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什么情況下工傷費用由用人單位支付

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-16 13:36:47 77 人看過

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法（2018）》第三十九條

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用人單位應(yīng)當支付更高的工資報酬的情況：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。綜合上面所說的，國慶假是我國法定的節(jié)假日，不管是哪個部門的人員都應(yīng)該要休假，而且在國慶期間休假的一般是不允許扣取勞動者的工資，而且還要按時的發(fā)放，所以，用人單位一定要按照法律規(guī)定的流程來，這樣才不會承擔任何的法律責任?！吨?/div>

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工傷保險基金支付和用人單位支付

（一）工傷保險基金支付的九項待遇1、工傷醫(yī)療費。2、康復(fù)性治療費。3、輔助器具配置費。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、生活護理費。7、一次性工亡補助金。8、喪葬補助金。9、供養(yǎng)親屬撫恤金。（二）用人單位支付的六項待遇1、住院伙食補助費。2、外地就醫(yī)的交通、食宿費用。3、停工留薪期的工資福利待遇。4、停工留薪期的生活護理。5、五級、六級傷殘職工的傷殘津貼。6、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一、工傷保險基金怎么領(lǐng)??？申請人以個人名義或單位名義填寫工傷保險待遇申領(lǐng)申請表、附帶工傷認定書、傷殘等級通知書及首發(fā)治療表等遞交給社保部門，再辦理好個人的銀行卡，辦銀行卡之前要先問社保部門是哪家銀行，等錢下來會通知申請人或單位去領(lǐng)取的。二、工傷保險基金支付范圍是什么？（一）工傷保險基金支付范圍1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2、住院伙食補助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配

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2023-08-09

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什么部門監(jiān)察用人單位工資支付情況，如何監(jiān)察？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第18條規(guī)定：各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于＂無故拖欠＂的含義，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定的補充規(guī)定》第4條的規(guī)定：《規(guī)定》第十八條所稱無故拖欠系指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資；（2）用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下施欠工資均屬無故拖欠。

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工傷臉上留疤賠償是由用人單位支付嗎

如果臉部的傷疤是在工作中造成的，經(jīng)過勞動部門確認為工傷之后，職工的醫(yī)療費用將由用人單位全部支付。一、工傷認定的概念是什么工傷認定是勞動行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對職工因事故傷害或者職業(yè)病是否屬于工傷或視為工傷給予定性的行政確認。工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中或者在規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病暫時或者永久喪失勞動能力或者死亡，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的社會保險制度。因工作原因受傷的，勞動者可通過工傷認定獲得應(yīng)有的工傷賠償。二、工傷九級傷殘賠償標準具體是什么工傷九級傷殘賠償標準具體是，為9個月的本人工資。若為工傷，且本人已離職，將由工商保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷賠償?shù)某绦蚴且韵氯c：1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。如果單位在30天內(nèi)沒有申報，工傷職工個人應(yīng)在事故后一年

2023-03-04

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《工傷保險條例》第19條第2款規(guī)定了職工與用人單位的主張不一致時，由用人單位承擔舉證責任。這樣規(guī)定，主要考慮在用人單位與職工之間，單位處于管理者的地位，職工對單位具有依附性和從屬性。與職工有關(guān)的各種文書、文件是由用人單位擬訂并由其保管的，如職工花名冊、工資支付單等。當職工與單位的主張不一致時，雙方必須提供相應(yīng)的證據(jù)，而這些證據(jù)往往涉及上述文書、文件?！豆ｋU條例》從保護弱者的角度出發(fā)，規(guī)定由單位承擔舉證責任。而沒有實行一般訴訟中的“誰主張，誰舉證”原則。一、勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別1、用工主體資格不同根據(jù)《勞動合同法》第二條的相關(guān)規(guī)定，只有企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體能成為合法的用工主體，自然人是不能成為用工主體的。而勞務(wù)關(guān)系則無此限制，用工主體可以是自然人、法人或其他組織。2、主體地位不同在勞動關(guān)系中，勞資雙方具有一定的從屬性，這種從屬性包括

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什么情形下由用人單位清償農(nóng)民工工資

1、用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位，以用人單位的名義對外經(jīng)營，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位承擔支付農(nóng)民工工資的責任。2、法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十九條規(guī)定，用人單位將工作任務(wù)發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營，導致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，由用人單位清償，并可以依法進行追償。一、事實勞動關(guān)系的證明材料用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存

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單位不肯墊付工傷費用的解決辦法如下：1、到勞動行政部門投訴要求支付；2、申請法院發(fā)出支付令，如果用人單位與勞動者就醫(yī)療費達成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令；3、要求勞動仲裁，如果爭議金額較大，不適宜一裁終局那么就要走一般的勞動仲裁程序，可以到用人單位所在地要求勞動仲裁；4、對仲裁不服，提起訴訟。一、申請勞動仲裁流程如下：1、申請仲裁的當事人應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按申請人人數(shù)提交副本；2、仲裁庭應(yīng)當首先調(diào)解勞動爭議，使雙方當事人自愿達成協(xié)議；3、仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前將開庭日期和地點書面通知當事人；4、仲裁庭作出終局裁決后，應(yīng)當制作仲裁書，送達雙方當事人。二、勞動仲裁需要提交的材料如下：1、申請書，申請書應(yīng)當按照規(guī)定寫明內(nèi)容；2、身份證明，包括申請人和被申請人的身份信息；3、勞動關(guān)系證明，勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明等等；4、送達地址確認書，方

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2023-04-29

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職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動關(guān)系。五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動關(guān)系，安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五年以上經(jīng)濟適用房過戶費用為多少費用大概在3000元。經(jīng)濟適用房在沒有房產(chǎn)證的情況下是不允許，即便交易也不受法律保護。如果有房產(chǎn)證的話按二手房交易即可，步驟如下：1、契稅：一般是房款的1％（面積在90平米以下并且是首套房的可以繳納1％，面積在90平以上144平以下繳納1．5％，面積在144平米以上的需要繳納4％）2、營業(yè)稅：房產(chǎn)證未滿5年的交5．6％，產(chǎn)證滿五年可以免交營業(yè)稅。3、個人所得稅，1％（房產(chǎn)證滿5年并且是唯一住房的可以免除）4

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