養(yǎng)老保險(xiǎn)是按比例交的,總工資下降了,自然繳納的就少。你這個(gè)可能單位交的是按照工資基數(shù),個(gè)人交的按照平均值,具體計(jì)算方法先咨詢單位負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門,以當(dāng)?shù)毓俜秸f(shuō)法為準(zhǔn)。
一、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元
失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
住房公積金:公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
二、基本工資社保應(yīng)該交多少
社保的構(gòu)成比例為:
城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種,具體的社保構(gòu)成比例為:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%,自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%,自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%,自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的1%工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.5%,自己不繳生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.8%,自己不繳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納,是按上一年你的月平均工資繳納。
如果按2000計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%,合計(jì)11%,2000X11%20元
三、社保斷繳后能補(bǔ)繳嗎
社保斷繳之后是可以補(bǔ)繳的。具體方式如下:
1、如果是靈活就業(yè)人員,可以直接到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng)補(bǔ)交社保;
2、如果是職工的話,也可以去當(dāng)?shù)厣绫>肿稍儯缓笤俎k理補(bǔ)交;
3、如果社保是由于辭職等個(gè)人原因中斷,可以向原單位請(qǐng)求幫助補(bǔ)繳,也可以在入職后請(qǐng)新公司幫忙補(bǔ)繳。
一、個(gè)人繳納社保的流程如下:
1、個(gè)人如何繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;
2、參保條件,城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;
3、辦理地點(diǎn),當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局;
4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料,戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;
5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以上一年本地社平工資為基按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
二、個(gè)人繳納社保形式如下:
1、由單位代交,單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi),個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5到1%交納失業(yè)保險(xiǎn);
2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18到28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6到10%繳費(fèi)。
-
個(gè)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交多少
98人看過(guò)
-
幾乎是單位少交五險(xiǎn)但是養(yǎng)老保險(xiǎn)也少了怎么辦
89人看過(guò)
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)工資2500交多少年到
316人看過(guò)
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司按多少比例交
352人看過(guò)
-
公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)少了幾個(gè)月
325人看過(guò)
-
增加養(yǎng)老托育優(yōu)質(zhì)資源的供給,養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年
456人看過(guò)
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
-
個(gè)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交多少陜西在線咨詢 2023-11-09根據(jù)法律中的規(guī)定,一般個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該按照員工個(gè)人工資總額的8%繳納,單位按照員工個(gè)人工資總額的20%繳納。沒有工作單位想要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以上一年市職工平均工資的60%至300%作為繳費(fèi)技術(shù),按照繳費(fèi)技術(shù)的20.6%繳納。
-
公司讓個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)184.96公司會(huì)交多少黑龍江在線咨詢 2022-10-02題目闡述的不清楚,也不清楚你們公司到底繳納幾種險(xiǎn)種,也沒說(shuō)是哪個(gè)地方的,因?yàn)槊總€(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)都有差異。只能按照全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)大致估算一下,按照最基本的三險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn),公司承擔(dān)的比例為27.5%,個(gè)人承擔(dān)的比例為10.5%。這種情況下來(lái)算,公司給你承擔(dān)的份額為483元。社保繳費(fèi)基數(shù)為1757.應(yīng)該是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)交的。
-
公司交了養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)還要交嗎四川在線咨詢 2024-10-01若企業(yè)已為您全面繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,那么您無(wú)需再為農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)支付額外資金。其詳細(xì)內(nèi)容如下所述:當(dāng)前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種類型。無(wú)論您是在企業(yè)還是在農(nóng)村繳納的社會(huì)保險(xiǎn),均屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。 如果您同時(shí)參與這兩項(xiàng)保險(xiǎn)計(jì)劃,將導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)的雙重繳納。原因在于,當(dāng)您達(dá)到法定退休年齡時(shí),僅能依據(jù)其中一種保險(xiǎn)計(jì)劃領(lǐng)取相應(yīng)的退休金,無(wú)法同時(shí)享有兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利待遇。 建議您保
-
公司給員工交了社保, 公司交了一年半, 現(xiàn)在離職, 公司交的養(yǎng)老保險(xiǎn)新疆在線咨詢 2022-03-06辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦: 1、一般來(lái)說(shuō),職工在失業(yè)期間個(gè)人賬戶會(huì)由原社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行保留,參保人員沒有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,繳費(fèi)年限也是不會(huì)計(jì)算的,但是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額會(huì)照常進(jìn)行計(jì)息。等職工再就業(yè)后,中斷工作前后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以累計(jì)計(jì)算,不間斷計(jì)息。 2、職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以交到多少歲,公司最多給交多少年香港在線咨詢 2022-10-04雙方只繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由于尚未達(dá)到法定退休年齡,不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,將來(lái)到底能否領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、能領(lǐng)取多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金尚無(wú)法確定。此種情形,給審判帶來(lái)了麻煩,其分割的可操作性較差,法院既不能按預(yù)測(cè)可能取得的保險(xiǎn)金數(shù)額進(jìn)行分割處理,也不能因?yàn)椴僮餍圆疃挥杼幚?。法院只能根?jù)平等原則進(jìn)行分割,即以法院裁判時(shí),雙方實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額數(shù)為基數(shù),按平等原則進(jìn)行分割,由養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)賬戶總額多的一方給少的一