各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
現(xiàn)將《宿州市擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
二○○二年六月三十日
宿州市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法
為認(rèn)真貫徹省人民政府《關(guān)于實(shí)行擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任管理的通知》（皖政[2002]27號）精神，切實(shí)抓好擴(kuò)大就業(yè)工作，結(jié)合我市實(shí)際，特制定《宿州市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。
一、考核的對象
縣、區(qū)人民政府，市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保障局、財(cái)政局、地稅局、工商局、外經(jīng)貿(mào)局、人事局、編辦、人行宿州中心支行。
二、考核的主要內(nèi)容
（一）市政府下達(dá)各縣、區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和農(nóng)村新增勞務(wù)輸出任務(wù)完成情況；市直有關(guān)單位擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。具體考核：
2、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的非正規(guī)就業(yè)組織從業(yè)情況；
3、通過各級工商部門登記的新增自謀職業(yè)情況；
4、各級政府通過公益性崗位安置的就業(yè)情況；
5、清退黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤崗位不符合規(guī)定的人員安置下崗職工的情況；
6、組織勞務(wù)輸出新增人員情況；
7、其它。
（二）各縣、區(qū)及市直有關(guān)部門擴(kuò)大就業(yè)采取的工作措施。主要包括：
1、成立擴(kuò)大就業(yè)工作組織機(jī)構(gòu)。建立就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一部署本地區(qū)的就業(yè)工作，協(xié)調(diào)解決擴(kuò)大就業(yè)中遇到的重大問題。
2、大力促進(jìn)社區(qū)就業(yè)。各縣、區(qū)抓好1-2個社區(qū)就業(yè)典型，在60%以上的社區(qū)建立非正規(guī)就業(yè)組織，在城市社區(qū)廣泛開展創(chuàng)建“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)社區(qū)居委會”活動。
3、完善落實(shí)擴(kuò)大就業(yè)的扶持政策。對已經(jīng)出臺的就業(yè)文件進(jìn)行全面清理，凡是不利于擴(kuò)大就業(yè)的要立即修改或廢止，對行之有效的要繼續(xù)堅(jiān)持；有關(guān)部門公布舉報(bào)電話，對政策落實(shí)情況開展經(jīng)常性的檢查，及時解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題。市直有關(guān)部門要對縣、區(qū)對口部門提出促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作的具體措施。
4、健全就業(yè)服務(wù)體系。市直、靈璧縣、泗縣、碭山縣勞動力市場建成未運(yùn)轉(zhuǎn)的，下半年必須運(yùn)轉(zhuǎn)，蕭縣明年上半年建成并運(yùn)轉(zhuǎn)。在社區(qū)普遍建立就業(yè)服務(wù)中心，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)就業(yè)和社會保障工作，形成市、縣區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。
5、增加市和縣、區(qū)政府對擴(kuò)大就業(yè)的資金投入。市本級和縣、區(qū)財(cái)政將促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，每年按照一定比例作出安排，確保落實(shí)到位，并隨財(cái)政收入的增長而逐步增加對擴(kuò)大就業(yè)的投入；今年要在確保國企下崗職工基本生活保障的前提下，通過調(diào)整國企下崗職工基本生活保障資金使用方向，安排一定數(shù)量資金重點(diǎn)用于促進(jìn)社區(qū)就業(yè)、扶持非正規(guī)組織就業(yè)和購買公益性崗位。
6、加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種形式開展再就業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)50%以上。
7、優(yōu)化擴(kuò)大就業(yè)的社會環(huán)境。重點(diǎn)考核各縣、區(qū)政府是否將擴(kuò)大就業(yè)作為今年的重點(diǎn)工作任務(wù)，將其擺在突出的位置優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，市直各有關(guān)部門是否按照各自的職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)全市擴(kuò)大就業(yè)工作目標(biāo)提出具體措施和辦法，廣泛動員一切社會力量，營造出有利于擴(kuò)大就業(yè)的良好氛圍。
三、組織考核的辦法
（一）建立報(bào)告（通報(bào)）制度。從2002年7月份起，全市實(shí)行擴(kuò)大就業(yè)工作月報(bào)告制度，并根據(jù)情況適時進(jìn)行通報(bào)。
（二）組織專項(xiàng)督查。今年第三季度，市政府組織有關(guān)部門對擴(kuò)大就業(yè)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，重點(diǎn)檢查各縣、區(qū)新增就業(yè)崗位、各有關(guān)部門落實(shí)扶持就業(yè)政策、社區(qū)就業(yè)、就業(yè)困難群體人員安置、就業(yè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)等情況。督查情況作為對各縣、區(qū)擴(kuò)大就業(yè)工作綜合評定的重要內(nèi)容。
（三）進(jìn)行年終考評。今年12月份，各縣、區(qū)政府、市直有關(guān)部門對照市政府下達(dá)的擴(kuò)大就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查，并于2003年1月5日前向市政府提交2002年擴(kuò)大就業(yè)工作的自查報(bào)告，市政府組織人員對各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行核查，并向市政府報(bào)告復(fù)核意見。市政府最后確定各縣、區(qū)政府?dāng)U大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任管理考核位次。
