勞動爭議仲裁委員會受理哪些爭議，哪些人可以申請勞動爭議仲裁？
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時間： 2023-06-09 20:10:48
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根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》（國務(wù)院第117號令）第2條、《關(guān)于勞動爭議仲裁工作的幾個問題的通知》（勞部發(fā)［1995］338號）和《關(guān)于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議如何受理的通知》（勞部發(fā)［1995］252號）規(guī)定：目前我國勞動爭議處理的范圍從爭議標(biāo)的上看，包括：
1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；
2、因執(zhí)行有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；
3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議；
4、因認(rèn)定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同發(fā)生的爭議；
5、因職工流動發(fā)生的爭議；
6、因用人單位裁減人員發(fā)生的爭議；
7、因履行集體合同發(fā)生的爭議；
8、因用人單位錄用職工非法收費的爭議；
9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動爭議。
具體來說，下面這些人可以申請勞動爭議仲裁：
1、中國境內(nèi)的企業(yè)與職工；
2、個體工商戶與學(xué)徒、幫工；
3、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本單位的工勤人員（或稱工人）及與之建立勞動合同的非工勤人員；
4、軍隊、武警部隊的機關(guān)、事業(yè)組織、企業(yè)與無軍籍職工；
5、未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)與離退休人員；
6、中國境外企業(yè)或勞動者與境內(nèi)勞動者或企業(yè)在中國境內(nèi)簽訂或履行勞動合同的。
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哪些爭議可以由勞動爭議仲裁委員會直接受理臨沂勞動爭議仲裁委員會澳門在線咨詢 2022-03-06(一)因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、福利、工傷待遇、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;(三)因履行勞動合同、集體合同(工資集體協(xié)議)、聘用協(xié)議發(fā)生的爭議;(四)因經(jīng)濟性裁減人員發(fā)生的爭議;(五)因支付經(jīng)濟補償金、賠償金發(fā)生的爭議;(六)因事實勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(七)依法應(yīng)當(dāng) -
勞動爭議仲裁委員會管轄勞動爭議仲裁委員會管轄的勞動爭議包括哪些內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-01根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議 -
勞動仲裁的受理范圍是什么，勞動爭議仲裁委員會受理哪些勞動爭議？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-071，勞動仲裁主要負(fù)責(zé)用人單位與勞動者之間因為勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。2，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中規(guī)定勞動仲裁可以受理的案件：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
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勞動爭議仲裁法適用于哪些勞動爭議，勞動爭議的仲裁申請方式有哪些四川在線咨詢 2022-01-24《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞 -
仲裁委員會受理哪些勞動爭議案件勞動者不服勞動爭議浙江在線咨詢 2022-04-17法院受理哪些勞動爭議案件？勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：1、勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；2、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；3、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社
