單位壓著撫恤金和喪葬費(fèi)不給
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-15 11:11:08
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通常情況下，如果對工資問題有異議，有以下維權(quán)方式，首先是雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁結(jié)果不滿意可以提起民事訴訟。如果用人單位惡意拖欠勞動者工資，可以撥打12333維權(quán)。更多復(fù)雜的工資相關(guān)法律糾紛問題，建議咨詢專業(yè)律師。
【法律意見】
在職職工死亡可以領(lǐng)喪葬費(fèi)。
根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。
(1)喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi);有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)，如大連，除了按照本市上一年度10個(gè)月的社會平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)外，供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和領(lǐng)取親屬救濟(jì)費(fèi)。
【法律意見】第37條職工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)工傷保險(xiǎn)條例親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)；可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個(gè)人檔案；子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室；調(diào)出死者檔案后，其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章；工作人員會根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資；辦理該事的人會在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章；辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章；其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣ｋU(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算，辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中(注:當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
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只要參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都有，具體發(fā)放金額要看具體地方政府的規(guī)定。以成都市為例，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。一、員工生病死了公司會賠償嗎員工生病死了公司賠償。在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)，上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放撫恤金，按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)，上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，最多不超過二十個(gè)月。在職職工因病死亡單位有下列補(bǔ)償：1、喪葬費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；2、撫恤金。烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退2023-04-03484人看過 -
喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是由老人生前的配偶領(lǐng)取的，如果是喪偶老人去世的，由其子女按照規(guī)定領(lǐng)取，喪葬費(fèi)和一次性撫恤金要去當(dāng)?shù)厣绫＞诸I(lǐng)取，社保局結(jié)合實(shí)際情況發(fā)放金額。一、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金由誰領(lǐng)取喪葬費(fèi)和一次性撫恤金由老人的生前配偶來領(lǐng)取。如果是喪偶老人去世，喪葬費(fèi)、撫恤金應(yīng)由老人的子女按照規(guī)定領(lǐng)取。二、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金在哪里領(lǐng)取喪葬費(fèi)和一次性撫恤金拿著死亡證明到社保局領(lǐng)取。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親2022-07-04224人看過 -
喪葬費(fèi)是國家發(fā)放給去世人員直系親屬的，主要用于安葬去世人員所需要的費(fèi)用。按現(xiàn)行法律的規(guī)定，職工的喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。實(shí)際上各地區(qū)因?yàn)轱L(fēng)俗習(xí)慣，安葬標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)喪葬費(fèi)有很大的區(qū)別，所以各地區(qū)喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，一般喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不會太高。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用，更像是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以撫恤金只發(fā)給兩類人，一類是發(fā)給發(fā)生傷殘員工，另外一類是死者家屬的，所以撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要整體高于喪葬費(fèi)。撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，一般分為機(jī)關(guān)公務(wù)人員，事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位工作人員。職工喪葬費(fèi)和撫恤金怎么計(jì)算職工因工死亡，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算如下：１、喪葬補(bǔ)助金：為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。２、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的、無勞動能力的親屬。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４2023-07-20218人看過 -
喪葬費(fèi)可以先與單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個(gè)人的意愿。一、一直拖欠工錢不給怎么辦我國的勞動法規(guī)定，通常情況下，當(dāng)事人可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委員會申請仲裁。發(fā)現(xiàn)拖欠工資不給的，可通過以下途徑解決：1、協(xié)商解決;2、協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴;3、向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁;4、不服仲裁的，可以向法院起訴。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪。犯此罪的處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。二、離職后社保原單位不配合轉(zhuǎn)出怎么辦離職后社保原單位不配合轉(zhuǎn)出的勞動者可以到勞動部門進(jìn)行舉報(bào)處理。員工離職公2023-06-25356人看過
