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拍賣業(yè)體檢部分企業(yè)將淘汰
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-08 08:51:21 448 人看過(guò)

2005年9月6日,從四川省商務(wù)廳市建處獲悉,按照商務(wù)部頒布的《拍賣管理辦法》,省商務(wù)廳近幾個(gè)月對(duì)全省的拍賣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理規(guī)范等進(jìn)行了細(xì)致審查后,將于本月底頒發(fā)川內(nèi)首批拍賣經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū),而沒(méi)能通過(guò)審查領(lǐng)取證書(shū)的企業(yè)將被停業(yè)。關(guān)門(mén)半年不開(kāi)張就淘汰據(jù)四川省商務(wù)廳市建處劉祥超處長(zhǎng)介紹,這次審查的內(nèi)容主要包括省內(nèi)拍賣企業(yè)的注冊(cè)資本、半年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、半年內(nèi)有無(wú)違規(guī)情況和公司注冊(cè)拍賣師等。對(duì)于這次審查結(jié)果,劉處長(zhǎng)表示,按照規(guī)定,拍賣企業(yè)及分公司成立后六個(gè)月未開(kāi)張,或者開(kāi)業(yè)后連續(xù)六個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由未舉辦拍賣會(huì)的,以及拍賣公司本身沒(méi)有拍賣師的都無(wú)法領(lǐng)取拍賣經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū),當(dāng)然這些企業(yè)也將停業(yè)或者直接淘汰出市場(chǎng)。洗牌川內(nèi)市場(chǎng)將回復(fù)平衡省商務(wù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),目前川內(nèi)共有140家拍賣企業(yè),成都就有大大小小47家。不過(guò),從總體上看,拍賣企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平參差不齊,拍賣市場(chǎng)相對(duì)過(guò)剩。隨后,記者采訪了成都多家大型拍賣公司負(fù)責(zé)人,他們均表示,非常歡迎這次審查,主要是因?yàn)槭袌?chǎng)上部分小的拍賣企業(yè)為了生存經(jīng)常會(huì)采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,比如降低傭金來(lái)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)或者采用違法手段來(lái)侵吞委托人和競(jìng)買人的合法權(quán)益,極大地?cái)_亂了市場(chǎng),制約了市場(chǎng)的整體發(fā)展。據(jù)省商務(wù)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)這次清理后,川內(nèi)的拍賣企業(yè)將有相當(dāng)一部分被淘汰,整個(gè)拍賣市場(chǎng)將回到一個(gè)供需相對(duì)平衡的狀態(tài)。

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    流拍后法院不可以直接將部分拍賣物抵債,如果財(cái)產(chǎn)可以分割,則可以重新評(píng)估來(lái)確定部分財(cái)產(chǎn)處置參考價(jià)并且重新拍賣。財(cái)產(chǎn)被查封、扣押后,執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人在指定期間履行法律文書(shū)確定的義務(wù)。一、法院判決賠償后對(duì)方不賠怎么辦?法院判決賠償后對(duì)方不賠的處理方法有:1.如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;2.法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;3.如果他名下沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),且又拒絕履行法院的生效判決,會(huì)產(chǎn)生逾期還款等負(fù)面信息記錄;4.被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用;5.被申請(qǐng)執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行義務(wù),人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣、變賣被申請(qǐng)執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)。二、法院封我的社??ㄓ杏脝崛绻窗磮?zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),法
    2023-02-23
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  • 大學(xué)淘寶上拍賣具體情況
    受西安市中級(jí)人民法院委托,西部產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司將于2019年3月14日10時(shí)至2019年3月15日10時(shí)止(延時(shí)除外)在淘寶網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺(tái)上公開(kāi)拍賣西安華西專修大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱西安華西大學(xué))非法集資涉案的眉縣紅河校區(qū)國(guó)有土地使用權(quán)及房產(chǎn)、資產(chǎn)項(xiàng)目。這已經(jīng)是西安華西大學(xué)眉縣紅河校區(qū)第二次拍賣了。華西大學(xué)眉縣紅河校區(qū)較第一次折價(jià)15%,起拍價(jià)為4.25億元,保證金1億元。據(jù)悉,本次處置標(biāo)的位于陜西省眉縣營(yíng)頭紅河谷西安華西專修大學(xué)紅河校區(qū)。包括:西安華西專修大學(xué)紅河校區(qū)涉案的動(dòng)產(chǎn)(設(shè)施設(shè)備)、構(gòu)筑物、管道溝槽、綠化苗木等涉案不動(dòng)產(chǎn)。淘寶上可以補(bǔ)辦行駛證嗎淘寶上不可以補(bǔ)辦行駛證,補(bǔ)辦的都是偽造或變?cè)斓募僮C。偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓臋C(jī)動(dòng)車登記證書(shū)、號(hào)牌、行駛證、駕駛證的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)予以收繳,扣留該機(jī)動(dòng)車,處十五日以下拘留,并處二千元以上五千元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事
    2023-08-11
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    #分公司
    詞條

    分公司是總公司的分支機(jī)構(gòu),分公司的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)等方面受總公司全面管理,分公司不具有獨(dú)立法人資格。分公司在法律上、經(jīng)濟(jì)上均不獨(dú)立,不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,其財(cái)產(chǎn)也由總公司財(cái)務(wù)同意管理,是總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒(méi)有獨(dú)立的名稱,其名稱大... 更多>

    #分公司
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    • 企業(yè)實(shí)施淘汰制或部門(mén)集中淘汰制違法嗎
      上海在線咨詢 2023-05-30
      企業(yè)實(shí)施末位淘汰制違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致
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      根據(jù)績(jī)效考核的排名結(jié)果,企業(yè)直接終止最終員工的勞動(dòng)合同是違法的。 《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者支付一個(gè)月的額外工資后終止勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者因工傷或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的; (二)工人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作; (3)簽訂勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,導(dǎo)致勞動(dòng)合同
    • 被淘汰者辭退后企業(yè)可以補(bǔ)償嗎?
      江蘇在線咨詢 2021-11-11
      最終淘汰被解雇有補(bǔ)償金,單位應(yīng)雙倍支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因?yàn)檫@是單位非法解除勞動(dòng)合同。 因?yàn)槟┒颂蕴贫戎刑幱谀┒说膭趧?dòng)者并不意味著不能勝任工作;因?yàn)閱挝徊荒芤詣趧?dòng)者不能勝任工作為由辭退,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍不能勝任工作; 因此,在這種情況下,單位解雇勞動(dòng)者是非法解除勞動(dòng)合同的。
    • 有末位淘汰制的企業(yè)能被辭退嗎
      西藏在線咨詢 2023-11-08
      “末位淘汰”解除勞動(dòng)合同違法。用人單位在勞動(dòng)合同期限內(nèi)通過(guò)“末位淘汰”或“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由,請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。
    • 企業(yè)采用淘汰制是否違反勞動(dòng)法
      澳門(mén)在線咨詢 2023-11-19
      企業(yè)實(shí)行末位淘汰制辭退員工不符合勞動(dòng)法規(guī)定,末位淘汰制是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo),結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際情況,設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系,以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)得分靠后的員工進(jìn)行淘汰的績(jī)效管理制度。