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社保補交要帶上哪些資料

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-29 08:22:30 406 人看過

企業(yè)為員工補繳社保需要準(zhǔn)備以下材料：職工檔案；補繳申請表；勞動合同、工資發(fā)放明細表等證明存在勞動關(guān)系的資料；其他。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

一、養(yǎng)老保險補交需要哪些資料

我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算。

繳費單位、個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等；

4、其他相關(guān)材料。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。

二、社保補交費用一個月多少

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。

1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始向前推算。

2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資x(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)x繳費比例x補繳系數(shù)。

3、根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

4、第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

5.一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

三、試用期公司是否應(yīng)當(dāng)繳納社保

單位為職工繳納社會保險是強制性的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。試用期用人單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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一、因離職社保斷繳,補繳需要哪些資料申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)(4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。帶上公章前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑顚懴鄳?yīng)表格。二、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份

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一、補交社保需要什么資料1、用人單位填報《成都市社會保險人員補繳申報表》，一式兩份加蓋鮮章；2、用人單位申請繳納社會保險欠費的書面申請（需注明申請理由、承諾提供資料真實有效并已知曉補繳期間不享受醫(yī)療、工傷和生育待遇），收1份并加蓋鮮章；3、職工本人有效居民身份證或社會保障卡，收復(fù)印件1份；4、經(jīng)相關(guān)部門核定的需提供以下資料，核驗原件，收復(fù)印件1份：（1）人民法院生效的判決、裁定、調(diào)解書；（2）勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調(diào)解書；（3）審計部門的審計結(jié)論；（4）社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定；（5）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核書面處理決定。5、因投訴、信訪及用人單位主動整改的，還需提供以下資料：（1）職工勞動合同，核驗原件，收1份復(fù)印件并加蓋用人單位公章；（2）職工工資發(fā)放明細表，核驗原件，收1份復(fù)印件并加蓋用人單位公章；（3）裝訂成冊含有職工工資表的原始會計憑證

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一、交警隊要的材料（車主身份證復(fù)印件、駕駛員身份證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、兩車交強險、商業(yè)險保單復(fù)印件、事故認定書原件）；二、醫(yī)療材料（病歷卡、住院病歷、入院記錄、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)院的費用清單、醫(yī)療診斷證明）；三、其它材料（事故前一年暫住證、事故前一年社保繳費記錄、鑒定費發(fā)票、鑒定意見書、交通費發(fā)票、受害人身份證復(fù)印件、受害人家庭情況登記表、戶口本、結(jié)婚證）。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十三條公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認定書。

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養(yǎng)老保險補交需要什么資料?1、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。2、員工的勞動合同復(fù)印件3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。

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一、社保斷繳多久后就無效社保斷繳是不會無效的，只是會有一定的影響，主要表現(xiàn)在對養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的影響上，比如，若是社?？ㄍ＝粫r間過長，從而導(dǎo)致養(yǎng)老保險在達到退休年齡的時候還沒有累計繳納最低年限，那么退休之后則無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。若斷繳醫(yī)療保險三個月以上，則會重新計算繳納年限；若是生育保險沒有繳納滿一定期限，那么也是無法使用的。因此，社保最好是不要斷交，從而避免可能產(chǎn)生的一系列影響。二、社保補交需要哪些材料繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案社保補繳：職工檔案；補繳申請表；勞動合同、工資發(fā)放明細表等證明存在勞動關(guān)系的資料。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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一、武漢社保補繳條件以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，武漢市社保近期三個月可以補繳五險，超過三個月的只能補繳養(yǎng)老險。二、武漢社保補繳所要資料及程序繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：1、單位提供需要補繳的書面申請、補繳人員名單以及時間、每月基數(shù)等明細情況。2、勞動合同、工資發(fā)放明細表等其它相關(guān)材料;3、審核通過后，社保經(jīng)辦機構(gòu)輸機辦理人員補繳。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補繳系數(shù)起點為1.1、補繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1、逐年計算。

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