山西省產(chǎn)假有多少天，國家公布產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-08-18 17:11:09
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山西省產(chǎn)假158天。根據(jù)我國《山西省人口和計(jì)劃生育條例》，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受30天婚假；符合本條例要求生育子女的，女方在享受國家和省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在職人員同等的待遇。
村民委員會(huì)可以對符合前款規(guī)定的農(nóng)業(yè)人口給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
山西省產(chǎn)假最新規(guī)定2018年產(chǎn)假多少天
2022年按照山西省計(jì)劃生育條例的規(guī)定生育子女的，產(chǎn)假時(shí)間延長60日，所以山西產(chǎn)假是158天，
產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月。
職業(yè)女性休產(chǎn)假時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付薪資，不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條
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陪產(chǎn)假廣西出臺本地計(jì)生條例，除了明確指出2016年廣西晚婚晚育假取消之外，還規(guī)定了2016年陪產(chǎn)假增至25天。新《條例》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。相關(guān)法律知識：廣西2016年晚婚假取消按照以往規(guī)定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)，各地晚婚假天數(shù)從7天到近30天不等。但新修訂的計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚的條款。隨后多地也相繼取消了晚婚假。晚婚假——6省份已修法取消按照以往規(guī)定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)，各地晚婚假天數(shù)從7天到近30天不等。但新修訂的計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚的條款。隨后多地也相繼取消了晚婚假。去年底，廣東省率先通過了《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》，其中明確取消晚婚假。隨后湖北、天2023-06-28484人看過 -
產(chǎn)假女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。因此，山西女職工的產(chǎn)假至少有158天，男方護(hù)理假15日，結(jié)婚的有30天婚假，比國家規(guī)定的3天婚假足足多了27天。一、公司不給陪產(chǎn)假是違法的嗎公司不給陪產(chǎn)假是違法的?？梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天；實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天；育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天的獎(jiǎng)勵(lì)。女性一般有98天2023-04-01123人看過 -
產(chǎn)假山西省運(yùn)城市芮城縣規(guī)定的產(chǎn)假98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。多少天的難產(chǎn)假女職工的難產(chǎn)假一般是在98天的基礎(chǔ)上增加15天。產(chǎn)假期間單位沒有為職工參加生育保險(xiǎn)的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付產(chǎn)假工資；已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42023-07-23375人看過
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一、二胎產(chǎn)假有多少天1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。二、二胎產(chǎn)假工資如何發(fā)放1、如果沒有參加生育保險(xiǎn)，那么產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均2023-02-25248人看過 -
產(chǎn)假山東省女職工的158天產(chǎn)假一般是從產(chǎn)前的15天算起的，女職工依法生育時(shí)享受98天+60天，共計(jì)158天的產(chǎn)假；其中，難產(chǎn)的，還可增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒，則增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！渡綎|省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。一、山東產(chǎn)假158天從何時(shí)算起1、山東產(chǎn)假自2016年起，女職工依法生育享受98天＋60天，共計(jì)158天產(chǎn)假；其中，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2023-03-25410人看過 -
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產(chǎn)假廣東178天產(chǎn)假細(xì)則：女職工生育可以享受98天產(chǎn)假，其中在產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，可以增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可以增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定享受其獎(jiǎng)勵(lì)假。女職工在懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，其根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，可以享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，可以享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，可以享受75天產(chǎn)假。北京產(chǎn)假多少天北京產(chǎn)假一般是98天。具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加2023-07-22109人看過 -
產(chǎn)假正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第25條：依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生育的，女性在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60天，男性享受護(hù)理假期117天。婚假，產(chǎn)假，護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。湖南產(chǎn)假多少天湖南產(chǎn)假158天。在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假或者男方看護(hù)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照2023-08-06184人看過 -
法律綜合知識一、山西省陪產(chǎn)假規(guī)定2020山西：護(hù)理假15天根據(jù)2019《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。二、休假期間工資福利怎么算陪產(chǎn)假期間的工資福利待遇怎么算，是廣大男職工關(guān)心的另一個(gè)大問題?，F(xiàn)實(shí)中，不少勞動(dòng)者反映由于休了陪產(chǎn)假，自己的收入遭到了減少。多數(shù)地區(qū)在本地新版計(jì)生條例中明確，陪產(chǎn)假視為出勤，休假期間工資獎(jiǎng)金照發(fā)，不得降低工資福利待遇。如，北京明確，女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同；上海規(guī)定，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給；廣東明確，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。在考勤方面，2024-03-31400人看過 -
產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：一、國家產(chǎn)假規(guī)定是多少天女方最高可有158天產(chǎn)假，男方最高可有25天產(chǎn)假。根據(jù)我國法律，女職工生育可享受不少于98天的產(chǎn)假，在此基礎(chǔ)上，對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，因此女方產(chǎn)假最高可達(dá)到158天，男方最高可達(dá)25天。二、樂山市犍為縣職工法定假期是多久四川省樂山市犍為縣職工產(chǎn)假休息98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。三、福建省泉州市德化縣最新產(chǎn)假最新天數(shù)是多少福建省泉州市德化縣產(chǎn)假最新天數(shù)是98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外2023-06-21386人看過
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一、國家交社保的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。”流產(chǎn)產(chǎn)假《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。上班期間哺乳假《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。”懷孕期間工作安排《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和2023-03-11148人看過 -
法律綜合知識根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，您在懷孕后享有長達(dá)98天的產(chǎn)假時(shí)間。若您所生的孩子為合法生育，產(chǎn)假的時(shí)長還將額外延長至60天。在此基礎(chǔ)上，女員工在懷孕期間以及分娩之后均有權(quán)享有98天的產(chǎn)假，其中包括了正常生產(chǎn)之前的15天預(yù)產(chǎn)期護(hù)理期；如果生產(chǎn)過程較為困難，需要進(jìn)行額外的手術(shù)，產(chǎn)假時(shí)長也會(huì)相應(yīng)地增加15天。如果您在懷孕期間生育了多個(gè)孩子，那么每多生下一個(gè)嬰兒，您的產(chǎn)假時(shí)長就會(huì)隨之增加15天。此外，對于那些在懷孕初期（即懷孕未滿4個(gè)月）便選擇流產(chǎn)的女性員工，她們同樣有權(quán)利享受15天的產(chǎn)假待遇；而當(dāng)懷孕周期達(dá)到或超過4個(gè)月時(shí)，流產(chǎn)的女性員工則可以享受到42天的產(chǎn)假福利。《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》（省政府令第322號）規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給2024-04-26393人看過
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詞條
產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>
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2017年山西省婚假國家規(guī)定婚假是多少天？湖北在線咨詢 2021-10-25山西的結(jié)婚假期是：30天。［1980］勞動(dòng)總工資29日規(guī)定，結(jié)婚葬禮1～3天，結(jié)婚雙方不在一個(gè)地方的另一個(gè)旅行假期，該文件當(dāng)時(shí)只針對國營企業(yè)。通常我們按最長三天計(jì)算。此外，2017年1月20日，山西省人大修訂的《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定是：修改后的條例刪除了“提倡晚婚，晚育，少生”的表述。修改后的《條例》規(guī)定，依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天，符合本條例規(guī)定生孩子的，女性在享受國家和 -
山東省威海市屬于國家法定產(chǎn)假產(chǎn)假是多少天甘肅在線咨詢 2021-10-17產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假、上班、工資支付、福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1