四、對考核結(jié)果的獎懲
（一）對完成擴(kuò)大就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)考核位居前2名的縣、區(qū)政府和在擴(kuò)大就業(yè)工作中作出顯著成績的市直有關(guān)部門，市政府予以通報(bào)表彰。
（二）對當(dāng)年不能完成責(zé)任目標(biāo)的縣、區(qū)、市直有關(guān)部門，年度考核一律不予評優(yōu)；對連續(xù)兩年沒有完成任務(wù)的，市政府將通報(bào)批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。
（三）對弄虛作假、謊報(bào)成績的單位，對有關(guān)單位和負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究。
做好就業(yè)工作是各級各部門的重要職責(zé)，縣區(qū)政府是本行政區(qū)擴(kuò)大就業(yè)的責(zé)任主體，縣區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)是本地區(qū)擴(kuò)大就業(yè)工作的第一責(zé)任人，對擴(kuò)大就業(yè)工作全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任。各有關(guān)部門對實(shí)現(xiàn)全市擴(kuò)大就業(yè)目標(biāo)均負(fù)有一定責(zé)任，要按照各自的分工和職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)工作目標(biāo)，以促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
附件：1、市直有關(guān)部門擴(kuò)大就業(yè)工作考核內(nèi)容
2、各縣區(qū)政府?dāng)U大就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核評分表
附一：市直有關(guān)部門擴(kuò)大就業(yè)工作考核內(nèi)容
注：市政府對市直有關(guān)部門的考核內(nèi)容，即是市直有關(guān)部門對縣區(qū)對口部門檢查、督促內(nèi)容。
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河南省鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《鄭州市國土資源執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)考核評比獎懲辦法》的通知
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甘肅省蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市勞動和社會保障工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法的通知
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浙江省杭州市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《市局機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》的通知
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關(guān)于印發(fā)《安徽省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》的通知
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關(guān)于印發(fā)《公證員考核任職工作實(shí)施辦法》的通知
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浙江省民政廳關(guān)于印發(fā)《廳直屬單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》的通知
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有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府，市各有關(guān)單位：《溫州市鐵路建設(shè)克難攻堅(jiān)行動目標(biāo)考核獎勵辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○六年四月三十日溫州市鐵路建設(shè)克難攻堅(jiān)行動目標(biāo)考核獎勵辦法2006年是溫州市鐵路大建設(shè)大發(fā)展的攻堅(jiān)年。為充分調(diào)動沿線各縣（市、區(qū)）鐵路建設(shè)指揮部廣大干部職工的積極性，進(jìn)一步突破重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)無障礙施工，圓滿完成省政府、鐵道部確定的年度推進(jìn)計(jì)劃，決定在5月1日至8月31日期間，組織開展溫州市鐵路建設(shè)克難攻堅(jiān)行動，并對完成目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行考核?，F(xiàn)將考核獎勵辦法公布如下：第一條堅(jiān)持客觀公正、民主公開、績效優(yōu)先的原則，正確評價縣（市、區(qū)）鐵路建設(shè)指揮部工作業(yè)績。第二條考核對象為沿線各縣（市、區(qū)）鐵路建設(shè)指揮部。第三條考核實(shí)行計(jì)分方式，分值采用百分制；每月通報(bào)完成進(jìn)度情況。第四條考核內(nèi)容及獎勵。（一）溫福鐵路浙江段：1.5月底前完成主線和站場的房屋拆遷工2023-06-08344人看過 -
發(fā)文單位：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文號：國資發(fā)綜合〔2010〕115號發(fā)布日期：2010-8-9執(zhí)行日期：2010-8-9各中央企業(yè)：為推動中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作上水平、更規(guī)范、更精準(zhǔn)，進(jìn)一步落實(shí)全員業(yè)績考核責(zé)任，依據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第22號）及《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績考核工作的指導(dǎo)意見〉的通知》（國資發(fā)綜合〔2009〕300號），我委制定了《中央企業(yè)全員業(yè)績考核情況核查計(jì)分辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會二○一○年八月九日為全面推動中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作上水平、更規(guī)范、更精準(zhǔn)，最大范圍地落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮中央企業(yè)各級負(fù)責(zé)人和廣大員工的創(chuàng)造性和積極性，促進(jìn)中央企業(yè)穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第22號）及《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企2023-06-08148人看過 -
