大學(xué)生簽訂公益崗辭職后還有失業(yè)金嗎?沒有。
高校畢業(yè)生公益性崗位,招聘對(duì)象為高校畢業(yè),尚未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,簽訂三年期限勞動(dòng)合同,給予公益性崗位補(bǔ)貼和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
服務(wù)期滿終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將繼續(xù)為其提供就業(yè)服務(wù)。
公益性崗位辭職流程如下:
1、勞動(dòng)者要寫辭職信。把握好辭職原因,主動(dòng)辭職,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也享受不了失業(yè)金;勞動(dòng)者以非自己意愿辭職,那么可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金。
2、勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,在月頭遞交辭職信,找公司離職簽字同意。
3、勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù),可能要按離職單,找各部門經(jīng)理簽字同意。
4、工作交接后,公司人事部要開具解除勞動(dòng)合同證明,給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案,結(jié)清剩下的工資。
國家沒的規(guī)定大學(xué)生公益性崗位合同期滿后就必須退出。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到公益性崗位工作,是通過考核得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),是針對(duì)工作能力的鍛煉,在兩年合同期滿后,公益性崗位工作者會(huì)有在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了自身競(jìng)爭力。政府并沒有對(duì)就業(yè)困難對(duì)象在公益性崗位就業(yè)后安置問題做出規(guī)定。
公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動(dòng)保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼。另外,政府開發(fā)的公益性崗位不但給予崗位工資補(bǔ)貼,而且還給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難群體的就業(yè)問題的解決實(shí)際上解決一個(gè)基本的生活保障。所以收入不高,但會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)。
公益性崗位對(duì)于大學(xué)生來說只是一種臨時(shí)性的為增加工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自身競(jìng)爭力而設(shè)立的,建議結(jié)束后自行解決工作。
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- 工資
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- 加班費(fèi)
- 月工資
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- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
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- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>
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大學(xué)生失業(yè)后還可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?山西在線咨詢 2022-10-25大學(xué)生是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)的,因?yàn)橹挥幸褏⒓邮I(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一:勞動(dòng)合同終止的;被單位解除勞動(dòng)合同的;被單位解聘、辭退、除名或開除的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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大學(xué)生還未畢業(yè)可以與大學(xué)生簽訂合同嗎云南在線咨詢 2022-08-191.原則上全日制在校大學(xué)生是不可以簽訂勞動(dòng)合同的,只能簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;2.一般情況下,公司是不太會(huì)給尚未畢業(yè)的學(xué)生簽訂正式勞動(dòng)合同的,因?yàn)楹灹藙趧?dòng)合同,就要按勞動(dòng)法上的規(guī)定來執(zhí)行了,從公司的角度上來講,是沒有什么太大幫助的.從學(xué)生方面來講,是一件好事,就意味著你是公司里的正式用工了,可以要求享受正式員工的待遇.3,因?yàn)閷W(xué)生是受國家法律保護(hù)的,如果你回學(xué)樣拿畢業(yè)證.是可以請(qǐng)假的,而且公司不能因此開除你
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公益性崗位辭職后還能繼續(xù)工作嗎上海在線咨詢 2022-08-16公益性崗位是無法隨時(shí)辭職的,必須走相關(guān)的程序才能夠離職。 公益性崗位辭職流程如下: 1、勞動(dòng)者要寫辭職信。把握好辭職原因,主動(dòng)辭職,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也享受不了失業(yè)金;勞動(dòng)者以非自己意愿辭職,那么可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金。 2、勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,在月頭遞交辭職信,找公司離職簽字同意。 3、勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù),可能要按離職單,找各部門經(jīng)理簽字同意。 4、工作交接后,公司人事部
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大學(xué)生兼職沒簽合同辭職有工資嗎?甘肅在線咨詢 2022-04-02一。收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),與單位協(xié)商處理,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)仲裁。仲裁免費(fèi)。應(yīng)收集的證據(jù)有:雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的材料,暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明、有你名字且蓋有公章的文件等. 二??梢灾鲝埖臋?quán)利有: 1.未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資,應(yīng)支付4個(gè)月工資(從第二個(gè)月開始計(jì)算) 2.違
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公益性崗位可以簽訂違約金嗎?廣西在線咨詢 2023-11-01公益性崗位沒有違約金。如果是屬于公益性崗位,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定,公益性崗位不適用無固定期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公益性崗位是指由政府出資開發(fā),以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位。