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銀行辭職跳槽有脫密期怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-06 10:41:05 130 人看過

由于脫密期是以提出書面辭職報告日期開始算。所以建議有離職意向的朋友只要有80-90%的把握就盡可能早一點提出書面離職報告,隨后人力部門會要求你提供一系列的審批手續(xù),他們憑這些手續(xù)上報上級行(這一環(huán)節(jié)的快慢主要掌握在自己手里,如果想穩(wěn)妥點就拖著,直到接到下一家正式通知再交),等到了三個月的時候,人力部門會向上級部門申請消編,通知你正式解除勞動合同,這樣就可以拿著離職的東西到下一家去入職了。

一、領了辭職信就上班了么

交了辭職信還要上班的,交了辭職信不代表與用人單位直接的勞動關系馬上就解除,在試用期內交了辭職信的,要在3天后,勞動者與用人單位之間的勞動關系才正式解除;在其他勞動合同期限內交了辭職信的,要在30天后雙方的勞動關系才正式解除,所以在交了辭職信后,單位不同意馬上解除的,是要上班3天或者30天的。依據《勞動合同法》第37條的規(guī)定,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資并辦理離職手續(xù)。

二、試用期內與公司提出辭職,合同是否有效

簽了合同試用期辭職的不算違約。勞動者在試用期內需要提前3天通知所在的用人單位,就可以解除勞動合同。3天后員工不需要征得單位的同意,就可以自動離職。員工也可以提出辦理離職手續(xù),單位應進行辦理。正式員工的,要提前30天通過書面形式通知單位,可以解除勞動合同。

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