開(kāi)封市企業(yè)職工辦理退休及工齡認(rèn)定工作流程
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-10 09:33:57
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一、申報(bào)對(duì)象由職工所在單位勞資人員負(fù)責(zé)申報(bào)，無(wú)單位的職工需由市職介中心負(fù)責(zé)申報(bào)。
二、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)正常退休、特殊工種退休應(yīng)于職工到達(dá)法定退休年齡當(dāng)月4—16日到市行政服務(wù)中心市人社局窗口申報(bào)。工齡認(rèn)定每月20—23日在市行政服務(wù)中心市人社局窗口辦理。
三、審核退休條件及工齡認(rèn)定辦法采取企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)審核退休條件的辦法。先由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局對(duì)申報(bào)人檔案中的相關(guān)信息與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息進(jìn)行比對(duì)，比對(duì)無(wú)誤后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科進(jìn)行審核。企業(yè)申報(bào)時(shí)應(yīng)帶齊有關(guān)資料，包括職工個(gè)人檔案、招工資料、從事特殊工種原始資料、身份證、戶(hù)口簿等，符合退休條件的簽署審核意見(jiàn)。工齡認(rèn)定需提供原始招工、調(diào)動(dòng)、上山下鄉(xiāng)戶(hù)口遷移大頁(yè)、臨時(shí)工工資發(fā)放表等原始資料。
四、公示
為加強(qiáng)對(duì)退休審批工作的社會(huì)監(jiān)督，退休審核結(jié)束后，采取在網(wǎng)絡(luò)、媒體上公示的方法，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為申報(bào)截止日次日起進(jìn)入公示，公示期三天。
五、辦理退休手續(xù)時(shí)間和地點(diǎn)正常退休、特殊工種退休每月20—21日到市行政服務(wù)中心市人社局窗口辦理退休手續(xù)。
六、審核繳費(fèi)情況及計(jì)算退休待遇
辦理退休手續(xù)后，企業(yè)于當(dāng)月25日前到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局計(jì)算退休待遇。
七、注意事項(xiàng)
1.企業(yè)對(duì)到達(dá)法定退休時(shí)間、自愿申請(qǐng)退休的職工，認(rèn)真審核檔案材料，按要求整理完備后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)。當(dāng)月超出受理時(shí)間的轉(zhuǎn)入下月重新申報(bào)。
2.遺留問(wèn)題均須重新申報(bào)。
3.市行政服務(wù)中心人社局工作聯(lián)系電話(huà)：3868522。
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距法定退休5年以?xún)?nèi)或工齡滿(mǎn)30年以上的職工，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定，但最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的120%。一、內(nèi)退期內(nèi)退一年，為什么不發(fā)給我工齡內(nèi)退期不算工齡屬于違法行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可提起勞動(dòng)仲裁。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）是指職工因年老體弱不能堅(jiān)持正常工作而離開(kāi)工作生產(chǎn)崗位回家休養(yǎng)或休息的制度。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工與單位仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工領(lǐng)取的是生活費(fèi)而不是退休金，只有內(nèi)退（內(nèi)部退養(yǎng)）職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，才能按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。內(nèi)部退養(yǎng)到正式退休期間工齡連續(xù)計(jì)算。二、國(guó)企買(mǎi)斷工齡最新政策現(xiàn)在不叫買(mǎi)斷工齡了，而是叫做轉(zhuǎn)換國(guó)有職工身份，按一定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取轉(zhuǎn)換身份補(bǔ)償金、安置費(fèi)等，接續(xù)原有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老2023-03-03175人看過(guò) -
退休手續(xù)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理，辦理流程如下：用人單位持職工已簽字的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保分中心打印養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單；2、到勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理退休待遇審批手續(xù)；3、將審批后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表、退休人員養(yǎng)老待遇檔案等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。如何辦理婚前房產(chǎn)公證婚前財(cái)產(chǎn)公證，是未婚夫妻在結(jié)婚登記前達(dá)成協(xié)議，辦理公證。辦理婚前財(cái)產(chǎn)公證時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向住所地或協(xié)議簽訂地的公證處提出申請(qǐng)；提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：申請(qǐng)人的身份證明；協(xié)議書(shū)（可在律師指導(dǎo)下完成）；有關(guān)的產(chǎn)權(quán)證明（如個(gè)人所有房產(chǎn)的房產(chǎn)證）；其他有關(guān)的證明材料。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型2023-07-03178人看過(guò) -
一、退休與買(mǎi)斷工齡無(wú)關(guān)，符合下列條件的可以照常退休：1、男職工和女職工退休的年齡是不同的，男職工需要年滿(mǎn)60周歲，女職工則是年滿(mǎn)50周歲就可以了，前提滿(mǎn)足了還需要有工齡滿(mǎn)10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。2、如果是喪失了勞動(dòng)能力，并且確認(rèn)屬實(shí)。這類(lèi)情況下，男職工退休年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，同樣的連續(xù)工齡滿(mǎn)10年。3、上一條是針對(duì)普通職工來(lái)說(shuō)，特殊工種下職工（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作）的退休年齡有所下降。在這類(lèi)情況下男職工年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，同樣的工齡滿(mǎn)10年并且是連續(xù)的。辦理退休的流程退休手續(xù)到社保部門(mén)辦理。一、處理退休所需材料：1、退休請(qǐng)求書(shū)（A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印）；2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖），如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖）；3、申報(bào)人戶(hù)口復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖）；（包含戶(hù)主頁(yè)面和自己信息頁(yè)）4、申報(bào)人2023-02-20227人看過(guò) -
