銀行辭職跳槽有脫密期怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-06 10:41:05
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由于脫密期是以提出書面辭職報告日期開始算。所以建議有離職意向的朋友只要有80-90%的把握就盡可能早一點提出書面離職報告，隨后人力部門會要求你提供一系列的審批手續(xù)，他們憑這些手續(xù)上報上級行（這一環(huán)節(jié)的快慢主要掌握在自己手里，如果想穩(wěn)妥點就拖著，直到接到下一家正式通知再交），等到了三個月的時候，人力部門會向上級部門申請消編，通知你正式解除勞動合同，這樣就可以拿著離職的東西到下一家去入職了。
一、領了辭職信就上班了么
交了辭職信還要上班的，交了辭職信不代表與用人單位直接的勞動關系馬上就解除，在試用期內交了辭職信的，要在３天后，勞動者與用人單位之間的勞動關系才正式解除；在其他勞動合同期限內交了辭職信的，要在３０天后雙方的勞動關系才正式解除，所以在交了辭職信后，單位不同意馬上解除的，是要上班３天或者３０天的。依據《勞動合同法》第３７條的規(guī)定，勞動者提前３０天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前３天書面提出；用人單位有義務結清工資并辦理離職手續(xù)。
二、試用期內與公司提出辭職，合同是否有效
簽了合同試用期辭職的不算違約。勞動者在試用期內需要提前3天通知所在的用人單位，就可以解除勞動合同。3天后員工不需要征得單位的同意，就可以自動離職。員工也可以提出辦理離職手續(xù)，單位應進行辦理。正式員工的，要提前30天通過書面形式通知單位，可以解除勞動合同。
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