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一、什么是轉(zhuǎn)業(yè)軍人轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是指部隊(duì)官兵直接從部隊(duì)轉(zhuǎn)入地方分配工作的，稱轉(zhuǎn)業(yè)軍人;其和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國(guó)家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、江縣轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置怎么樣軍官轉(zhuǎn)業(yè)一般都會(huì)安置在企事業(yè)單位，這樣的話，如果安置在縣城也不錯(cuò)，或者你可以賺到更好的地方去。具體的安置辦法如下：(一)士官符合下列情況之一的，退出現(xiàn)役：(1)服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的;(2)服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的;(3)軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的;(4)國(guó)家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的;(5)經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的。(二)、退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作復(fù)員安置：(1)服現(xiàn)役滿第一期或者第二期規(guī)定年限的;

不算了，不享受軍人在職的相關(guān)政策。轉(zhuǎn)業(yè)和退伍是大概念和小概念的事。轉(zhuǎn)業(yè)也是退伍。但在實(shí)際理解中，退伍一般指戰(zhàn)士或干部以士兵身份離開(kāi)部隊(duì)。轉(zhuǎn)業(yè)則指干部或士官離開(kāi)部隊(duì)被地方安排工作。軍人轉(zhuǎn)業(yè)新政策出臺(tái)情況“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，為國(guó)防事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春年華;今朝，你們要離開(kāi)自己戰(zhàn)斗過(guò)的火熱軍營(yíng)，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題，未雨綢繆是化解問(wèn)題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評(píng)估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來(lái)看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。再來(lái)就是，軍隊(duì)的許多

轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是根據(jù)工資和軍齡計(jì)算的。計(jì)劃分配的：生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼三項(xiàng);自主擇業(yè)的：生活補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼和自主擇業(yè)補(bǔ)助四項(xiàng)。生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)軍齡不滿8周年的無(wú)，8-9周年的，發(fā)給本人3個(gè)月的工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不按軍齡計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。軍齡按周年計(jì)后，剩余月份可按滿周年計(jì)。安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)軍齡14周年以內(nèi)的，發(fā)給本人4個(gè)月的工資。從第14周年的起，每滿1年再增發(fā)半個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三類地區(qū)的干部，凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的，增發(fā)安家補(bǔ)助費(fèi)，到二類地區(qū)工作的，增發(fā)8個(gè)月的本人月工資;到三類地區(qū)工作的，增發(fā)10個(gè)月的本人月工資。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：99年12月31日前提升

一、軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置嗎度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題，未雨綢繆是化解問(wèn)題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評(píng)估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來(lái)看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。再來(lái)就是，軍隊(duì)的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的，所以說(shuō)事業(yè)單位的工作性質(zhì)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部來(lái)說(shuō)并不陌生。從軍轉(zhuǎn)安置實(shí)踐看，事業(yè)單位非常適合軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部到事業(yè)單位也能發(fā)揮重要作用。二、軍人轉(zhuǎn)業(yè)要給轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職

不算軍人了。轉(zhuǎn)業(yè)范圍軍人必須要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)。普通的義務(wù)兵和低級(jí)別的士官?zèng)]有轉(zhuǎn)業(yè)，只有中級(jí)以上的士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項(xiàng)，也就是上士以上的士官以及軍官和文職干部。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。①轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。②轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。③連續(xù)軍

《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。國(guó)家建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經(jīng)費(fèi)，由中央和地方各級(jí)人民政府共同負(fù)擔(dān)。部隊(duì)特招入伍條件軍隊(duì)特招人才的條件（一）特招的對(duì)象主要是：充實(shí)和加強(qiáng)院校、科研院（所）、醫(yī)院等單位新學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科（專業(yè)）的高層次人才；補(bǔ)充部隊(duì)、基層專業(yè)技術(shù)單位急需的工程技術(shù)骨干人才。（二）基本條件。特招對(duì)象必須具備《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》、《中國(guó)人民解放軍文職干部暫行條例》規(guī)定的現(xiàn)役軍官和文職干部相應(yīng)的基本條件。堅(jiān)持黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治態(tài)度鮮明，堅(jiān)決反對(duì)和抵制腐朽思想文化的侵蝕；熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)軍隊(duì)，熱愛(ài)專業(yè)技術(shù)工作，自愿獻(xiàn)身軍隊(duì)科技文體事業(yè)；服從組織安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦鉆研，堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)；遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；身體健康。

一、軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)1、轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月的本人原工資，但最高不得超過(guò)16個(gè)月的本人原工資。3、連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時(shí)間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時(shí)止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。原在地方工作的時(shí)間，不得按軍齡計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。士官的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，報(bào)領(lǐng)證，由財(cái)務(wù)部門將轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)直接發(fā)給個(gè)人。二、軍人復(fù)員費(fèi)：復(fù)