序號(hào)職權(quán)名稱(chēng)子項(xiàng)實(shí)施依據(jù)責(zé)任事項(xiàng)責(zé)任科室時(shí)限要求收費(fèi)情況及依據(jù)承諾時(shí)限法定時(shí)限市直企業(yè)達(dá)到法定退休年齡退休辦理無(wú)1、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)第一條、第一項(xiàng)，男職工年滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲，女干部55周歲。2、根據(jù)河南省人社廳《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休手續(xù)辦理工作管理辦法的通知豫人社養(yǎng)老（2013）43號(hào)，靈活就業(yè)人員,男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,可以參照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中:曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿(mǎn)10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。受理公示應(yīng)當(dāng)提交的材料；材料不齊全的一次性告知補(bǔ)充材料；符合要求的予以受理，不予受理的告知其理由。養(yǎng)老保險(xiǎn)科符合條件的5個(gè)工作日辦結(jié)。無(wú)無(wú)審查保險(xiǎn)科根據(jù)文件精神對(duì)職工檔案原始記載的出2023-05-2961人看過(guò)
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為加強(qiáng)本市企業(yè)職工特殊工種提前退休審批的管理，規(guī)范特殊工種提前退休的審核確認(rèn)程序，依據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(湘政發(fā)[2006]7號(hào))、湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)職工提前退休審批工作的通知(湘勞社政字[2005]18號(hào))、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范完善企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力和特殊工種提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知(湘人社發(fā)[2011]91號(hào))等文件規(guī)定，制定本辦理程序。一、適用范圍和條件(一)本市城鎮(zhèn)國(guó)有、集體企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工(含因企業(yè)改制后接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工)特殊工種提前退休的申請(qǐng)和審核確認(rèn)適用本辦理程序。(二)特殊工種提前退休的條件：1、特殊工種提前退休的工種，必須按國(guó)家原勞動(dòng)部和中央行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。2、必須是在原國(guó)有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)2023-05-2976人看過(guò) -
工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五2023-07-08374人看過(guò) -
男職工年滿(mǎn)60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿(mǎn)50周歲。除正常退休外，勞動(dòng)者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長(zhǎng)勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)限，有利于提高退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動(dòng)者也應(yīng)該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過(guò)儲(chǔ)蓄和保險(xiǎn)增加退休后的收入。男性退休年齡是多少?lài)?guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲?！度珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾2023-07-21482人看過(guò) -
一、退休手續(xù)辦理流程1、參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，當(dāng)月由用人單位、勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)部或局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理退休。2、退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡。3、企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費(fèi)用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費(fèi)用。二、辦理退休手續(xù)所需材料1、填寫(xiě)退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章并簽署意見(jiàn)；2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、參保繳費(fèi)資料；3、本人身份證原件及復(fù)印件1份；4、企業(yè)職工檔案；5、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人持退伍證原件及復(fù)印件2份；6、一寸免冠照片4張；7、病退人員提供《職工勞動(dòng)能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認(rèn)表》?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周2023-05-05443人看過(guò)
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退職人員達(dá)到退休年齡不再辦理退休手續(xù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第17條，《國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)者退休、退休的暫行辦法》第5條規(guī)定，勞動(dòng)者因病或非勞動(dòng)者受傷，經(jīng)勞動(dòng)力鑒定完全喪失勞動(dòng)力的，支付年數(shù)達(dá)到10年（支付年數(shù)不足15年的，需要支付到15年），退休退休人員的病殘津貼隨退休人員增加養(yǎng)老金一起調(diào)整，到了退休年齡不能改變退休。對(duì)企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定關(guān)于企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的，應(yīng)該退休；而一般男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休等?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條2023-08-05385人看過(guò) -
一、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男干部、男工人退休年齡是60歲；女干部，退休年齡是55歲，女工人是50歲；二、在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休；女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休；三、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休；女同志55歲退休。文職退休年齡軍官、文職干部或者高級(jí)士官，服役滿(mǎn)30年或者年齡滿(mǎn)55歲，即符合退休條件。一般情況下，軍官得干到師級(jí)，文職干部得干滿(mǎn)中級(jí)，士官得干到一級(jí)（二級(jí)）軍士長(zhǎng)，才能符合退休條件。團(tuán)級(jí)（包括正團(tuán)）、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、三級(jí)軍士長(zhǎng)以下，不管服役年限、最高年齡基本都?jí)虿簧贤诵葸@道杠。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休2023-07-18190人看過(guò) -
