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公司倒閉補償金多久給我
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-24 20:53:05 434 人看過

一、公司倒閉補償金多久給我

公司破產(chǎn)職工經(jīng)濟補償金一般辦完手續(xù)的次月發(fā)放。債權(quán)人自最后分配公告之日起二個月內(nèi)領(lǐng)取，滿二個月仍不領(lǐng)取的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利。

二、公司倒閉補償金的計算標(biāo)準是怎么樣的

經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準為：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準延續(xù)了我國以往的做法。根據(jù)勞動法第二十八條的授權(quán)，1994年12月3日，勞動部頒布了《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，規(guī)定了計算經(jīng)濟補償時，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準發(fā)給經(jīng)濟補償金。勞動合同法增加了六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

三、公司破產(chǎn)清算公告期限是多久

這個沒有規(guī)定具體的時間，一般時間都會非常長，幾年是常事。破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請的時間。

1、債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對申請有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。

2、除前款規(guī)定的情形外，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到破產(chǎn)申請之日起十五日內(nèi)裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規(guī)定的裁定受理期限的，經(jīng)上一級人民法院批準，可以延長十五日。

3、人民法院受理破產(chǎn)申請的，應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達申請人。

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    #債權(quán)人
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    • 公司倒閉兩個月了我們公司還可以要補償金嗎
      上海在線咨詢 2022-10-26
      單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金等，協(xié)商不成的，建議委托律師向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
    • 公司倒閉老板打電話給我
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-14
      應(yīng)當(dāng)給你們的，公司倒閉，也應(yīng)當(dāng)進行清算，職工的福利待遇是先于其他債權(quán)清償?shù)?。不知道公司現(xiàn)在處于那個階段（清算、還是已經(jīng)清算完畢，）如果沒有注銷，依然可以給公司要，協(xié)商要不回（向清算小組要，沒有清算小組并且沒有注銷依然可以向公司要），可以起訴。 根據(jù)法律規(guī)定，公司雖然倒閉，但是不一定會注銷，沒有注銷之前還是存在的，可以向其主張權(quán)利。
    • 工人倒閉了，公司給員工什么補償？
      四川在線咨詢 2022-08-19
      公司倒閉員工補償具體如下所示： 一般用人單位宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 另外企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)
    • 我公司倒閉工傷
      廣西在線咨詢 2022-05-07
      《工傷保險條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工
    • 員工倒閉公司如何補償？
      北京在線咨詢 2022-11-30
      《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