湖南企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)方案
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時(shí)間： 2023-06-28 15:41:55
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2021年6月，湖南省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，對(duì)湖南省退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，詳情可以查詢湖南省人社廳官方網(wǎng)站。
一、工人工資是隨工齡漲嗎
1、隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
2、自2005年開(kāi)始，我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作，北京每月人平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。
3、31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。
4、在調(diào)整幅度上，各地基本按照國(guó)務(wù)院要求，上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元，2014年調(diào)整后月人均增加176元，增幅約為10%。
二、當(dāng)年退休人員可以當(dāng)年漲養(yǎng)老金嗎
不是每個(gè)退休人員都能上漲養(yǎng)老金。
今年的養(yǎng)老金調(diào)整人員范圍是有規(guī)定的。根據(jù)4月16號(hào)人社部和財(cái)政部公布的2021年提高退休人員養(yǎng)老金的通知，明確了養(yǎng)老金的調(diào)整范圍。
調(diào)整范圍就是2020年12月31號(hào)之前按照規(guī)定辦理退休手續(xù)，并取按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
當(dāng)然包括企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。是在2020年底前退休的人，就能享受今年的養(yǎng)老金的上漲。
但是如果你是2021年才剛退休的，那么對(duì)不起，抱歉了，你并不在今年的養(yǎng)老金上漲范圍內(nèi)。所以并不是人人養(yǎng)老金都能上漲。
三、養(yǎng)老金幾號(hào)打到卡上
其實(shí)是這樣的，各省份養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間不同，每個(gè)城市養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間不同。2021年養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間定下來(lái)了，以江蘇為例，江蘇人社廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間的公告》，自2021年1月起，江蘇省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間，統(tǒng)一調(diào)整為每月15日，如遇節(jié)假日則提前。
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一、調(diào)整范圍2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。（二）在（一）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1．4元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年（繳費(fèi)年限計(jì)算到月），同時(shí)，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1．3％。（三）在（一）、（二）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2020年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金26元；對(duì)2020年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金38元。（四）在（一）、（二）和（三）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪2023-07-03357人看過(guò) -
一、調(diào)整時(shí)間和范圍從2018年1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)1、2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。2、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)2018年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對(duì)2018年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。3、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自2023-05-30298人看過(guò) -
湖北上調(diào)退休養(yǎng)老金細(xì)則：（一）每人每月增加37元。（二）1．與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。2．與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．2％。（三）適當(dāng)傾斜1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。3．建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商2023-07-31226人看過(guò) -
定額部分的調(diào)整為每人每月增加35元。掛鉤部分實(shí)行繳費(fèi)年限和本人基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元，同時(shí)每人每月增加本人2020年12月基本養(yǎng)老金水平的1．0％。傾斜部分的調(diào)整方式為，截止2020年12月31日，年滿70－79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80－89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對(duì)2020年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調(diào)整后，累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。2021年浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的內(nèi)容浙江省2021年執(zhí)行的仍是2019年出臺(tái)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，包括：1、定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員每人每月增加40元。2、掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，2023-07-14373人看過(guò)
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一、企業(yè)退休養(yǎng)老金什么時(shí)候上調(diào)養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制是要根據(jù)職工工資和物價(jià)變動(dòng)情況，由有關(guān)部門適時(shí)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度是各地企業(yè)在崗職工平均工資年增長(zhǎng)率的一定比例。調(diào)整方案還要經(jīng)過(guò)財(cái)政部、勞動(dòng)保障部審批后實(shí)施。15年來(lái)，我們的養(yǎng)老金調(diào)整一直都是遵循這種方法，不過(guò)由于最初的養(yǎng)老金水平相比于社平工資要更低，所以養(yǎng)老金在前11年，都是按照大于10%的比例進(jìn)行調(diào)整。直到2016年，養(yǎng)老金的上調(diào)幅度才開(kāi)始緩緩下降，到2019年為止，養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度已經(jīng)變?yōu)榱?%。二、現(xiàn)行養(yǎng)老金制度是什么網(wǎng)友問(wèn)題：律師你好哦，就是我們國(guó)家現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整制度聽(tīng)說(shuō)已經(jīng)是一個(gè)控高提低的趨勢(shì)，而且一般現(xiàn)在這個(gè)國(guó)家的退休年齡普遍提高的情況下，這個(gè)養(yǎng)老金制度是我們一些長(zhǎng)輩特別關(guān)心的問(wèn)題，那我想問(wèn)一下這個(gè)我們國(guó)家現(xiàn)行的養(yǎng)老制度是什么？律師回答：為了保證制度的公平性和統(tǒng)一性，實(shí)行了統(tǒng)一的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”2023-06-15358人看過(guò) -
湖南省決定從2018年1月1日起，為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：一、2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金95元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足150元的，按150元調(diào)整增加。二、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在職取得高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金300元;對(duì)在職取得高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師和高級(jí)技師)并于2001年1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金280元。三、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)2018年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員2023-05-09128人看過(guò) -
河南省2021年養(yǎng)老金上調(diào)，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計(jì)算增加。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。2、按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)2023-02-19275人看過(guò) -
依據(jù)是工作年限等因素今年7月至12月退休人員從其領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起增加昨日下午，上海市勞動(dòng)部門回答網(wǎng)友提問(wèn)時(shí)表示，上海市已經(jīng)出臺(tái)了2007年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法。在上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障局昨日舉行的12333局長(zhǎng)在線網(wǎng)聊中，不少網(wǎng)民對(duì)2007年當(dāng)年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金情況非常關(guān)心。上海市勞動(dòng)部門表示，為切實(shí)保障今年退休人員的養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高，結(jié)合上海市實(shí)際情況，從今年7月1日起，上海市2007年1月至2007年12月按城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)、按照城鎮(zhèn)企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，也將根據(jù)本人工作年限等因素，按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。其中，2007年7月至12月退休人員從其退休領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起增加。上海市民如需咨詢，可撥打市勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢電話12333.上海市還出臺(tái)了鎮(zhèn)保、農(nóng)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金辦法。為保障鎮(zhèn)保（即小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)）領(lǐng)取養(yǎng)老金人2023-06-09167人看過(guò)
