答:生育保險是一種強制性社會保險,也就是通常我們所說的“五險”之一,它和企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險一樣,都是單位必須給員工辦理的一種社會保障。如果員工符合生育保險的參保條件,單位沒有為其辦理參保手續(xù)和繳費,員工可以向所在區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。為保障員工權(quán)益,政策還規(guī)定,如果用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保手續(xù)或未足額繳納費用的,職工享受生育保險待遇的有關(guān)費用要由用人單位支付,且支付標準不得低于本市企業(yè)職工生育保險規(guī)定的標準。也就是說,如果員工符合參保條件,但是單位沒有為員工參保,那么員工生育所發(fā)生的費用就要由單位來承擔(dān)。這些費用包括產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用等。所以對于單位來說,不給員工上生育保險,就要自行負擔(dān)員工生育所要享受的待遇,得不償失。
需要正常治療時,才可以使用醫(yī)療保險。
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生育保險是勞動者因生育子女導(dǎo)致勞動力中斷,由此從社會獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機體恢復(fù)整個過程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的保障。 ... 更多>
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生育保險中的未婚生育問題河南在線咨詢 2025-01-31根據(jù)我國的法律法規(guī),非婚生子女與婚生子女在法律上享有平等的權(quán)利,例如遺產(chǎn)繼承等。當男女雙方在子女出生時未具有有效的婚姻關(guān)系,那么孩子即被視為非婚生子女。非婚生子女的戶口問題,各個地區(qū)解決的方式存在差異。除了需要提供身份證明外,非婚生子女還需要進行身份公證。在需要生育證的地區(qū),父母需先到戶口所在地的街道計生辦繳納一定數(shù)額的社會撫養(yǎng)費(計劃外生育罰款)并落實計劃生育措施,之后方可憑借計生部門開出的證明
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交通事故中,常見的保險理賠問題廣西在線咨詢 2022-02-03保險并非有險必保,也并非有保必賠,車主要仔細閱讀有關(guān)保險公司不賠付的內(nèi)容,有針對性地避免無保障的風(fēng)險。下面列舉一些常見的不賠付情況。1.酒后駕車、吸毒、藥物麻醉所致車輛損失。2.無證駕車或超出準駕車型。3.第三者責(zé)任險拒絕支付投保戶與第三者私下協(xié)定的賠償金額。4.逾時報案,報案不實。5.投保車輛發(fā)生轉(zhuǎn)賣、贈送他人、變更用途、增加危險程度而未辦理批改手續(xù)。6.發(fā)生事故,未報保險公司備案。7.新車保險
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生育保險金額給付問題吉林省在線咨詢 2022-09-03金的給付條件:保險是有條件支付的,各國規(guī)定的條件不一致,主要包括:1)受保人不再從事任何由報酬的工作,雇主不再支付受保人全部或部分工資。2)繳納的保險金必須達到一定的期限和數(shù)額。3)受保人必須達到一定的工作期限。
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薪酬管理常見的七大問題臺灣在線咨詢 2022-03-22薪酬管理常見的七大問題一、薪酬制度與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略脫鉤或錯位二、薪酬設(shè)計、管理不符合原則,有很大的隨意性三、盲目地運用薪酬保密制度,造成不必要的麻煩和問題四、激勵動力不足,缺乏績效管理系統(tǒng)的支持五、員工個人能力與績效之間的尷尬六、福利系統(tǒng)不完善,獎金獎勵流于形式,難以起到激勵作用七、溝通不良,薪酬制度效果產(chǎn)生偏差
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車險理賠中常見問題解答安徽在線咨詢 2022-10-28【交通事故指南】車險理賠中常見問題解答讀者:如果我的車同時在兩家保險公司投保,出交通事故后,我兩家都報案,是不是兩家保險公司都賠償保險公司:財產(chǎn)保險不能重復(fù)投保。如果在兩家公司的投保價值是一樣的,在出險后同時找兩家公司索賠,兩家公司會各賠50%。并不能通過保險多拿到一份保險賠償。因為保險是以補償為原則,而不是贏利。而且像這種情況操作起來也有問題,保險公司都需要交通隊出的責(zé)任認定書,修車的單據(jù)也只有