1、離婚獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的情況是什么?
離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指夫妻一方在婚姻生活中付出的努力而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)滿足哪些條件(一)首先,雙方同意婚后財(cái)產(chǎn)應(yīng)屬于對(duì)方
申請(qǐng)家庭補(bǔ)償?shù)南葲Q條件是夫妻雙方已就婚后財(cái)產(chǎn)達(dá)成一致。這種協(xié)議只能是關(guān)于婚姻財(cái)產(chǎn)的協(xié)議。鑒于這種情況,如果離婚時(shí)按照協(xié)議分割財(cái)產(chǎn),對(duì)支付更多家庭事務(wù)費(fèi)用的一方來(lái)說(shuō)是不公平的。如果雙方同意該財(cái)產(chǎn)僅用于婚前財(cái)產(chǎn),或婚后財(cái)產(chǎn)為共同所有,則本規(guī)定不適用。因?yàn)槿绻麑?duì)夫妻財(cái)產(chǎn)分割方式?jīng)]有約定,夫妻的大部分夫妻財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。當(dāng)離婚財(cái)產(chǎn)分割時(shí),不會(huì)對(duì)一方造成不公正待遇(II)其次,請(qǐng)求方必須支付更多的家庭義務(wù)。首先,這里的義務(wù)是指家庭義務(wù),即丈夫、妻子和家庭生活中的義務(wù),例如:“撫養(yǎng)子女、照顧老人、協(xié)助另一方工作”。如果有其他義務(wù),則不適用本協(xié)議中的賠償規(guī)定。其次,支付更多的家庭義務(wù)。如果雙方支付的金額基本相等,則不存在由誰(shuí)來(lái)賠償誰(shuí)的問(wèn)題。
(三)最后,離婚時(shí)需要提高離婚率,這是嚴(yán)格的時(shí)限,只能在離婚時(shí)提出,而不是在離婚前、離婚后>P>2。離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?>離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額應(yīng)考慮以下因素:/P>1.支付較少義務(wù)的一方獲得的利益。獲得的利益不僅包括有形財(cái)產(chǎn)價(jià)值,如收入、購(gòu)買的房地產(chǎn)等,還包括無(wú)形的預(yù)期利益,如文憑、執(zhí)照、職稱、尚未獲得利益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等在確定賠償數(shù)額時(shí),不僅要考慮一方承擔(dān)較少義務(wù)的有形財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,還要考慮獲得的無(wú)形財(cái)產(chǎn)預(yù)期利益的價(jià)值
<P>2。一方支付的債務(wù)數(shù)額。離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)單獨(dú)財(cái)產(chǎn)的限制。夫妻y制。這種補(bǔ)償是根據(jù)家務(wù)勞動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間以及相互幫助的數(shù)量來(lái)確定的。實(shí)際上,它是將家務(wù)勞動(dòng)和幫助的價(jià)值貨幣化。因此,從市場(chǎng)上購(gòu)買同樣工作量的家務(wù)勞動(dòng)所需的價(jià)格和雇用其他人的成本c一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況和經(jīng)濟(jì)能力。如果另一方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)能力不能滿足被賠償方的要求,即使確定了較高的賠償金額,在實(shí)踐中也毫無(wú)意義,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)
將離婚經(jīng)濟(jì)賠償與離婚損害賠償混為一談,但實(shí)際上兩者是不同的。其中,離婚損害賠償是基于婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方的法律過(guò)錯(cuò)行為,因此無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以在離婚時(shí)要求過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行損害賠償離婚經(jīng)濟(jì)賠償并不要求一方在婚姻中有過(guò)錯(cuò),只要雙方同意婚后獲得的財(cái)產(chǎn)屬于對(duì)方,并且一方向家庭支付更多的錢,那么在什么情況下可以申請(qǐng)離婚損害賠償d
懷孕期間離婚是否有任何賠償,懷孕離婚是否有任何賠償
雙方同意的離婚中青年損失是否有任何賠償
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遇到這些情況能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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離婚后經(jīng)濟(jì)狀況不佳,能獲得多少賠償?
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有10種情況,工人離開(kāi)時(shí)無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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離婚可以獲得多少的離婚的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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夫妻離婚后,女方應(yīng)獲得怎樣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
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勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅,那種情況可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償j的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 我國(guó)勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)... 更多>
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什么情況下可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么黑龍江在線咨詢 2023-11-09一、什么情況下可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況: (一)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的; (二)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的; (四)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或
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夫妻離婚時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金什么情況下可以獲得云南在線咨詢 2022-11-04離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)夫妻一方在婚姻生活中的付出所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)滿足什么條件呢? (一)首先,雙方約定婚后財(cái)產(chǎn)歸各自所有。 適用家務(wù)補(bǔ)償?shù)囊粋€(gè)前提條件就是夫妻對(duì)婚后財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了約定。這種約定只能是對(duì)婚后財(cái)產(chǎn)的約定。針對(duì)此種情況,如果離婚時(shí)按照約定分割財(cái)產(chǎn),則對(duì)那些對(duì)家庭事務(wù)付出較多的一方有失公平。如果雙方約定只是針對(duì)婚前財(cái)產(chǎn),或者約定婚后財(cái)產(chǎn)為共同所有,則不適用該條規(guī)定。因?yàn)椋绻醇s定夫
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什么情況可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣支付呢?湖北在線咨詢 2022-07-26(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的,用人單位應(yīng)加發(fā)工資報(bào)酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (2)對(duì)因勞動(dòng)者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥者,用人單位還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加
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勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么意思,什么情況下可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償海南在線咨詢 2022-01-24經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。勞動(dòng)合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合
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請(qǐng)問(wèn)符合能否在什么情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?河南在線咨詢 2022-10-10賠償金是用人單位違反法規(guī)解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償因此兩者不能同時(shí)享用。