員工退休年齡是指法律規(guī)定的員工在一定年齡后不應(yīng)繼續(xù)工作，而應(yīng)辭職的年齡。國(guó)家法定企業(yè)職工退休年齡為男職工60歲以上，女干部55歲以上，女職工50歲以上。對(duì)從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的職工，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲。破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休年齡規(guī)定1、111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外），可提前5年退休。2、資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。自謀職業(yè)者退休年齡是多少勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)提的通知：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲2023-08-09234人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工退休年齡會(huì)延長(zhǎng)嗎不會(huì)，暫時(shí)沒(méi)有相關(guān)延長(zhǎng)退休年齡的政策。二、退休的條件（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的；（二）男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，累計(jì)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2023-12-10266人看過(guò)
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企業(yè)職工退休年齡條件是怎樣規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是：(1)正常退休。男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。(2)特殊工種退休。從事符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)工種累計(jì)滿(mǎn)10年，井下、高低溫工種累計(jì)滿(mǎn)9年，其他有毒有害工種累計(jì)滿(mǎn)8年，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲。(3)因病退休。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿(mǎn)5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行;達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿(mǎn)5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達(dá)到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿(mǎn)5年這一條件時(shí)，也可根據(jù)本人申請(qǐng)，按其滿(mǎn)5年時(shí)的實(shí)際年齡辦理退休。原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工2023-05-10398人看過(guò) -
今年大同市破產(chǎn)企業(yè)退休職工指紋認(rèn)證已經(jīng)展開(kāi)。針對(duì)媒體反映的兩類(lèi)特殊退休人員(本地居住、年齡較大、常年臥床、行動(dòng)不便不能前來(lái)認(rèn)證的；異地居住的)，如何進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的問(wèn)題，媒體采訪(fǎng)了大同市企業(yè)職工勞動(dòng)事務(wù)管理服務(wù)中心有關(guān)工作人員。據(jù)介紹，對(duì)于在本地居住的年齡較大、常年臥床、行動(dòng)不便，不能前來(lái)認(rèn)證的退休人員，將進(jìn)行照片認(rèn)證。需要提供7寸彩照一張，要求本人雙手持近期本市報(bào)紙照相(報(bào)紙日期清晰可辨，頭部、胳膊，手部均需露出)，照片必須清晰，洗印時(shí)不得做任何修改(修改過(guò)的照片視為無(wú)效)。照片背面寫(xiě)清楚退休人員姓名、原工作單位。另需提供第二代身份證正反面復(fù)印件一張，復(fù)印件正面空白處寫(xiě)清楚退休人員姓名、原工作單位、代辦人姓名及聯(lián)系電話(huà)。對(duì)于在異地居住的退休人員將進(jìn)行異地認(rèn)證，除需提供照片認(rèn)證的所有資料外，還需提供異地認(rèn)證表一張，要求異地認(rèn)證表必須提前由市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心審計(jì)科蓋審計(jì)稽核專(zhuān)章(2023-04-24305人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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企業(yè)職工超過(guò)退休年齡能否認(rèn)定工傷？安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-11-01一是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺乏勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格的主要要件（經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的除外）。雖然法律法規(guī)沒(méi)有明確禁止勞動(dòng)者就業(yè)，但法定退休年齡有明確規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條，達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)（合同）關(guān)系終止屬于法定終止。雙方勞動(dòng)（合同）關(guān)系終止的原因是勞動(dòng)者主體資格的喪失，雙方?jīng)]有勞動(dòng)法律關(guān)系，即雙方有其他法律關(guān)系。不能因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬等相關(guān)問(wèn)題就認(rèn)定存在 -
企業(yè)職工如何規(guī)定退休年齡黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-231、國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿(mǎn)50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲。 2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿(mǎn)8年，女職工滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。 3、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，女職工年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。 -
私人企業(yè)單位人員及職工退休年齡廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-20全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委 -
企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-24企業(yè)員工退休辦理流程如下：申報(bào)申請(qǐng)人于到達(dá)退休年齡的當(dāng)月，向相關(guān)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)證件。材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補(bǔ)正材料通知單》。需要確認(rèn)首次參保繳費(fèi)時(shí)間的，通知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供首次參保證明。確認(rèn)審核認(rèn)定申請(qǐng)人出生時(shí)間、參保繳費(fèi)情況，自受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)做出確認(rèn)意見(jiàn)。對(duì)符合退休條件的公示5天，期滿(mǎn)無(wú)異議的發(fā)放退休證，有異議的進(jìn)行復(fù)核并做出結(jié)論；對(duì)不符合退休條件出 -
企業(yè)退休工齡工齡分幾檔福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-21一般分為兩個(gè)檔次。1、國(guó)家法定企業(yè)職工退休年齡為：男60歲以上，女工50歲以上，女干部55歲以上。2、從事地下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男55歲以上，女45歲以上；因病或非因工致殘的，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，退休年齡為男50歲以上，女45歲以上。