一、什么是轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)，指中國(guó)人民解放軍或中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)中的軍官和城鎮(zhèn)戶口的士兵退出現(xiàn)役，分配到國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位，參加工作或參加生產(chǎn)的活動(dòng)。二、軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置單位超編怎么辦安轉(zhuǎn)業(yè)安置條令超編也不能先解雇，可以告他去讀一下轉(zhuǎn)業(yè)安置條令國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合

一、軍人轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人和復(fù)員及退伍軍人有不同的概念。轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國(guó)家不包分配工作;退伍：軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。二、軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置費(fèi)是安置單位得嗎這個(gè)是轉(zhuǎn)業(yè)軍人自己得的。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。1、轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的職務(wù)、等級(jí)發(fā)放。對(duì)正師職(正局級(jí)、專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個(gè)月的本人原工資;超過(guò)14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月的本人原工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級(jí)、正局級(jí)以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在

可以離婚，我國(guó)對(duì)與軍人離婚的限制條件是針對(duì)現(xiàn)役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)安置期間的軍人不受現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，應(yīng)當(dāng)征得軍人同意條件的限制，雙方可以協(xié)議離婚，也可以是一方向法院起訴離婚。《民法典》第一千零八十一條現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，應(yīng)當(dāng)征得軍人同意，但是軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)的除外。

一、軍轉(zhuǎn)干部落戶流程1.在部隊(duì)辦理退伍手續(xù)，部隊(duì)開(kāi)具《行政介紹信》，辦理《退伍證》，持這兩個(gè)證明材料到民政局報(bào)到。2、到接收單位報(bào)道：(行政介紹信、供給介紹信、組織關(guān)系、轉(zhuǎn)業(yè)證、軍人公民身份證號(hào)碼登記表)→開(kāi)報(bào)到證明。3、軍轉(zhuǎn)辦(人事局)：開(kāi)接收單位行政關(guān)系、公安分局的入戶介紹信。4、接收單位：將軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)的“行政介紹信和部隊(duì)開(kāi)的行政介紹信、供給關(guān)系一起交給接收單位→開(kāi)戶口卡內(nèi)容的證明信。5、人武部：轉(zhuǎn)業(yè)證、一張一寸便裝照片辦預(yù)備役登記，轉(zhuǎn)業(yè)證上蓋章。6、公安分局：帶軍轉(zhuǎn)辦(人事局)開(kāi)的入戶介紹信、接收單位開(kāi)的戶口卡證明信、轉(zhuǎn)業(yè)證、軍人公民身份證號(hào)碼登記表、配偶戶口本、結(jié)婚證、家屬身份證→開(kāi)入戶通知單。7、派出所：帶軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)的入戶介紹信、接收單位開(kāi)的戶口卡證明信、軍人公民身份證號(hào)碼登記表、公安分局開(kāi)的入戶通知單、轉(zhuǎn)業(yè)證、配偶戶口本、結(jié)婚證、家屬身份證到派出所辦落戶，等身份證軍轉(zhuǎn)干部落戶到落戶

一、士官轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策是什么?“金戈鐵馬數(shù)十載，脫下戎裝再攀巖”，昔日，你們是祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，為國(guó)防事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春年華;今朝，你們要離開(kāi)自己戰(zhàn)斗過(guò)的火熱軍營(yíng)，前往地方繼續(xù)奉獻(xiàn)。度軍轉(zhuǎn)干部工作已經(jīng)啟動(dòng)，轉(zhuǎn)業(yè)安置是廣大軍官人生的第二次抉擇和挑戰(zhàn)，是軍隊(duì)改革關(guān)鍵年，裁軍壓力下，部隊(duì)和地方軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置壓力增加，廣大軍轉(zhuǎn)干部面臨轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題，未雨綢繆是化解問(wèn)題的好辦法，了解轉(zhuǎn)業(yè)政策，確定轉(zhuǎn)業(yè)方向，全面評(píng)估應(yīng)考能力，將臨考前的焦慮與彷徨分步驟、分方法一一解決。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來(lái)看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。很多轉(zhuǎn)業(yè)干部都希望安置到黨政機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)也非常需要軍轉(zhuǎn)干部。再來(lái)就是，軍隊(duì)的許多單位和崗位與地方事業(yè)單位是大體相通的，如院校、醫(yī)院、科研院所、文化體育、新聞出版以及某些后勤保障等單位，許多專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)職稱也都是按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的，所以說(shuō)

一、軍人家屬如何轉(zhuǎn)業(yè)安置軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》共19條，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。第一條為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。第三條隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第四條隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。第五條地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)

（1）安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％（含）以上的新辦企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。依據(jù)：國(guó)務(wù)院軍隊(duì)專業(yè)干部安置工作小組等l3個(gè)部門《關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)）（2）安置隨軍家屬占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％（含）以上的新辦企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。依據(jù)：財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于隨軍家屬就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2000]84號(hào)）