(1)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。以自然人的姓名、住所以及法人和其他組織的名稱、住所。自然人的姓名指經(jīng)戶籍登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的正式用名,自然人的住所是指自然人長期生活和活動的主要處所。法人、其他組織的名稱是指經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的名稱,住所是指它們的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。
(2)明確合同的義務(wù)。合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)共同指向的對象??梢允俏铩⑿袨?,如:房屋買賣合同的標(biāo)的為買賣的房屋,勞務(wù)合同的標(biāo)的為勞務(wù);標(biāo)的也可以是智力成果,如技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的為技術(shù)成果。
(3)明確具體的數(shù)量。以數(shù)字和計量單位來約定合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的尺度。
(4)明確規(guī)格。當(dāng)事人應(yīng)對標(biāo)的質(zhì)量作出約定,即標(biāo)的外形和性質(zhì),可以國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),也可經(jīng)雙方約定確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(5)明確價格報酬,在以物或者貨幣為標(biāo)的有償合同中,取得利益的一方要向?qū)Ψ街Ц督疱X,如租賃合同中的租金?!皥蟪辍笔侵冈谝孕袨闉闃?biāo)的有償合同中,獲得利益的一方向?qū)Ψ街Ц督疱X,如運輸合同中的運費。
(6)明確履行期限、地點和方式。合同中還應(yīng)規(guī)定合同何時履行,在何地履行,履行采取什么方式,這些內(nèi)容的約定將作為判定合同是否違約的重要依據(jù)。
(7)明確侵權(quán)責(zé)任。合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而應(yīng)承的民事責(zé)任,它以支付違約金和損失賠償金為主要承擔(dān)責(zé)任方式。
(8)明確解決爭議的方法,合同當(dāng)事人約定,一旦出現(xiàn)爭議,將用什么手段,在何處解決爭議。手段包括仲裁、訴訟,地點是指具有仲裁、訴訟管轄權(quán)的機(jī)關(guān)。當(dāng)事人也可不約定仲裁或訴訟而直接向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
合同是需要標(biāo)注約定侵權(quán)責(zé)任的,在一方存在違約導(dǎo)致另一方的權(quán)益受損的情況下,過錯方就需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,侵權(quán)的細(xì)節(jié)可以有雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,在約定侵權(quán)責(zé)任時應(yīng)當(dāng)確保合同是有效的,這樣約定的條款才能具有法律效應(yīng)。
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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中的其他財產(chǎn)要注明內(nèi)容嗎?四川在線咨詢 2022-10-09最好進(jìn)行詳細(xì)注明,這樣可以避免糾紛。一般而言,越詳細(xì)越好。比如:房產(chǎn)要具體到門牌號甚至產(chǎn)權(quán)證編號。
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保險人需要注意合同內(nèi)容?山西在線咨詢 2023-01-16保險人需要提示投保人注意合同內(nèi)容。保險合同大多是格式條款的合同,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責(zé)任等與對方有重大利害關(guān)系的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù),致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的,對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容。 《中華人
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勞動合同中的工作內(nèi)容有哪些,需要寫明哪些詳細(xì)的內(nèi)容呢青海在線咨詢 2022-08-19勞動合同中的工作內(nèi)容里面是需要寫明勞動報酬的勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系后,因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者及其家庭成員物質(zhì)文化生活需要的主要來源,也是勞動者付出勞動后應(yīng)該得到的回報。因此,勞動報酬是勞動合同中必不可少的內(nèi)容。勞動報酬主要包括以下幾個方面:⑴用人單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式;⑵工資支付辦法;⑶加班、加點工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配辦法;⑷工資調(diào)
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合伙協(xié)議中需要明確的主要內(nèi)容有哪些?江西在線咨詢 2025-01-12合伙合同應(yīng)當(dāng)包含哪些事項的法律咨詢 律師回答: (1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點。 (2)合伙的目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍。 (3)合伙人的姓名及其住所。 (4)合伙人出資的方式、數(shù)額和繳付出資的期限。 (5)利潤分配和虧損分擔(dān)辦法。 (6)合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行。 (7)入伙與退伙。 (8)合伙企業(yè)的解散與清算。 (9)合伙企業(yè)的經(jīng)營期限。 (10)違約責(zé)任。 (11)合伙人爭議的解決方式。
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在勞動合同中是否需要注明工資在節(jié)假日順延的相關(guān)內(nèi)容呢?江蘇在線咨詢 2024-11-13在勞動合同期滿時,如果勞動者仍在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi),勞動合同的期限將自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿。同時,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三、四款規(guī)定,用人單位不得在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)解除和終止員工的勞動關(guān)系。若用人單位在三期結(jié)束后終止員工勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)賠償金。該法第四十六條列舉了七種情況下用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>