各區(qū)、縣級市物價局、國土資源和房屋管理局，各有關(guān)單位：為規(guī)范我市住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)行為，保護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，鼓勵物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展正當(dāng)?shù)膬r格競爭，引導(dǎo)和促進(jìn)物業(yè)服務(wù)行業(yè)形成公平、合理的協(xié)商定價機(jī)制以及公開、透明的消費(fèi)環(huán)境，滿足業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的多樣性需求，我們制定了《廣州市住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并將有關(guān)問題說明如下：一、《廣州市住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)》將住宅物業(yè)服務(wù)分為綜合管理服務(wù)、物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備維護(hù)、公共秩序維護(hù)、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)等五項(xiàng)服務(wù)，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、要求不同分為五個服務(wù)等級。各項(xiàng)服務(wù)可以選擇相同的服務(wù)等級進(jìn)行組合，也可以選擇不同的服務(wù)等級進(jìn)行組合。物業(yè)服務(wù)費(fèi)為五項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)的總和。二、《廣州市住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)》供建設(shè)單位與前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)商確定新建住宅前期物業(yè)服務(wù)收費(fèi)，以及業(yè)主、業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)商約定住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)時2023-04-22245人看過 -
各縣（市、區(qū)）委、人民政府，市直屬有關(guān)單位：《溫州市村莊整治考核驗(yàn)收辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。中共溫州市委辦公室溫州市人民政府辦公室2004年5月21日溫州市村莊整治考核驗(yàn)收辦法為進(jìn)一步推進(jìn)我市“千村整治、百村示范”工作，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)步伐，規(guī)范“整治村”考核和驗(yàn)收，切實(shí)提高農(nóng)村新社區(qū)整治建設(shè)水平，根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開展“千村整治、百村示范”的實(shí)施意見》（溫委辦[2003]39號）和《全市村莊整治實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》（溫委辦[2003]60號）規(guī)定，特制定本辦法。一、考核對象列入全市“千村整治、百村示范”工程的整治村，適用本考核驗(yàn)收辦法。二、考核內(nèi)容和指標(biāo)考核內(nèi)容包括九個方面40項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)行基本分百分制加附加分考核的辦法進(jìn)行，基本分為100分，附加分為5分，合計(jì)105分。（一）房屋建設(shè)（10分）房屋建設(shè)6項(xiàng)指標(biāo)均合格得10分，若1項(xiàng)指標(biāo)不合格2023-06-10366人看過
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各縣、區(qū)人民政府，市各有關(guān)部門，市各有關(guān)單位：為加強(qiáng)我市文明小區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)管理工作，營造優(yōu)美整潔的人居環(huán)境，真正把市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目落到實(shí)處，經(jīng)研究，現(xiàn)將宿遷市城市文明住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)考評辦法、宿遷市城市文明住宅小區(qū)考評標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。二○○三年五月十二日宿遷市城市文明住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)考評辦法第一條為加強(qiáng)城市住宅小區(qū)管理，進(jìn)一步提高城市住宅小區(qū)的整體管理水平，為業(yè)主（使用人）創(chuàng)造一個優(yōu)美整潔、生活方便、文明安定的居住環(huán)境，特制定本辦法。第二條本辦法適用于已投入使用的新建住宅小區(qū)和配套設(shè)施比較齊全的原有住宅小區(qū)。第三條文明住宅小區(qū)的達(dá)標(biāo)考評包括八項(xiàng)內(nèi)容：1、基礎(chǔ)管理；2、房屋管理與維修養(yǎng)護(hù)；3、共用設(shè)施設(shè)備管理；4、保安、消防、車輛管理；5、環(huán)境衛(wèi)生管理；6、綠化管理；7、精神文明建設(shè)；8、業(yè)主（使用人）評議。第四條考評采取日?？荚u和年終總評相結(jié)合方式，日?？荚u得分占考評總分的402023-04-22355人看過 -
