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仲裁員的工作內(nèi)容：

1、接受仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的爭(zhēng)議案件，參加仲裁庭；

2、進(jìn)行調(diào)查取證，有權(quán)向當(dāng)事人及有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)閱文件、檔案、詢(xún)問(wèn)證人、現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)鑒定等與事實(shí)有關(guān)的調(diào)查；

3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策提出處理方案；

4、對(duì)正義當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解工作，促使當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議；

5、審查申訴人的撤訴請(qǐng)求；

6、參加仲裁庭合議，對(duì)案件提出裁決意見(jiàn)。

7、案件處理終結(jié)時(shí)，填報(bào)《結(jié)案審批表》；

8、及時(shí)做好調(diào)解、仲裁的文書(shū)工作及案卷的整理歸檔工作；

9、宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

10、對(duì)案件涉及的秘密和個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保密。

一、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭程序是什么

(1)由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；

(2)首席仲裁員宣布開(kāi)庭、宣布仲裁員、書(shū)記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；

(3)聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯；

(4)仲裁員以詢(xún)問(wèn)方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，仲裁庭調(diào)查時(shí)可出示證據(jù)(包括書(shū)證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗(yàn)筆錄等)，根據(jù)需要也可以傳證人到庭，并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù)；在有些情況下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)提供有關(guān)證據(jù)的主要責(zé)任；

當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向證人、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問(wèn)；當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；

(5)首席仲裁庭許可，可以向評(píng)價(jià)、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問(wèn)；當(dāng)事人要求重新進(jìn)行調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定；

(6)根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)送達(dá)當(dāng)事人；

(7)不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭會(huì)議并作出裁決；裁決結(jié)果應(yīng)記錄在案，由仲裁員署名；

(8)仲裁庭復(fù)庭，由首席仲裁員宣布仲裁裁決；

(9)對(duì)于需要補(bǔ)充調(diào)查取證的案件，必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁參加人有正當(dāng)理由沒(méi)有到庭的，以及仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

(10)首席仲裁員宣布閉庭。

(11)仲裁庭閉庭后，書(shū)記員應(yīng)將仲裁庭庭審記錄交雙方當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參加人校閱、簽名。當(dāng)事人認(rèn)為自己的陳述和意見(jiàn)有遺漏和差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。最后，仲裁庭庭審記錄應(yīng)由仲裁員、書(shū)記員簽名。

二、云南勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效性是多長(zhǎng)？

(1)當(dāng)事人申請(qǐng)

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱(chēng)、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申斥日期等。

(2)審查受理

仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍；該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員分管轄；申訴書(shū)及有關(guān)材料是否齊備符合要求；申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定等。對(duì)申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請(qǐng)書(shū)，應(yīng)告知申訴人予補(bǔ)充。

對(duì)符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)《立案審批表》，仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日內(nèi)通知申訴人，將申訴書(shū)副本送達(dá)被申訴人，并告知其在15日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。決定不立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書(shū)，送達(dá)申訴人。

(3)仲裁前的準(zhǔn)備

1、組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清除，案情簡(jiǎn)單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。

2、對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。

3、調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭(zhēng)議事實(shí)。對(duì)于需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題，應(yīng)提交法定部門(mén)進(jìn)行，沒(méi)有法定部門(mén)的，由仲裁員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。各地仲裁委員會(huì)之間可以互相委托調(diào)查，受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會(huì)。