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勞動(dòng)者上下途中屬不屬于工傷
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-29 08:01:59 476 人看過

在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。也就是說上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:

(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機(jī)動(dòng)車事故。

2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

一、交通事故工傷怎么賠償?

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

那么這樣的情況下造成了勞動(dòng)者人身損害的,也是會(huì)按照工傷進(jìn)行處理。而因?yàn)榻煌ㄊ鹿使c一般的工傷或交通事故不同,受害人可以既向交通事故的侵害人索償,也可以向企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷保險(xiǎn)待遇,所以認(rèn)定工傷對(duì)于受害人而言非常重要。

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    職工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷不符合這一條件的,則不能認(rèn)定為工傷。一、上班時(shí)騎車摔傷怎么賠償上下班途中發(fā)生事故是否可以認(rèn)定為工傷需要看是否滿足3個(gè)條件:1、是在上下班途中,現(xiàn)在雖然不要求必經(jīng)路線、合理時(shí)間,但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況;2、本人承擔(dān)非主要責(zé)任,即交通事故責(zé)任認(rèn)定書中載明受傷人承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任;3、是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害。由于騎車摔傷不屬于機(jī)動(dòng)車事故傷害,所以不能認(rèn)定為工傷,也就不能享受工傷待遇。二、早退下班路上出車禍算不算工傷這種情況不屬于工傷,并非上下班途中發(fā)生的非本人主要原因的交通事故。職工在下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。不符合上述情況的,職工在下
    2023-06-25
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  • 員工上下班工傷哪些不屬于工傷?
    員工上下班發(fā)生的并不是交通事故,自己摔倒不屬于工傷。因?yàn)閱T工只有在加班和上班時(shí)間受傷、死亡才有賠償。員工是在正常上班時(shí)間發(fā)病亦或是在加班時(shí)間發(fā)病,所能享受的待遇并不盡相同。工傷,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí),所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!币弧⒛男┣闆r是同為工傷?“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工
    2023-06-27
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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    • 關(guān)于下班途中摔傷屬于工傷嗎,勞動(dòng)者工作過程中的工傷
      四川在線咨詢 2022-04-26
      下班意外摔傷不屬于工作認(rèn)定范疇。根據(jù)我國《工作保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在
    • 職工在上班途中被勞動(dòng)者打死屬于工傷嗎?
      山西在線咨詢 2022-07-18
      職工在上班時(shí)間被打死是否屬于工傷要看是不是因?yàn)楣ぷ髟颍绻且驗(yàn)楣ぷ髟?,則一般是可以認(rèn)定為工傷的。 認(rèn)定是否屬于工作原因時(shí),主要應(yīng)從兩個(gè)方面進(jìn)行分析判斷:一是勞動(dòng)者受到傷害是否與履行工作職責(zé)有關(guān);二是勞動(dòng)者受傷與履行工作職責(zé)之間是否存在因果關(guān)系。
    • 不知下班途中在公司打傷屬不屬于工傷
      甘肅在線咨詢 2022-08-28
      上班期間屬于工傷,上班途中不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途
    • 勞動(dòng)者上班途中受傷屬于工傷嗎,法律的規(guī)定是什么
      貴州在線咨詢 2023-11-23
      勞動(dòng)者在上班途中受傷,如果具有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等情形的,屬于工傷。如果本人負(fù)主要責(zé)任的,則不屬于工傷。
    • 勞動(dòng)者上下班途中自己摔傷的,是否屬于工傷,工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
      浙江在線咨詢 2022-01-27
      勞動(dòng)者上下班途中自己摔傷的,不屬于工傷。上下班途中,只有發(fā)生非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出