在試用期間辭去職務的行為基本不受任何限制。
然而,在正式任職后提出辭職時,必須參照國家公務人員法執(zhí)行相關規(guī)定。整體來說,這方面并不會出現(xiàn)嚴重問題。
值得注意的是,一旦確定為錄用公職候選人,無論最終能否成功履職,原則上都需在五年期限內不得參與全國性的公務員選拔考試。在政審環(huán)節(jié)將遭到嚴格甄別與篩選。為了避免上述情況發(fā)生,建議您在公布榜單前主動與工作單位取得聯(lián)系,尋求妥善處理的策略?;蛘呖紤]在正式錄取前選擇放棄參加選拔考試。若仍然抱有僥幸心理,可能會導致最糟糕的結局,即被列入公務員考試的誠信黑名單,未來五年內無法參與國內高級別的公務員選拔考試。
《新錄用公務員試用期管理辦法》第十九條
中央機關取消錄用,由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案;中央機關省級以下直屬機構取消錄用,由省級直屬機構審批并報所屬中央機關備案;地方各級機關取消錄用,按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。
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考上公務員是不是就可以辭職了貴州在線咨詢 2022-11-051.公務員可以辭職。辭職時,需要向任免機關提出書面申請,由任免機關予以審批。 2.《公務員法》第八十條公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以審批。 3.第八十一條公務員有下列情形之一的,不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的; (二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述
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