一、工傷保險清單怎么申請
申請工傷保險待遇
(1)申請條件:
①傷(亡)者受傷前已參加工傷保險(未參保職工工傷待遇向用人單位追索);
②傷(亡)者已經(jīng)勞動保障部門(或社保機構)認定為(或視同)工傷;
③申請人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會組織。
(2)申請時限:
①因工負傷未致殘的,申請人應在醫(yī)療終結后30日內(nèi)申請工傷補償;
②因工負傷致殘的,申請人應在傷殘程度(等級)鑒定后30日內(nèi)申請工傷補償;
③因工負傷死亡的,申請人應在醫(yī)院出具死亡證明后30日內(nèi)申請工傷補償。
(4)辦理程序:
①申請人向工傷保險部門提交上述材料;
②如申請材料齊全且符合規(guī)定的,工傷保險部門正式受理,出具《工傷保險收文回執(zhí)》給申請人;如材料不齊全的,工傷保險部門書面告知申請人需補齊的材料;
③工傷保險部門受理申請后,核算出各項工傷保險待遇補償額,向用人單位、職工或其家屬送達《工傷保險待遇核定書》和《工傷保險償付核定單》,核發(fā)工傷保險待遇。
申請工傷保險待遇需提交的材料
(1)職工因工受傷的,須提供:
①《工傷認定書》;
②《工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定結論》或《工傷職工自愿不做鑒定保證書》;
③工傷職工本人醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單;
④單位或職工的銀行帳號;
⑤其它材料:屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》等。
(2)職工因工死亡的,須提供:
①《工傷認定書》;
②有急診搶救醫(yī)療費用的需提供工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單;
③《死亡通知書》和《火化證明》;
④有供養(yǎng)直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口簿、家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟收入證明材料,有婚姻關系的還需提供結婚證,及被供養(yǎng)人的銀行帳號;
⑤其它材料:見工傷保險部門印制的《申請工傷保險業(yè)務材料清單》。
二、工傷保險
是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
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申請認定工傷證據(jù)清單云南在線咨詢 2022-05-21工傷申請證據(jù)清單包括以下這些材料: 1、與用人單位存在勞動合同或者事實勞動關系的證明材料,比如工友的證言、工作證、工作牌、工資卡、社會保險卡、押金收據(jù)、考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招聘記錄; 2、醫(yī)療診斷證明書,包括門診病歷、急診病歷、住院病歷、住院記錄、出院小結等醫(yī)生開具的診斷證明書復印件。
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陜西合并單獨工傷保險怎樣申請寧夏在線咨詢 2022-06-30社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的,工傷保險包括在社保里,不可以單獨購買。 1、只有在員工參加工作的情況下,才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的,而是由用人單位繳納工傷保險費。 2、享受工傷保險必須要申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)
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單位買了工傷保險怎樣申請賠償西藏在線咨詢 2022-08-151.到勞動局申報,申請工傷認定,填寫事故報告 2.在一個月內(nèi)準備好病志,身份證復印件,,勞動合同原件復印件,單位營業(yè)執(zhí)照復印件,事故調(diào)查表,工傷認定申請表,若不是本人還需要授權委托書(填單位名稱的地方蓋公章,簽字的地方按手?。?3.等待審核,審核后會返給個人工傷認定書 4.申請工傷鑒定,攜帶身份證,營業(yè)執(zhí)照,病志及工傷鑒定申請表到勞動能力鑒定中心 5.遞交材料后,會得到鑒定通知單,上面有什么時候到
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單位申請工傷保險后停發(fā)了工資怎么辦河南在線咨詢 2022-08-12只要存在事實勞動關系,就可以申請工傷鑒定。 工傷期間是有工資的。 并不是一定要有勞動關系證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關系存在。對于這樣的企業(yè)您還可以要求雙倍工資的賠償。 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設
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工傷保險繳費單位怎么申請,工傷職工六類行業(yè)繳費單江蘇在線咨詢 2021-10-231、在工作結果出來之前,公司不能和傷員解除勞動合同。1-4級機構不能與傷員解除勞動關系的5-6級,只能由勞動者解除勞動關系的7-10級,勞動合同期滿或勞動者自愿解除勞動關系時,雙方的勞動合同關系被解除。根據(jù)《工傷保險條例》第35條,員工因工傷被認定為一級至四級殘疾的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)工傷保險基金按殘疾等級支付一次殘疾補助金,一級殘疾為27個月的本人工資,二級殘疾為2