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甘肅省中小學(xué)教師系列職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-30 08:02:17 120 人看過

為發(fā)揮好人才評價指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用,科學(xué)、客觀、公正評價中小學(xué)教師的品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵廣大中小學(xué)教師全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，牢記為黨育人、為國育才使命，努力在教書育人崗位上為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，特制定本條件標(biāo)準(zhǔn)。

一、教育部的五項(xiàng)管理

為全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持德智體美勞五育并舉，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建學(xué)生健康發(fā)展新格局，貫徹落實(shí)教育部對中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，營造有利于學(xué)生健康成長的環(huán)境，回應(yīng)社會關(guān)切，讓學(xué)校的責(zé)任回歸學(xué)校，讓家庭的責(zé)任回歸家庭，家校共育，綜合施策，全面促進(jìn)中小學(xué)生健康成長，全面提升學(xué)校育人質(zhì)量。

二、幼兒園教師享有哪些權(quán)利

幼兒園教師享有的權(quán)利如下：

1、開展保護(hù)教育活動、改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利；

2、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)組織，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見的權(quán)利；

3、指導(dǎo)幼兒園的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評估兒童的成長和發(fā)展權(quán)利；

4、按時領(lǐng)取工資，享受國家規(guī)定的福利待遇和寒暑假帶薪休假的權(quán)利；

5、參與幼兒園民主管理的權(quán)利；

6、參加進(jìn)修。

一教師的義務(wù)如下：

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，以身作則；

2、貫徹國家教育方針；

3、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育；

4、停止對學(xué)生有害的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

二教師職業(yè)道德基本原則如下：

1、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)；

2、關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；

3、教書育人，不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)；

4、終身學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

總之，教師享有的權(quán)利較多，但也有一定的義務(wù)和基本原則，如果違背原則，就會受到相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款等。

三、國家關(guān)于補(bǔ)課班相關(guān)政策

一寒暑假是師生的法定休息日。各中小學(xué)校和教師在寒暑假、法定假日和雙休日，不得組織學(xué)生收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課。任何學(xué)校、年級組、班主任和教師不得參與動員、組織學(xué)生參加社會上面向小學(xué)、初中在校學(xué)生的各類文化復(fù)習(xí)班、補(bǔ)習(xí)班和培優(yōu)班；不得租借校舍，用于舉辦各類文化補(bǔ)習(xí)班；嚴(yán)禁以上新課為名，組織學(xué)生帶有強(qiáng)制性的集體收費(fèi)補(bǔ)課；嚴(yán)禁學(xué)校與校外機(jī)構(gòu)聯(lián)合，在校內(nèi)外舉辦各類補(bǔ)習(xí)班；嚴(yán)禁教師參與社會上非法培訓(xùn)班講課；嚴(yán)禁以任何理由自辦或參與舉辦各類復(fù)習(xí)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班。學(xué)校在放假前要做好學(xué)生的安全教育工作，布置好學(xué)生的假期作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生合理安排好假期時間，幫助學(xué)生度過一個愉快而又有意義的假期。

二各學(xué)校必須認(rèn)真貫徹落實(shí)上級教育行政部門關(guān)于嚴(yán)禁利用假期補(bǔ)課的文件精神，召開教師大會，層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。在假期期間，學(xué)校要加強(qiáng)對教師的管理，確保本校不得發(fā)生亂辦班、亂補(bǔ)課和參與社會補(bǔ)課現(xiàn)象。

三加強(qiáng)對學(xué)校的管理和監(jiān)督。對違規(guī)操作的學(xué)校，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并限期整改，造成惡劣影響的將追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任；對違規(guī)操作的教師，經(jīng)群眾舉報，有關(guān)部門查實(shí)，根據(jù)情節(jié)，取消其各級評先評優(yōu)資格，或調(diào)離原工作崗位，或給予紀(jì)律處分；對違規(guī)操作的民辦培訓(xùn)學(xué)校，將限期整改，直至吊銷辦學(xué)許可證。

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計(jì)劃生育
中級工程師職稱評定條件是什么?

一、中級工程師職稱評定條件是什么?中級工程師職稱評定條件是：符合下列學(xué)歷和資歷條件1、獲得博士學(xué)位。2、獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上;3、取得助理工程師資格滿4年，符合相關(guān)學(xué)歷和資歷條件，可以申報工程師職稱。從評定條件上可以看出，能不能直接評中級工程師職稱主要是看學(xué)歷和資歷。二、相關(guān)注意事項(xiàng)1.申報晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評審。3.評審費(fèi)按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。三、申報中級工程師職稱對外語的要求申報人須持有2000年及以后取得的全國職稱外語B級合格證書、合格成績或評審當(dāng)年的外語

2023-04-29

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業(yè)主
甘肅省物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)

一、甘肅省物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)費(fèi)的收取是需要符合一定規(guī)范的，以下原則必須要遵循：1、定價合理原則：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)用戶的收入水平高低來確定，標(biāo)準(zhǔn)過高不容易取得用戶支持，標(biāo)準(zhǔn)過低會讓物業(yè)公司賠本，且違背市場規(guī)則;2、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則：若收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，所提供的服務(wù)檔次也必須越高;3、微利原則：即物業(yè)管理服務(wù)部分的收入扣除支出略有剩余，否則服務(wù)項(xiàng)目越多，工作量越大，賠本就越多;4、公平有償原則：具體指的是誰使用，誰付費(fèi);誰受益，誰付費(fèi)，不同使用人分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)是按使用物業(yè)的建筑面積大小計(jì)收的;5、合法合規(guī)原則：不違反國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定。二、物業(yè)費(fèi)有什么用處?1、物業(yè)費(fèi)具有使業(yè)主財產(chǎn)保值增值的功能跟好車是需要保養(yǎng)的道理一樣，房子一樣也是需要保養(yǎng)的，而保養(yǎng)的前提就是你必須繳納物業(yè)費(fèi)。如果電梯壞了沒人修，小區(qū)雜草遍地沒人除，那房子自然就會被貶值。一般來說，你不交物業(yè)費(fèi)，房屋貶值10%你就損失5%，升值10

2023-05-30

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工資
教師副高職稱工資標(biāo)準(zhǔn)

一、教師副高職稱工資標(biāo)準(zhǔn)教室副高職稱所對應(yīng)的崗位為五、六、七級，崗位工資分別為2670元、2420元和2210元。如果在正常的情況下，當(dāng)一個中學(xué)老師評上副高級專業(yè)技術(shù)職稱后，并且教學(xué)水平、師德師風(fēng)考評都達(dá)標(biāo)后，一般每5年左右可正常晉升一個檔次。即是當(dāng)一個中學(xué)教師評上中學(xué)副高職稱后，從最低檔的七級崗位到最高檔的五級崗位，大概需要15年左右的時間。每晉升一個檔次職稱工資就可上調(diào)一檔，即增加2百多元。二、教師職稱設(shè)置職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。

2023-05-29

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法律綜合知識
中小學(xué)教師兼職的規(guī)定

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：（一）損害國家聲譽(yù)和利益的；（二）失職瀆職的；（三）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的；（四）揮霍、浪費(fèi)國家資財?shù)?；（五）?yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的；（六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

2024-04-16

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