農(nóng)民工各市（區(qū)）建設(shè)局、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、蘇州高新區(qū)建設(shè)局，市區(qū)各建筑施工單位：現(xiàn)將《蘇州市建筑施工企業(yè)綜合考評暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中，有什么問題或情況，請及時函告我局。二00四年九月三日蘇州市建筑施工企業(yè)綜合考評暫行辦法第一條為加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場的正常秩序，推進(jìn)建筑施工企業(yè)的信用管理，建立優(yōu)勝劣汰的市場管理體系，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《江蘇省建筑市場管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行辦法。第二條本暫行辦法適用于所有在蘇州市內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、建筑裝飾裝修及其配套的線路、管道、設(shè)備安裝工程等新建、擴(kuò)建、改建和拆除活動的建筑施工企業(yè)。本暫行辦法所稱建筑施工企業(yè)是指施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)。第三條本暫行辦法所2023-06-1084人看過 -
發(fā)文單位：廣東省廣州市教育局文號：穗教發(fā)〔2006〕15號發(fā)布日期：2006-12-29執(zhí)行日期：2007-1-1局屬各單位：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和省政府、市政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作要求，我局制定了《廣州市教育局行政執(zhí)法評議考核辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二○○六年十二月二十九日廣州市教育局行政執(zhí)法評議考核辦法第一條為了全面貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，保障教育法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和廣東省、廣州市人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱行政執(zhí)法評議考核，是指本局對局機(jī)關(guān)處（室）、局屬單位的行政執(zhí)法工作，以及負(fù)責(zé)行政執(zhí)法的局機(jī)關(guān)處（室）、局屬單位和行政執(zhí)法人員是否正確行使執(zhí)法職權(quán)和全面履行法定義務(wù)的情況進(jìn)行評價和考核的2023-04-24402人看過 -
廣陵區(qū)、維揚(yáng)區(qū)、邗江區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市各相關(guān)單位：現(xiàn)將《關(guān)于建立市區(qū)防治違法建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，希認(rèn)真對照施行。二00四年九月十五日關(guān)于建立市區(qū)防治違法建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見防治違法建設(shè)是城市建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為進(jìn)一步建立和完善市區(qū)防治違法建設(shè)長效管理機(jī)制，落實(shí)防違治本管理措施，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，現(xiàn)就建立市區(qū)防治違法建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制提出如下意見：一、基本原則1、依法行政，長效管理。依據(jù)《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)查處違法建設(shè)，鞏固整治成果，推動防違工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；头ㄖ苹?。2、屬地管理，分級負(fù)責(zé)。各區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)管委會、街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)居委會（村委會）是所在行政區(qū)域內(nèi)防治違法建設(shè)的責(zé)任單位；各區(qū)區(qū)長、市開發(fā)區(qū)管委會主任、街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨委書記是防違治違的第一責(zé)任人2023-06-10405人看過
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各煤管局、省（區(qū)）煤炭工業(yè)廳（局、公司），各直管礦務(wù)局（公司），北京礦務(wù)局：為建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的投資責(zé)任約束機(jī)制，規(guī)范項(xiàng)目法人行為，保障其責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，根據(jù)《公司法》和國家計(jì)委《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》，制定《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的試行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)施行。關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的試行辦法總則第一條為了建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的投資責(zé)任約束機(jī)制，規(guī)范煤炭建設(shè)項(xiàng)目法人的行為，保障其責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，根據(jù)《公司法》和國家計(jì)委《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》，制定本辦法。第二條國有獨(dú)資和國有控股、參股的煤炭建設(shè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目建設(shè)前必須組建項(xiàng)目法人，項(xiàng)目法人可按《公司法》的規(guī)定采取有限責(zé)任公司（包括國有獨(dú)資公司）、股份有限公司等組織形式。第三條實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，由項(xiàng)目法人對項(xiàng)目的策劃、資金籌措、建設(shè)實(shí)施、生產(chǎn)經(jīng)營、償還債務(wù)和資產(chǎn)的保值增值，2023-06-08104人看過 -
