軍人轉(zhuǎn)業(yè)分怎么算（軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)怎么算）
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時(shí)間： 2023-05-31 09:26:33
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一、軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)
1、轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。
按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
2、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。
正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過16個(gè)月的本人原工資。
3、連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不得按軍齡計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。士官的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，報(bào)領(lǐng)證，由財(cái)務(wù)部門將轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)直接發(fā)給個(gè)人。
二、軍人復(fù)員費(fèi)：
復(fù)員費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役作復(fù)員安置時(shí)而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。它包括安家補(bǔ)助費(fèi)、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)等。
1、復(fù)員費(fèi)。
凡自愿復(fù)員的干部，按軍齡長短計(jì)發(fā)：軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給2.5個(gè)月的本人原工資;軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資。對(duì)判過刑批準(zhǔn)復(fù)員的，按上述標(biāo)準(zhǔn)每滿1年各減0.5個(gè)月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標(biāo)準(zhǔn)的1/2計(jì)發(fā)。
2、安家補(bǔ)助費(fèi)。
按軍齡長短計(jì)發(fā)，復(fù)員到大中城市的干部，軍齡在10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個(gè)月的本人原工資(不滿1年的按0.5個(gè)月發(fā)給);軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資(不滿1年的按1個(gè)半月發(fā)給)。對(duì)復(fù)員到縣(市)以下地區(qū)的干部，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，軍齡每滿1年，再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資。
3、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)。
對(duì)復(fù)員回農(nóng)村的干部，軍齡每滿1年發(fā)給1個(gè)半月的本人原工資。
4、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)。
對(duì)患有慢性病的復(fù)員干部，視病情輕重經(jīng)軍以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，發(fā)給醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)按病情各劃分5個(gè)等級(jí)發(fā)給。
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這個(gè)和普通的公司員工一樣的計(jì)算。帶薪休假帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。中國勞動(dòng)法對(duì)帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時(shí)間及具體操作辦法，而是指定由國務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。2007年12月7日中國國務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議已經(jīng)通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。至此，職工帶薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，廬山某賓館的業(yè)務(wù)經(jīng)理在微博上曬出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全體員工用完餐后就開始放假，共放假70天，網(wǎng)友笑稱要該老板到假日辦掛職。1992年中國改革開放轉(zhuǎn)型后，正式實(shí)施帶薪休假體制改革。法律條例《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：國家實(shí)行帶薪年休假制帶薪休假度。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號(hào)，《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年2023-05-31108人看過 -
不算軍人了。轉(zhuǎn)業(yè)范圍軍人必須要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)。普通的義務(wù)兵和低級(jí)別的士官?zèng)]有轉(zhuǎn)業(yè)，只有中級(jí)以上的士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項(xiàng)，也就是上士以上的士官以及軍官和文職干部。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過16個(gè)月的本人原工資。③連續(xù)軍2023-05-31144人看過 -
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一、軍人退役按排方式：1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬住房補(bǔ)貼服役津貼6個(gè)月工資。2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實(shí)施。二、軍人退役按排原則：1、軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)2023-05-30356人看過 -
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不算了，不享受軍人在職的相關(guān)政策。轉(zhuǎn)業(yè)和退伍是大概念和小概念的事。轉(zhuǎn)業(yè)也是退伍。但在實(shí)際理解中，退伍一般指戰(zhàn)士或干部以士兵身份離開部隊(duì)。轉(zhuǎn)業(yè)則指干部或士官離開部隊(duì)被地方安排工作。軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策出臺(tái)情況“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國的鋼鐵長城，為國防事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春年華;今朝，你們要離開自己戰(zhàn)斗過的火熱軍營，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問題，未雨綢繆是化解問題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評(píng)估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。再來就是，軍隊(duì)的許多2023-05-31300人看過 -
法律綜合知識(shí)一、轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、轉(zhuǎn)業(yè)軍人去向怎么查這些年來，轉(zhuǎn)業(yè)(退伍證)的用處越來越多，需要補(bǔ)轉(zhuǎn)業(yè)證的人也不少，因?yàn)檗D(zhuǎn)業(yè)證上面標(biāo)志“遺失不補(bǔ)”的字樣，給轉(zhuǎn)業(yè)證丟失者帶來不便。關(guān)于證件的編號(hào)，這個(gè)可以去原部隊(duì)查詢的，也就是說不給補(bǔ)發(fā)，但可以查詢，這是部隊(duì)的義務(wù)。可以到服役部隊(duì)的軍備或干部部門查詢。。2023-05-31355人看過 -
法律綜合知識(shí)如果工作到一定年限，滿足年休假條件的，可以申請(qǐng)年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”根據(jù)該條規(guī)定，帶薪年假的適用范圍包含了機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工。簡單的說，就是每一位當(dāng)前有工作的人，無論是企業(yè)的正式職工還是受雇于小吃店的服務(wù)員，只要曾連續(xù)工作1年以上，都應(yīng)該享受帶薪年假。享受帶薪年假前必須有連續(xù)工作1年以上的工作時(shí)間，但是該工作時(shí)間不要求必須是在當(dāng)前單位的工作時(shí)間?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。”第五條第一款規(guī)定：“職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年2023-12-1761人看過 -