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一、單位喪葬費(fèi)的增發(fā)與撫恤金有什么關(guān)系撫恤金和喪葬費(fèi)不是一回事，喪葬費(fèi)是支付給死者家屬處理死者后事的；撫恤金是支付給死者家屬生活補(bǔ)貼。撫恤金：要具備兩個(gè)條件1、必須是死者的直系親屬或配偶。2、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。二、一次性撫恤金與喪葬費(fèi)怎么計(jì)算1、喪葬補(bǔ)助金：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定：“喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！备鶕?jù)該規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。其計(jì)算公式為：喪葬補(bǔ)助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)因病或非因工死亡退休人員(含個(gè)體參保已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由企業(yè)支付;企業(yè)因病或非因工死亡在職職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)，由企業(yè)支付，如企業(yè)確無經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)的，可酌情減發(fā)2023-04-0178人看過 -
喪葬費(fèi)一、憮恤金和喪葬費(fèi)歸誰1、撫恤金和喪葬費(fèi)不屬于我國《民法典》第一千一百二十二條所規(guī)定的遺產(chǎn)范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。2、法律依據(jù)：《民法典》第一千一百二十二條規(guī)定遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;(六)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利;(七)公民的其他合法財(cái)產(chǎn)(有價(jià)證券和履行標(biāo)的為財(cái)物的債權(quán)等)。公民死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限，是公民在死亡后才發(fā)生的，而不是公民在死亡時(shí)所遺留的，因此不是遺產(chǎn)。同時(shí)，公民只有在具有民事行為能力和民事權(quán)利能力的前提下才能通過行使一定的民事行為，取得財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或其他合法債權(quán)，而喪葬費(fèi)是公民所在單位在公民死亡時(shí)才給付的，不是基于公民死亡前的民事行為而取2023-06-16483人看過 -
法律綜合知識一、撫恤金和喪葬費(fèi)是同時(shí)發(fā)放嗎實(shí)際上，撫恤金也可以稱之為撫恤費(fèi)，乃是由國家或者相關(guān)部門依照特定規(guī)范向故世者家屬或者傷殘員工頒發(fā)的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對于國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及社會團(tuán)體中的員工而言，如果他們因?yàn)楣珓?wù)而受傷并被定為殘障，甚至完全失去了勞動能力無法再進(jìn)行正常工作的話，那么相關(guān)的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會團(tuán)體有義務(wù)向這些傷殘員工發(fā)放撫恤金，并且直到其生命終結(jié)的那一刻?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于2024-07-05388人看過 -
一、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)＝受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月值得注意的是，該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。二、法律依據(jù)：最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。由此看來，關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。三、退休人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會平均工資一次性發(fā)給。（2）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣?/div>2023-03-07366人看過-
交通事故喪葬費(fèi)和撫恤金如何賠償？交通事故喪葬費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？交通事故撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？關(guān)于交通事故喪葬費(fèi)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，交通事故喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。根據(jù)上述規(guī)定，交通事故喪葬費(fèi)的計(jì)算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時(shí)，即視為事故責(zé)任人所在地。2023-06-08241人看過 -
法律綜合知識親愛的讀者，關(guān)于死者近親屬的喪葬費(fèi)以及撫恤金，我們需要明確告知您這不是所謂的遺產(chǎn)，而是由他們共同擁有的財(cái)產(chǎn)。喪葬費(fèi)主要關(guān)注的是幫助親人辦理喪事所需的開支；而撫恤金，則更像是對家人或者其撫養(yǎng)對象心靈創(chuàng)傷的安慰以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在分派這兩種資金的過程中，通常會依據(jù)與逝者的親密程度及受遺依賴狀況等多方面來做出決定。經(jīng)過友好的商議，如果各方無法達(dá)成共識確定分配方案，可以選擇向法院申訴。法院在對此類事件的裁決上，大多數(shù)時(shí)候會秉持平均分配的原則，同時(shí)也會體諒每個(gè)家庭成員的實(shí)際困難?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月2024-08-06229人看過 -
喪葬費(fèi)按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。退休職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金如何領(lǐng)取喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所2023-07-10304人看過 -
