工傷私了賠償數(shù)額十五萬多？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 08:00:51
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工傷十級私了十五萬是否多要視情況而定。具體情況如下，如果工傷鑒定下來了，確定了具體賠償額度，則按額度進(jìn)行賠償即可，如果鑒定以后的而定是15萬，則不多。工傷鑒定程序如下：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請；
2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；
3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；
4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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失業(yè)保險一、工傷十級私了大概賠幾萬工傷十級私了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；2.停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；3.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；4.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；5.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、申請工傷的時候需要什么資料根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（2023-06-04421人看過 -
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一般情況下，工傷十級傷殘具體會賠償多少錢，通常會根據(jù)實際情況來決定。如果職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。手指工傷十級賠多少錢手指工傷十級賠的錢是：1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為6個月的本人工資；2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出2023-07-01326人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)我國的工傷保險條例規(guī)定，工傷十級是否可以賠10萬，要根據(jù)實際情況來定，有可能會賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。十級工傷賠付具體標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的．用人單位應(yīng)當(dāng)按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工咨支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助：目體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)本人工資是指工傷職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均月工資。本人工資高干統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。具體的賠償項目2023-07-02237人看過 -
仲裁委員會工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認(rèn)定工傷，在這種情況下協(xié)議是無效的。因為該行為屬于隱瞞不報，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權(quán)利，違法了法律強制性和禁止性規(guī)定，依據(jù)《民法典》該賠償協(xié)議無效。一、工傷賠償協(xié)議無效情形在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無效：1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之前，就對是否認(rèn)定工傷和勞動能力等級做出協(xié)議的；2、存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的，違背了勞動者真實意思表示的；3、違反了工傷保險條例對工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。二、在工廠受傷手指斷了怎么賠償法在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有：1、向勞動部2023-06-2574人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)評定為十級工傷賠償怎樣賠工傷十級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)gbt16180－2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利，十級傷殘職工享受的待遇就是十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。十級工傷賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。2023-02-24356人看過
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對于工傷十級傷殘的賠償金額問題，其具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相同的，其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準(zhǔn)。鹽城工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)鹽城市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為一點五萬元；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險2023-07-03419人看過 -
對于工傷十級私了5萬的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，其賠償五萬元是否可以，還是要以實際為準(zhǔn)的。工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)如果單位交了社保，工傷基金要支付：1、一次性傷殘補助金：7個月X負(fù)傷前的本人月工資；2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金；住院伙食補助費、住院護(hù)理費3、住院伙食補助費、住院護(hù)理費；4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；5、治療工傷的醫(yī)療費和康復(fù)費用；6勞動能力鑒定費；7安裝配置傷殘輔助器具所重費用；根據(jù)工傷保險條例：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（1）從工傷保險基金按傷殘等級支2023-07-16211人看過
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五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70％；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；護(hù)理費為上年度職工月平均工資的40％；其他。工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么的1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系?！豆ｋU條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為2023-07-05441人看過 -
法律綜合知識工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼、一次性傷殘補助、合同到期或勞動合同終止的，用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助以及經(jīng)濟(jì)補償。由于十級工傷難以確定其是否合理，因此我們需要依據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來評估其對殘疾的影響。工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼（停工留薪期間原工資福利待遇不變）、一次性傷殘補助（本人工資6個月）、合同到期或勞動合同終止的，用人單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）和經(jīng)濟(jì)補償（工作滿一年按一個月計算）。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位因工傷發(fā)生事故后，對職工所受到的傷害及損失進(jìn)行賠償所依據(jù)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費用、康復(fù)費用、殘疾賠償金、誤工減少的收入、護(hù)理費用、殘疾賠償金、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。其2024-04-22306人看過
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輕傷需要賠償多少錢，私了十五萬多不臺灣在線咨詢 2022-10-09私了很復(fù)雜，首先你得先打聽他的家庭情況，有無正式單位，家庭財力如何。假設(shè)他有正式單位，那他別說15萬了，20萬也得答應(yīng)，因為輕傷要負(fù)刑事責(zé)任，一判刑工作就沒有了，現(xiàn)在弄個編不容易啊。再看家庭情況，如果他家過的好，有錢，那事情就簡單了，如果說他家過的不好，一家人累死累活的一年才掙幾萬塊錢，那他肯定寧愿坐牢啊，這個性價比一算就算出來了。記住，做人留一線，你先問問走法律程序能陪多少錢，比如法律陪3萬，那 -
團(tuán)伙公私財物數(shù)額巨大五十萬海南在線咨詢 2022-10-24敲詐勒索公私財物“數(shù)額巨大”，以一萬元至三萬元為起點。數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑。 -
工傷十級私了五萬能報案臺灣在線咨詢 2022-07-25評定為十級工傷賠償怎樣賠 工傷十級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)gb/t16180-2021《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利，十級傷殘職工享受的待遇就是十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。 十級工傷賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費
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貪污數(shù)額五萬不滿十萬的最高數(shù)額是多少天津在線咨詢 2021-11-09貪污金額超過5萬不滿10萬以貪污罪判處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，貪污賄賂數(shù)額在3萬元以上不滿20萬元的，視為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的數(shù)額較大，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯貪污罪的，按照下列規(guī)定處罰：（一）貪污數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑 -
九級傷殘工傷私了能不能賠償五萬江西在線咨詢 2022-03-24工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付） 5、護(hù)理費：住院天數(shù)×100元/天（單位支付） 6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付） 7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×