一、什么是轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是指部隊(duì)官兵直接從部隊(duì)轉(zhuǎn)入地方分配工作的，稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人;其和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、軍人無配偶怎么轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)與有無配偶無關(guān)。在兵役法以及各地部隊(duì)的規(guī)定中，有配偶的軍官，可隨配偶落戶，但其轉(zhuǎn)業(yè)安置工作不會(huì)受配偶的影響。此外，一般轉(zhuǎn)業(yè)的流程如下：第1步，確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象一般在每年的1-2月進(jìn)行(深化國防和軍隊(duì)改革期間可能略有推后)。各單位依據(jù)《現(xiàn)役軍官法》，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃和本單位實(shí)際，確定轉(zhuǎn)業(yè)干部摸底對(duì)象，并逐級(jí)審核上報(bào)至有批準(zhǔn)權(quán)限的部門審批。【小貼士】無論轉(zhuǎn)業(yè)是主動(dòng)選擇還是被動(dòng)安排，都應(yīng)正確看待，在上級(jí)未完成審批前繼續(xù)履行軍人職責(zé)，站好最后一班崗。2023-05-31268人看過
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一、周轉(zhuǎn)房周轉(zhuǎn)房是指企業(yè)用于安置拆遷居民周轉(zhuǎn)使用，產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有的各種房屋。政策性出租住房俗稱“周轉(zhuǎn)房”。周轉(zhuǎn)房，又稱“周轉(zhuǎn)用房”?！秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》(國務(wù)院令第590號(hào))規(guī)定：第二十二條因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi)。二、轉(zhuǎn)業(yè)軍人怎么申請(qǐng)周轉(zhuǎn)房這個(gè)周轉(zhuǎn)房是拆遷的人的一種房子，一般是不能自己去申請(qǐng)的，也可以是事業(yè)單位或者是公務(wù)員去申請(qǐng)嘗試一下，轉(zhuǎn)業(yè)軍人沒有這方面的優(yōu)惠。2023-05-30228人看過 -
法律綜合知識(shí)離婚時(shí)軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)應(yīng)該根據(jù)下列情況，屬于共財(cái)產(chǎn)的要參與分割，屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的不參與分割：1．由于軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是按照軍齡來計(jì)算的，因此，結(jié)婚前的軍齡所占的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的部分屬于夫妻一方個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)；2．對(duì)于結(jié)婚后的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，是對(duì)軍人及其家庭的補(bǔ)助。因此，此部分的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔l夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。2024-05-07259人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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怎么分，軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是嗎山東在線咨詢 2022-10-09根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋（二）》的規(guī)定，軍人的傷亡保險(xiǎn)金、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)藥生活補(bǔ)助費(fèi)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。離婚時(shí)，應(yīng)確定為軍人個(gè)人所有。發(fā)放到軍人名下的復(fù)員費(fèi)、自主擇業(yè)費(fèi)等一次性費(fèi)用的，以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得額為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。離婚時(shí)，一般由夫妻平均分配。平均值指將發(fā)放到軍人名下的上述費(fèi)用總額按具體年限均分得出的數(shù)額。具體年限為人均壽命70歲與軍人入 -
軍人離婚怎么繳納軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)浙江在線咨詢 2022-11-06軍人離婚轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)可按如下方式予以分割：一般應(yīng)以夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)年限乘以年平均值，所得數(shù)額為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，計(jì)算出共同財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的范圍；對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)不予分割，除另有約定外，共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議分割，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。 -
軍人二次轉(zhuǎn)業(yè)如何計(jì)算軍齡廣東在線咨詢 2022-01-25計(jì)算軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡、任現(xiàn)職務(wù)（含專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)）年限、配偶隨軍并取得常住戶口年限和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作等時(shí)間，統(tǒng)一為批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的時(shí)間，不得計(jì)算為軍齡。收歸軍隊(duì)的人武部干部，屬于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的，其收歸前在人武部工作的時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算軍齡。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部任職滿最低年限，根據(jù)《現(xiàn)役軍官法》的規(guī)定，統(tǒng)一按3年掌握。 -
部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的軍官轉(zhuǎn)業(yè)年齡怎么算？青海在線咨詢 2022-09-01一般來說，年齡是沒有明確規(guī)定的，當(dāng)自己達(dá)到一定任職期限，想要轉(zhuǎn)業(yè)的，是可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)的。《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》第十四條作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時(shí)任職的最高年齡分別為：(一)擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的，三十歲;(二)擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的，三十五歲;(三)擔(dān)任營級(jí)職務(wù)的，四十歲;(四)擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的，四十五歲;(五)擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的，五十歲;(六)擔(dān)任軍級(jí)職務(wù)的，五十五歲;(七)擔(dān)任大軍區(qū)級(jí)職務(wù)的，副職 -
你好請(qǐng)問一下關(guān)于軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)怎么算西藏在線咨詢 2024-09-061、轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 2、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以