促進(jìn)就業(yè)各自治州、市人民政府，各地區(qū)行署，各縣（自治縣、市、市轄區(qū)、特區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：為貫徹落實(shí)《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于貫徹＜中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知＞的實(shí)施意見》（黔黨發(fā)[2002]18號）的精神，進(jìn)一步明確各地（州、市）人民政府（行署）和有關(guān)部門促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的責(zé)任，努力增加就業(yè)崗位，有效控制失業(yè)，經(jīng)省人民政府同意，在全省建立促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)責(zé)任考核體系?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、考核內(nèi)容每年新增就業(yè)崗位情況；促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)情況；強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)情況；加大再就業(yè)資金投入情況；幫助就業(yè)困難群體就業(yè)情況。（一）對各地（州、市）人民政府（行署）考核新增就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)政策、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入、幫助就業(yè)困難群體就業(yè)等。（二）對省政府有關(guān)部門考核新增就業(yè)崗位。（三）對省政府有關(guān)職能部門考核落實(shí)再就業(yè)扶持政策，2023-06-10344人看過 -
各區(qū)、縣級市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動保障局、就業(yè)辦，各有關(guān)單位：根據(jù)穗就（2006）2號文有關(guān)精神，我們對本市就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金審核程序進(jìn)行了修改，現(xiàn)將修改后的《廣州市就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金審核程序》印發(fā)給你們，并提出如下要求，請認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)施中遇到問題，請各區(qū)、縣級市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動保障局、就業(yè)辦，各有關(guān)單位：根據(jù)穗就（2006）2號文有關(guān)精神，我們對本市就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金審核程序進(jìn)行了修改，現(xiàn)將修改后的《廣州市就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金審核程序》印發(fā)給你們，并提出如下要求，請認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)施中遇到問題，請及時向市勞動保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)處反映。一、各社區(qū)就業(yè)組織單位在收到社會保險補(bǔ)貼資金后，應(yīng)按時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。二、社區(qū)就業(yè)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼應(yīng)按月申報(bào)，其余補(bǔ)貼項(xiàng)目按季申報(bào)。三、按季申報(bào)的補(bǔ)貼項(xiàng)目，各區(qū)就業(yè)辦具體按以下兩個時間段報(bào)送申請資料：（一）季后第1個月25日前報(bào)送：1、職2023-06-0996人看過 -
(渝委辦〔2004〕17號)各區(qū)縣(自治縣、市)黨委和人民政府，市委各部委，市級各部門，各人民團(tuán)體：《重慶市黨政一把手環(huán)保實(shí)績考核辦法》已經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳2004年2月20日重慶市黨政一把手環(huán)保實(shí)績考核辦法第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法考核對象為各區(qū)縣(自治縣、市)黨政一把手和市級有關(guān)部門一把手。第三條考核工作應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)范、客觀公正、注重實(shí)績、民主公開的原則。第四條原則上每年進(jìn)行年度考核，三年進(jìn)行綜合考核。在換屆或職務(wù)調(diào)整時，應(yīng)進(jìn)行環(huán)保實(shí)績綜合評價。第五條環(huán)保實(shí)績考核內(nèi)容主要包括綜合決策、執(zhí)行法律法規(guī)、完成目標(biāo)任務(wù)、解決突出問題、增加投入、改善環(huán)境質(zhì)量等，具體考核內(nèi)容在當(dāng)年下達(dá)。第六條考2023-04-24146人看過
