規(guī)定具有重要參考價(jià)值。因此，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、企業(yè)工會(huì)或三分之一以2023-06-09486人看過 -
第十二條公司依照公司章程設(shè)立職工代表大會(huì)“100人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職工代表大會(huì)。100人以上1000人以下的企業(yè)，職工代表人數(shù)按20人至50人確定；1000人以上10000人以下的企業(yè)，職工代表人數(shù)按50人至100人確定；1萬人以上的企業(yè)，職工代表人數(shù)不得少于100人?！按砣藬?shù)應(yīng)根據(jù)第13條的規(guī)定確定。員工代表大會(huì)的任期為5年，每年至少召開一次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的員工代表出席。職工代表大會(huì)由會(huì)議選出的主席團(tuán)主持。職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大問題，由企業(yè)管理機(jī)構(gòu)提議召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議，工會(huì)或者三分之一以上的職工代表第十四條職工代表大會(huì)可以根據(jù)需要設(shè)立若干職工代表團(tuán)（組）、專門委員會(huì)或者專門小組，處理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，企業(yè)工會(huì)召開職工代表團(tuán)（組）團(tuán)長與專門委員會(huì)、專門小組組長聯(lián)席會(huì)議，處理暫時(shí)需要解決的重要事項(xiàng)，第十五條企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在職2023-05-03202人看過
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調(diào)解委員會(huì)是指由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)通常在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，組織調(diào)解和協(xié)商過程，以幫助雙方達(dá)成和解，解決爭議。 在調(diào)解過程中，律師可以提供法律幫助和指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作，促進(jìn)當(dāng)事人... 更多>
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召開職工代表大會(huì)是否破產(chǎn)浙江在線咨詢 2022-03-17召開職工代表會(huì)議不是破產(chǎn)條件。法院受理后會(huì)進(jìn)行公告。所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。先對工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用進(jìn)行清算，再償還所欠稅款；最后清償普通破產(chǎn)債權(quán)。 -
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什么是職工代表大會(huì)，職工代表大會(huì)職能以什么方式行使民主管理權(quán)力甘肅在線咨詢 2022-01-23職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。一般，職工代表大會(huì)職能：（一）聽取和審議廠長關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、留用資金分配和使用方案、承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案的報(bào)告，提出意見和建議。（二）審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。（三）審議決定職工福利基 -
職工代表大會(huì)的程序安徽在線咨詢 2022-08-141、建立職代會(huì)（換屆）。需要成立資格審查委員會(huì)，對代表的來源、資格以及提案報(bào)告等進(jìn)行審查。 2、會(huì)代會(huì)之前的準(zhǔn)備工作。要征集和提交提案、確定職代會(huì)議題、成立大會(huì)的籌備組等工作。 3、會(huì)前要審議各項(xiàng)內(nèi)容。要召開代表團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，對報(bào)告和提案等會(huì)議材料進(jìn)行審議，對職代會(huì)報(bào)告進(jìn)行討論。 4、開始進(jìn)行大會(huì)。這里邊其實(shí)是三個(gè)會(huì)議，分別是預(yù)備會(huì)，主席團(tuán)會(huì)和全體代表會(huì)，每項(xiàng)都有需要表決的內(nèi)容。 5、對職代會(huì)情況的
