按天計算報酬是否是勞動關(guān)系
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-27 03:30:18
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1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動報酬的支付方式由用人單位與勞動者約定后，在勞動合同中載明，所以按天計算勞動報酬是不是勞動關(guān)系，還要依據(jù)具體情況才能確定，可能是勞動關(guān)系，也可能是雇傭關(guān)系。
2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條【勞動合同的內(nèi)容】勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內(nèi)容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
《工資支付暫行規(guī)定》
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日，小時支付工資。
一、公司不給開離職證明怎么辦
1、離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。如果公司一直不同意為你出具解除勞動關(guān)系證明，你可以向勞動仲裁部門提出申訴，要求他們出具。
2、這種情況，要開三種不同效率的證明：一是勞動合同到期的：這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動合同未到期，公司辭退你的，也應一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期你申請離開公司，這種情況公司也要出證明說明是你因個人原因已和公司解除勞動關(guān)系，這種情況不能拿證明到社保部門辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金的。
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