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各縣、區(qū)、市人民政府，市人民政府各部門：現(xiàn)將《平頂山市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。二○○三年三月六日平頂山市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法為進(jìn)一步推動我市的就業(yè)再就業(yè)工作，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化考核管理，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[2002]12號）和《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的若干意見）（豫發(fā)[2002]14號）的有關(guān)要求，特制定本辦法。一、考核對象及指標(biāo)：考核對象為各縣、區(qū)、市政府?？己酥笜?biāo)為凈增就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)政策、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、加大再就業(yè)資金投入和幫助困難群體就業(yè)等5項(xiàng)具體工作。二、考核辦法。自2003年起將上述5項(xiàng)指標(biāo)列入市政府目標(biāo)考核體系，實(shí)行量化考核，每1項(xiàng)分值為100分。具體操作辦法如下：1、凈增就業(yè)崗位。我市現(xiàn)有5.2萬名下崗失業(yè)人員未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，預(yù)計(jì)3年內(nèi)新增下崗失業(yè)2023-06-10142人看過 -
《深圳市居民按比例就業(yè)實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。深圳市居民按比例就業(yè)實(shí)施辦法第一條為了實(shí)施深圳市戶籍居民（以下簡稱居民）按比例就業(yè)制度，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居民就業(yè)促進(jìn)條例》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條居民按比例就業(yè)的行業(yè)及其比例的確定和調(diào)整，由市勞動部門根據(jù)行業(yè)就業(yè)情況和居民失業(yè)狀況提出意見，經(jīng)市居民就業(yè)工作委員會討論后，報(bào)市政府批準(zhǔn)并公布實(shí)施。第三條有關(guān)殘疾人按比例就業(yè)問題，按照市政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的通知》的規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位錄用居民在達(dá)到規(guī)定比例的前提下，其各崗位（工種）的具體比例可自行確定。第五條首次實(shí)行居民按比例就業(yè)的行業(yè)，用人單位應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)開展自查整改工作，以達(dá)到規(guī)定的比例。原已實(shí)行居民按比例就業(yè)的行業(yè)，如果比例調(diào)高，用人單位應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)開展自查整改工作，以達(dá)到新規(guī)定的比例。第六條實(shí)行居民按比例就業(yè)的行業(yè)，新2023-06-10349人看過
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時產(chǎn)生，自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享... 更多>
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交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)科技項(xiàng)目管理辦法的通知廣西在線咨詢 2022-09-12實(shí)行科技成果登記制度。凡通過部科技主管部門組織驗(yàn)收、鑒定（評審）的科技成果，項(xiàng)目第一承擔(dān)單位應(yīng)按照《交通運(yùn)輸部科技成果登記辦法》履行登記手續(xù)。 -
關(guān)于印發(fā)鹽城市風(fēng)景名勝區(qū)管理辦法的通知甘肅在線咨詢 2022-09-11風(fēng)景名勝資源，是指具有觀賞、文化或者科學(xué)價值的山河、湖海、地貌、森林、動植物、化石、特殊地質(zhì)、天文氣象等自然景物和文物古跡、革命紀(jì)念地、歷史遺址、園林、建筑、工程設(shè)施等人文景物及其所處環(huán)境和風(fēng)土人情等。風(fēng)景名勝區(qū)，是指具有觀賞、文化或者科學(xué)價值，自然景觀、人文景觀比較集中，環(huán)境優(yōu)美，可供人們游覽或者進(jìn)行科學(xué)、文化活動，并經(jīng)縣級以上人民政府批準(zhǔn)公布的區(qū)域。 -
市政府關(guān)于印發(fā)宿遷市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知第26條主要內(nèi)容有哪些?廣東在線咨詢 2022-09-11獲獎組織發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)在30日內(nèi)以書面形式報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：(一)發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境、安全、公共衛(wèi)生等事故;(二)發(fā)生國家、行業(yè)、地區(qū)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量抽查不合格;(三)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量水平明顯下降，用戶對其質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈;(四)有其它違反法律法規(guī)行為的。 -
印發(fā)岳陽市xx物業(yè)管理辦法的通知寧夏在線咨詢 2022-10-02業(yè)主(業(yè)主代表)大會會議分為定期會議和臨時會議，由業(yè)主委員會組織召開。有下列情形之一的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)及時組織召開業(yè)主(業(yè)主代表)大會臨時會議：(一)經(jīng)專有部分占建筑物總面積20%以上且占總?cè)藬?shù)20%以上業(yè)主提議的。(二)發(fā)生重大事故或者緊急事件需要及時處理的。(三)業(yè)主(業(yè)主代表)大會議事規(guī)則或者管理規(guī)約規(guī)定的其他情況。業(yè)主委員會不依法或者不依約履行組織召開業(yè)主(業(yè)主代表)大會會議職責(zé)的，縣、市 -
關(guān)于印發(fā)網(wǎng)約出租車管理辦法的通知山西在線咨詢 2021-12-04為更好地滿足公眾多樣化理暫行辦法》是為了更好地滿足公眾多樣化的出行需求，促進(jìn)出租車行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合發(fā)展，規(guī)范網(wǎng)上預(yù)約出租車服務(wù)行為，保障運(yùn)營安全和乘客合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)制定。交通部、工業(yè)和信息化部等7部委于2016年7月27日聯(lián)合發(fā)布，自2016年11月1日起施行。