撫恤金喪葬費(fèi)不是屬于遺產(chǎn)范圍，遺產(chǎn)是死者生前的財(cái)產(chǎn)，并且已經(jīng)將其分配完畢的。喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的，需要家屬到當(dāng)?shù)厝松缇洲k理領(lǐng)取即可。一、撫恤金喪葬費(fèi)是否屬于遺產(chǎn)范圍撫恤金喪葬費(fèi)不是屬于遺產(chǎn)范圍，它是國家對死者親屬物質(zhì)上的補(bǔ)助和精神上的撫慰?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣l規(guī)定：遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。自然人死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限，撫恤金和喪葬費(fèi)是死亡后產(chǎn)生的，而不是自然人在死亡時(shí)所遺留的，所以不是遺產(chǎn)。二、喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的嗎喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是一起的。喪葬費(fèi)和撫恤金都是在當(dāng)?shù)厝松缇洲k理領(lǐng)取的，因此是一起發(fā)放的。喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取對象為在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的參保人的指定受益人、繼承人，一般需要攜帶好喪葬補(bǔ)助金審批表；死亡人員的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，已經(jīng)在公安部門辦理戶籍注銷的只需2023-05-28122人看過
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撫恤金在當(dāng)事人參保的社保機(jī)構(gòu)申請。當(dāng)事人去世后，應(yīng)及時(shí)向社保機(jī)構(gòu)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明，社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤金，但是各地喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)并不一致，應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。民法典喪葬費(fèi)撫恤金的分配喪葬費(fèi)和撫恤金都是發(fā)生在死亡后取得的財(cái)產(chǎn)，不屬于遺產(chǎn)的范疇。一家人可以根據(jù)具體情況進(jìn)行分配。首先，喪葬費(fèi)是死者家屬因安葬死者支出的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)分配給實(shí)際支付人。其次，對于撫恤金的分配，法律并無明確的規(guī)定。因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒有對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。在具體分割上，由各當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，也可向法院起訴，法院一般會按照均等分配原則處理撫恤金。2023-08-11391人看過 -
法律綜合知識喪葬費(fèi)撫恤金的期限沒有具體的規(guī)定，但是最好在當(dāng)事人去世后，當(dāng)事人的家屬應(yīng)立即向所在地的社保機(jī)構(gòu)提供當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明，那么社保機(jī)構(gòu)對該證明進(jìn)行審核將依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤金，同時(shí)當(dāng)事人養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶余額由繼承人全額繼承?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。2023-03-17183人看過
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撫恤金是指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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撫恤金和喪葬費(fèi)的分別由誰來給付的，撫恤金和喪葬費(fèi)甘肅在線咨詢 2022-04-17喪葬費(fèi)是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。 撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能 -
撫恤金和喪葬費(fèi)包括在事業(yè)單位嗎新疆在線咨詢 2022-01-07我省企業(yè)退休人員遺屬待遇包括喪葬費(fèi)和生活困難補(bǔ)助，不包括撫恤金。按照政策規(guī)定，從2001年1月1日起，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的單位離退休人員死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500元。2008年9月1日，該標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為廳級及以上人員4000元，其他人員為3500元。這部分費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付，你們可通過單位勞資部門及時(shí)去社保部門辦理相關(guān)手續(xù)即可。同時(shí)，符合條件的遺屬享有生活困難補(bǔ) -
單位給父母的撫恤金和喪葬費(fèi)要多少錢合理？香港在線咨詢 2022-07-14給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 -
事業(yè)單位如何辦理喪葬費(fèi)撫恤金內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-31事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定，事業(yè)單位喪葬費(fèi)撫恤金，離休人員遺屬補(bǔ)助在上述標(biāo)準(zhǔn)上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補(bǔ)助降低50%。 1.喪葬費(fèi)：死亡時(shí)上年市職工月社會平均工資的3個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)費(fèi)：死亡時(shí)上年市職工月社會平均工資的10個(gè)月。 3.按月享受生活救濟(jì)費(fèi)：以人力資源和社會保障局審批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 -
企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金、喪葬費(fèi)、撫恤金、撫恤金是怎么組成的西藏在線咨詢 2022-03-271、職工去世后，經(jīng)辦人核實(shí)職工個(gè)人工資及相關(guān)信息，核算喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 2、經(jīng)辦人約請職工遺屬、所在單位負(fù)責(zé)人，介紹費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核算情況，并征求相關(guān)意見。 3、經(jīng)辦人擬草喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的文件，并請去世職工遺屬閱簽，文件經(jīng)副處長審核后處長簽發(fā)（文件一式8份），文件交財(cái)務(wù)處、所在單位、去世職工遺屬，同時(shí)存入去世職工個(gè)人人事檔案。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助事項(xiàng)，每年年底通
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