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工會(huì)上海養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則：（一）每人每月增加70元。（二）以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3％（按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)；按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同職務(wù)職級(jí)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)）。（三）2020年12月31日前女年滿60周歲（1960年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1955年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2020年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1960年出生）、男年滿65周歲（1955年出生）的再增加180元，當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1950年出生）、75周歲（1945年出生）、80周歲（1940年出生）的再增加20元。（四）建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100％退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船2023-07-04216人看過(guò) -
山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則：每人每月增加65元養(yǎng)老金。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再2023-07-04115人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元；退職人員每人每月增加56元；按照退職生活費(fèi)水平1.4%增加退職生活費(fèi)；繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，調(diào)整不足15元的，按照15元進(jìn)行調(diào)整。一、河北養(yǎng)老金上調(diào)辦法根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計(jì)算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合翼勞社（2009）3號(hào)和翼勞社辦（2009）19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦2023-02-1756人看過(guò) -
6月22日訊：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下文，決定從2022年1月1日起調(diào)整企業(yè)人員傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。傷殘津貼調(diào)整對(duì)象：現(xiàn)從2022年1月1日起，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，2021年12月31日前，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，已享受傷殘津貼的在職工傷人員調(diào)整增加傷殘津貼。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：符合以上調(diào)整增加傷殘津貼范圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加120元。本次調(diào)整后，傷殘津貼低于2021年統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整對(duì)象：從2022年1月1日起，對(duì)2021年12月31日前已認(rèn)定為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬仍符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金條件并按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，調(diào)整增加供養(yǎng)親屬撫恤金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：符合調(diào)整增加供養(yǎng)親屬撫恤金范圍的因工死亡職工供養(yǎng)親屬，其供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加50元。天津市：2010年關(guān)于調(diào)整工傷一至四級(jí)2023-07-02301人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》近日公布，從今年1月1日起，上海市調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。市人保局有關(guān)人士日前專門對(duì)《通知》進(jìn)行了解讀。此次調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的主要內(nèi)容有兩項(xiàng)：調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。即在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模。自2011年1月1日起本市參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模從11%調(diào)整到8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)組成，之前按規(guī)定已記入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，不作變動(dòng)。市人保局相關(guān)人士表示，2007年本市按國(guó)家規(guī)定調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老金水平與參保人員繳費(fèi)年限、退休年齡掛鉤，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)繳多得、晚領(lǐng)多得的原則。今年，本市按照國(guó)家要求完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)2023-06-07139人看過(guò) -
昨天，湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳通報(bào)稱，至8月31日止，湖南省基本養(yǎng)老金普調(diào)增加額已全部發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。至此，湖南省企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金達(dá)到800元以上。湖南省委、省政府決定從2007年7月1日起為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。全省共有1昨天，湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳通報(bào)稱，至8月31日止，湖南省基本養(yǎng)老金普調(diào)增加額已全部發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。至此，湖南省企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金達(dá)到800元以上。湖南省委、省政府決定從2007年7月1日起為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。全省共有1638216名企業(yè)退休人員參加2007年基本養(yǎng)老金調(diào)整。基本養(yǎng)老金調(diào)整后，我省企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金可達(dá)到800元以上，社保資金為此年增加支出8．36億元。2005年起，國(guó)家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。我省企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金從三年前的559元增加到目前的800元，增加幅度達(dá)到432023-06-09188人看過(guò)
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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上海上調(diào)養(yǎng)老金的方案甘肅在線咨詢 2022-02-06一、本市2010年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）：1、先每人每月增加100元；2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1.5元/月。上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足115元的，補(bǔ)足到115元。二、2010年12月底前年滿70周歲，且按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后月基本養(yǎng)老金（ -
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湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人上調(diào)黑龍江在線咨詢 2021-10-25每月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度工作人員月平均工資×ａ本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳納年數(shù)（包括同樣的繳納年數(shù)）×1％的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶存款額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算月數(shù)以上兩個(gè)項(xiàng)目之和為每月領(lǐng)取額。 -
破產(chǎn)企業(yè)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整安徽在線咨詢 2022-07-09破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。 -
黑龍江省企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)了嗎重慶在線咨詢 2022-06-27本市從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。 本市對(duì)2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及2016年底前已按原鎮(zhèn)保辦法申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，根據(jù)國(guó)家、本市規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。調(diào)整的具體辦法為：一是先統(tǒng)一增加60元;二是按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人2016
